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罗氏
(高级)治疗领域专员 - 肺癌治疗领域

(高级)治疗领域专员 - 肺癌治疗领域

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
Rdpac
医药销售
学术推广
客户管理
市场策略
沟通能力
疾病领域知识
肺癌

AI 估算 · 10k–20k

罗氏作为跨国药企,治疗领域专员薪资包含底薪和奖金,在郑州属于中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为罗氏肺癌治疗领域专员,您将负责与关键医生客户建立沟通渠道,传递专业的医学和产品信息,推动规范化诊疗,同时协助搭建学术交流平台

这个职位适合有医药行业经验、热爱学术推广的优秀人才

最低要求

岗位所需胜任力:

具备相关疾病领域的基础知识
良好学习能力
业务敏锐度
较高的沟通能力和高效的执行能力
多产品资源整合能力
正确的思维和行为 (使命驱动,合作共赢,成长性思维)
工作年限:
年以上医药行业工作经验
既往有销售/市场/医学经验
教育程度/所获资格证书:
医学或药学相关本科及以上学历
在试用期内通过RDPAC考试
在试用期内完成罗氏所有必修课程

工作职责

客户管理:

与关键客户建立良好的信息沟通渠道, 探寻医疗卫生专业人士(HCP)观念、学术需求
传递专业化医学/疾病/产品信息
a)传递相应疾病领域的科学进展,促进医生制定规范治疗方案
b)传递罗氏产品的关键信息,提高罗氏产品认知,并收集反馈
c)传递疾病领域诊断相关信息,助力生态圈内患者诊断率提升
学科建设:
了解医院现有疾病领域诊疗路径及专家诊疗观念及流程
梳理相关治疗科室及诊疗流程上的痛点
通过搭建头部医院交流或跨院培训、教育会议进行医生/科室教育
逐步搭建规范化的诊疗平台
计划管理:
规划相应生态圈的学术推广计划,和协作同事协商达成最终方案,并进行实施
组织和支持区域专家会议
了解医生观念、需求、会议安排
制定会议及覆盖计划
执行会议计划
回访收集反馈
按公司规定合理制定预算,并按计划实施完成,确保资源的合理和有效利用
规范诊疗与疾病全程管理:
推动专家的诊疗观念及行为转变,实现规范化诊疗
和患者解决方案经理协同合作,关注并推动疾病领域全程管理和治疗方案优化
自我管理和团队协作:
成为产品和疾病领域的专家
对团队新成员提供辅导和支持
主动地与生态圈内外团队成员进行合作和分享,以整合资源,提升团队能力

优先资格

跨职能工作经验为佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏是全球知名的跨国药企,平台大,资源丰富,能接触前沿的肿瘤治疗信息
  • 肺癌领域是制药行业的核心赛道,市场需求大,职业发展空间广阔
  • 岗位注重学术推广,能积累专业知识和客户关系,技能可迁移性强
  • 福利待遇完善,有系统的培训和职业发展支持
  • 需要经常出差和参加学术会议,工作节奏快
  • 对专业知识和学习能力要求高,需不断更新疾病领域知识

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要完成销售指标,面临业绩考核
  • 适合拥有医药背景、热爱销售和学术推广、善于与人沟通、能够承受压力的求职者

角色解读

  • 在治疗领域深耕,成为疾病领域专家,可向产品经理或医学事务方向发展
  • 晋升为高级治疗领域专员或区域经理,负责更大范围的学术推广和团队管理
  • 跨部门发展,如市场部、医学部或患者解决方案部门
  • 与医院关键客户(医生)建立学术沟通渠道,传递肺癌治疗领域的最新医学和产品信息
  • 组织学术会议和培训,推动医生诊疗观念转变,促进规范化诊疗
  • 制定区域学术推广计划,协调资源,完成产品推广和业绩目标
  • 与患者解决方案经理合作,关注疾病全程管理
  • 扎实的医学/药学基础知识,特别是肺癌领域专业知识
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与医生建立信任
  • 较强的业务敏锐度和执行力,能有效规划并落实学术活动
  • 具备销售经验或医药行业经验,熟悉医院工作流程

申请策略

  • 在申请中强调对罗氏使命和文化的认同,以及对患者价值的关注
  • 准备好解释如何通过学术推广实现销售增长,体现业务敏锐度
  • 突出医药行业销售或市场相关经验,尤其是肿瘤领域或大客户管理经验
  • 强调学术推广能力和成功案例,如组织过的学术会议或项目
  • 展示对肺癌疾病领域的了解和学习能力,如相关培训或证书
  • 突出沟通、计划管理和资源整合方面的具体成果
  • 深入学习肺癌的诊疗指南、靶向药物和免疫治疗相关知识
  • 提前了解RDPAC考试内容和罗氏产品线

面试指南

  • 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果,突出你的推动能力
  • 结合罗氏“患者为先”的理念,强调学术推广的价值
  • 展示系统思维:从分析医院需求和痛点、制定计划、执行到反馈优化
  • 提前准备肺癌领域的热点话题,如免疫治疗、靶向药序贯等
  • 请介绍一次你成功推动医生改变治疗观念的经历
  • 你如何理解治疗领域专员的角色?它与普通医药代表有何不同?
  • 如果负责一个新医院,你会如何制定学术推广计划?
  • 你对肺癌领域的最新进展有哪些了解?

职位点评

71
综合评分

跨国药企的学术推广岗位,社会价值高,薪资有竞争力,但工作压力大、生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合注重职业意义感和成长空间、愿意接受销售挑战并适应快节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

70中等

外企底薪加奖金,总体薪酬有竞争力,福利完善,但业绩压力影响稳定性感知。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

80较高

罗氏提供完善的培训体系和学习资源,肺癌领域专业成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会成为产品和疾病领域的专家、完成罗氏所有必修课程
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需要频繁外出拜访客户和参加会议,工作时间和地点固定性较高,生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

罗氏致力于推动医疗进步,肺癌治疗领域直接影响患者生命健康,意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号ensure everyone has access to healthcare、advance science
创新程度积极采用新技术
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