
中层管理(经理/总监)
综合评分 69
知名药企平台、政策与战略核心岗、高发展性与意义感、工作生活平衡未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
53K
比商业策略与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中商业策略与发展 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 320 个在招
该职位是罗氏中央市场准入部门,负责眼科及神经科学治疗领域的准入与政策倡导负责人
业务管理:在市场准入领域,特别是准入战略相关领域工作超过五年,取得有意义的成绩,并展现出强大且受认可的领导力
领导团队从中央层面识别与治疗领域业务需求相关的准入机会和风险,主动探索和孵化创新的业务与支付模式,提供洞察分析和目标导向的解决方案
优点
缺点 / 挑战
作为跨国药企的中层管理岗位,薪资福利体系预计较为规范且具有市场竞争力,但JD未披露具体薪资信号。稳定性较高,但作为业务职能部门,其直接经济贡献不如销售或商业化部门明显。
该职位在罗氏这样的全球化平台提供深度的专业发展和领导力提升机会。工作涉及前沿的医药创新政策、战略制定及跨部门领导,对个人综合能力要求高且成长性强。
JD未明确提及办公模式和工作强度相关信息,无法判断远程工作可能或WLB情况。作为需要频繁内外部沟通的领导岗位,预计需要较高的现场办公和会议协调时间。
罗氏作为全球领先的创新药企,其企业使命和社会价值感较强。该职位直接参与推动创新疗法的可及性,对改善患者健康有直接的潜在社会价值,符合意义感动机。
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