罗氏
(Senior) Medical Science Manager-LC&GI (Shanghai)
(Senior) Medical Science Manager-LC&GI (Shanghai)
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
临床试验支持
医学事务
合规管理
真实世界证据(Rwe)
科学传播
跨部门协作
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
高使命感跨国药企医学核心岗，学术资源丰富，合规要求严，差旅适中，适合追求专业深度与社会价值的资深从业者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比医学事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招 · 其中医学事务 48 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医学事务 · 65 个在招
职位详情
关于这个职位
负责肝病与胃肠道疾病领域的医学策略制定与执行，通过维护KOL关系、开展数据生成与知识交流，支持临床研究与市场准入
需确保所有医学活动符合合规要求，并跨部门协作推动患者获益
最低要求
临床医学、药学或生物科学硕士及以上学历（临床医学优先）
若为生物科学背景，需具备至少2年制药公司医学相关岗位经验
强烈偏好具备目标治疗领域经验及科学演讲经验者
高级职位需至少2年同等医学职能经验，展现扎实的医学专业知识、数据生成能力、优秀的项目管理及沟通人际技能
工作职责
) 医学专业支持：在MSM Leader指导下制定并执行医学计划，定义长期愿景，收集KOL洞察，提供科学培训支持，主导创新业务模式（如区域病理转诊中心），协助召开顾问委员会
) 数据生成：将利益相关者需求转化为医学策略，规划并生成真实世界证据及临床数据，审核IIS请求，支持临床试验可行性评估、入组及研究者合作
) 知识交流：将临床证据转化为本地价值信息并与HCP交流，开发并交付医学培训项目，为国家医学经理提供知识交流策略输入
) 其他支持：为市场准入团队提供价值档案准备及支付方讨论的科学支持，为内部员工提供治疗学培训，按需交付管线产品演示
) 合规遵循：确保所有医学活动严格遵守公司SOP、行为准则及当地法规，倡导高道德标准的医学合规文化
优先资格
具备目标治疗领域（LC&GI）的深厚经验
有主导或参与顾问委员会（Advisory Boards）的经验
熟悉真实世界证据（RWE）及临床试验设计
具备矩阵团队领导力与商业敏锐度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先药企平台，接触前沿诊疗方案与顶级医学资源，职业背书强
- 工作内容聚焦学术价值而非纯销售指标，专业成长路径清晰
- 福利体系完善，企业文化开放包容，注重员工长期发展与身心健康
- 合规要求极其严格，所有对外学术互动需经过多层审批，流程繁琐
- 适合具备扎实医学背景、热爱学术交流、擅长复杂人际关系管理且抗压能力强的专业人士
缺点 / 挑战
- 需频繁出差(25%-50%)拜访专家，对体力与时间管理能力要求较高
- 医学策略需与市场目标对齐，常面临学术纯粹性与商业压力的平衡挑战
角色解读
- 纵向深耕成为首席医学官(CMO)或医学总监，主导更大范围的医学战略
- 横向转型至市场准入、临床开发或医学教育等核心业务模块
- 积累行业资源后，可向咨询机构或行业协会发展，提升学术影响力
- 作为一线医学专家，负责制定并落地特定疾病领域的医学策略，直接对接顶尖临床专家(KOL)
- 主导真实世界数据收集、临床试验支持及科学内容生产，搭建企业与医学界的知识桥梁
- 跨部门协同市场准入、临床运营及内部团队，确保医学信息的准确传递与合规落地
- 深厚的临床医学/药学背景及目标治疗领域专业知识
- 出色的学术沟通、KOL关系维护及科学演讲能力
- 严谨的合规意识与项目管理能力，熟悉临床试验及真实世界研究流程
申请策略
- 提前研究罗氏在LC&GI领域的管线布局，准备针对性的学术见解
- 面试时着重展现合规底线思维与学术中立立场，避免过度商业化表述
- 突出目标治疗领域的临床经验或科研产出，量化KOL合作成果
- 强调在数据生成、IIS审核或临床试验支持中的具体贡献与合规记录
- 展示跨部门协作案例，体现如何将医学证据转化为业务价值
- 系统学习GCP规范及最新医学合规指南，强化风险防控意识
- 提升数据分析能力，掌握RWE研究设计与统计基础
- 加强公众演讲与高阶谈判技巧，优化专家沟通策略
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出情境复杂性、个人行动逻辑及可量化的结果
- 坚持合规先行、学术为本原则，说明如何在框架内寻找双赢解决方案
- 展现数据驱动思维，强调从问题识别、方案设计到闭环验证的全流程管控能力
- 请分享一次你成功维护或建立KOL关系的经历，过程中遇到的最大阻力是什么？
- 在推进医学项目时，如果商业部门的需求与医学合规发生冲突，你会如何权衡处理？
- 请描述你过往主导的数据生成或真实世界研究项目，你是如何保证数据质量与合规性的？
- 面对高频出差与多线并行的工作压力，你的时间与精力管理方法是什么？
- 深入研读罗氏近期在肝病/胃肠病学领域的临床文献与会议摘要
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
罗氏作为上市跨国药企，提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利体系，满足求职者对稳定回报与生活保障的核心诉求。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
80较高
岗位聚焦前沿疾病领域与真实世界证据应用，提供丰富的学术交流平台与跨部门协作机会，有利于专业能力持续跃升。
技术前沿主流现代技术
技术栈RWE、IIS、临床试验、医学策略、KOL管理
业务类型profit_center
工作生活
70中等
跨国企业通常注重WLB，但医学事务岗需25%-50%差旅频率，且合规审批流程较长，整体灵活性中等偏上。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
罗氏以构建更健康未来为核心使命，岗位直接服务于患者可及性与医学进步，社会价值感与行业使命感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号构建更健康未来、确保人人享有可及的医疗服务、推动生命科学进步
创新程度积极采用新技术
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