罗氏
(Senior) Medical Science Manager (BC)
(Senior) Medical Science Manager (BC)
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
Kol管理
临床研究
医学事务
生物标志物
真实世界证据
科学沟通
肿瘤学
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
跨国药企医学事务岗位，要求硕士以上学历和丰富经验，薪资水平较高，青岛地区生活成本较低，但外企薪资标准较高。
职位详情
关于这个职位
作为罗氏医学科学经理，您将作为领域医学专家，负责制定和执行指定疾病领域的医学策略，与关键意见领袖建立长期合作关系，推动数据生成和知识交流，并为内部团队提供科学支持
该职位需要深厚的医学背景和丰富的行业经验，适合希望在制药行业深耕的医学人才
最低要求
● 临床医学、药学或生物科学硕士及以上学历，临床医学优先
● 生物科学背景需至少2年制药公司医学相关岗位经验
● 有治疗领域经验者优先
● 有科学演讲经验者优先
● 具备矩阵团队中推动承诺达成的能力
● 具备良好的疾病领域知识
● 具备团队合作精神和沟通能力
● 具备沟通、人际交往和网络构建能力
● 具备演讲能力
● 具备商业敏锐度
● 高级医学科学经理需至少2年制药公司医学部门同等岗位经验，并展现出强大的医学专业知识、数据生成技能、项目管理能力及沟通人际网络能力
工作职责
● 在MSM Leader的指导下，制定、实施和监控现场医学计划，并与国家医学战略保持一致
● 定义并执行现场医学短期至长期愿景，包括科学沟通和与TAE的战略合作
● 收集现场TAE洞察，确定TAE对正在进行的研究和教育活动的兴趣
开发并定期更新TAE档案
● 为跨职能合作伙伴提供医学培训、科学问题处理和演讲材料准备的科学支持
● 领导本地创新业务模式的开发、实施和优化，如建立区域病理转诊中心
● 为咨询委员会的执行做出贡献
● 将当地利益相关者需求和价值决策因素转化为有效的医学策略，优先考虑患者旅程中的差距和障碍
● 确保作为医学策略一部分的准入证据规划和生成，包括RWE、临床研究和本地经济模型的数据输入
● 接收IIS请求，与国家医学经理合作审查IIS，并跟进研究者
● 支持I-IIIa期临床研究的现场可行性评估、现场开发计划、患者入组和研究者参与，以及IIIb-IV期医学事务临床研究
● 将临床/科学证据转化为本地价值信息，并以定制方式传达给相关利益相关者
● 与HCPs交流科学数据，确保他们获得所需的高质量信息
● 开发和提供医学培训和教育项目
● 向国家医学经理提供关于附属机构知识交流战略和执行的输入
● 为市场准入同事提供价值档案准备和与支付方讨论的科学支持
● 为内部员工提供治疗和科学培训支持
● 应客户要求提供管线介绍
● 确保所有医学举措严格遵守罗氏SOP/规范和当地法规
● 倡导高道德和诚信的医学合规
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏是跨国巨头，平台大，资源丰富，职业发展空间广阔
- 医学事务岗位是制药公司的核心，能够接触前沿科学和临床研究
- 工作内容多样化，包括数据生成、KOL管理、培训等，技能积累全面
- 需要频繁出差（25%-50%），可能影响工作生活平衡
- 对专业知识和经验要求高，需要持续学习
- 跨部门协作复杂，需要较强的沟通和影响力
- 适合有医学背景、热爱科学交流、善于建立人际网络，并希望在制药行业长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为医学科学经理、高级医学科学经理，进而成为医学事务负责人
- 在制药行业积累丰富的医学事务经验，可转向医学策略、市场准入或研发等方向
- 随着经验积累，可成为治疗领域专家，影响公司战略
- 制定并执行指定疾病领域的医学策略，与关键意见领袖（KOL）建立长期合作关系，传递科学信息
- 负责数据生成活动，包括真实世界证据研究、临床研究支持，以及研究者发起的试验（IIS）管理
- 为内部团队提供医学培训，支持市场准入和销售团队，确保医学合规
- 扎实的医学知识，特别是在肿瘤或相关治疗领域
- 优秀的沟通和人际交往能力，能够与KOL和跨职能团队有效协作
- 项目管理能力，能够推动医学计划实施
- 商业敏锐度，能够将科学证据转化为价值信息
申请策略
- 了解罗氏的企业文化，强调个人价值观与公司使命的契合
- 在面试中展示对医学事务工作的热情和长期承诺
- 突出医学教育背景和临床经验，特别是肿瘤或相关领域
- 强调在制药公司医学事务岗位的经验，包括KOL管理和数据生成项目
- 展示科学演讲和培训能力，以及跨部门协作的成功案例
- 提及对真实世界证据和临床研究的理解
- 加强数据分析和真实世界研究设计能力
- 提升演讲和沟通技巧，可参加相关培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调以患者为中心和科学严谨性
- 展示数据驱动决策和合规意识
- 请分享你与KOL合作的经验，如何建立和维护关系？
- 你如何制定和执行医学计划？请举例说明
- 如何将科学证据转化为市场准入的价值信息？
- 你如何处理跨部门协作中的冲突？
- 你对罗氏在肿瘤领域的战略有何了解？
职位点评
74
综合评分
跨国药企医学事务岗位，薪资福利优厚，发展前景好，但出差频繁。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求医学科学价值、渴望在制药行业发挥影响力，且能接受一定出差频率的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值90
薪资福利
75中等
罗氏作为跨国巨头，薪资福利通常具有竞争力，但具体薪资未披露，且出差频繁可能影响生活。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿医学领域，提供丰富的学习和发展机会，但晋升路径未明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈真实世界证据、临床研究、生物标志物
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在青岛，但出差频率高（25%-50%），工作生活平衡可能受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
罗氏致力于改善患者健康，职位具有较高的社会价值，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保每个人都能获得医疗保健
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs