罗氏
患者解决方案经理 - 乳腺癌新品 - 北京
患者解决方案经理 - 乳腺癌新品 - 北京
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
乳腺癌
准入合作
分级诊疗
医疗生态
医药合规
患者全程管理
患者教育
支付方案
跨部门协作
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
聚焦乳腺癌患者生态建设，社会价值突出，外企平台稳健，综合匹配度高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与医疗、制药与临床研究中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招 · 其中医疗、制药与临床研究 19 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医疗、制药与临床研究 · 约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
负责乳腺癌新产品的患者全程管理、支付方案整合及疾病认知教育
通过建立跨院分级诊疗路径、协助打造会诊绿色通道，推动患者全程管理落地
协同准入团队传递支付解决方案
联合第三方开展患者教育，提升疾病认知并促进患者获益
最低要求
年以上医药行业工作经验，有管理经验者优先
跨职能、或者相关治疗领域经验优先
拥有成长性思维和快速学习能力
优秀的沟通，合作和资源整合能力
具有卓越合规意识
医学或药学相关本科及以上学历
工作职责
A. 患者全程管理
梳理并建立生态圈内患者跨院/院内的分级诊疗与双向转诊路径（Patient Flow)，从而更好的推动全程管理在医院内/间的落地.
协助生态圈内医院及相关科室推进和打造会诊通道，协助上下层医院间衔接流转，助力绿色转诊通道的建立，最终实现患者获益
管理生态圈内患者全程管理项目的各项落地实施，并确保其合规性
B. 支付方案
与准入团队合作，协助整合罗氏相关支付方案，依法依规传递相关支付解决方案信息
C. 疾病认知（患者教育）
与第三方机构协作，针对相关疾病领域区域现状及整体策略，协助开展患者教育，提升疾病认知，促进患者获益
优先资格
有管理经验者优先
跨职能、或者相关治疗领域经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先制药平台，接触前沿肿瘤治疗方案与患者管理理念
- 工作内容兼具商业价值与社会意义，直接惠及乳腺癌患者群体
- 外企规范化管理与完善的培训体系，利于职业长期发展
- 需频繁对接医院、第三方机构及内部多部门，协调难度大
- 医药合规要求极高，项目推进需在严格框架内平衡效率与规范
- 适合具备医药行业背景、擅长资源整合与项目管理，且认同患者关怀理念的复合型管理者
缺点 / 挑战
- 患者生态建设周期长，短期业绩压力可能转化为长期项目考核
角色解读
- 可向医药企业商业策略、市场准入或患者服务项目负责人方向晋升
- 积累行业资源后，可转向医疗健康产业咨询或第三方患者服务平台管理
- 深耕肿瘤领域，逐步成长为区域或全国级的患者解决方案专家
- 搭建乳腺癌患者跨院分级诊疗与双向转诊路径，推动全程管理项目落地
- 协同市场准入团队，整合并传递创新药支付解决方案
- 联合第三方机构开展患者教育，提升疾病认知与用药可及性
- 扎实的医药行业背景与医学/药学本科学历
- 出色的跨部门沟通与资源整合能力
- 严格的合规意识与项目管理执行力
- 对肿瘤治疗领域及患者生态有深刻理解
申请策略
- 提前了解罗氏乳腺癌管线布局及竞品患者服务策略
- 面试时重点准备1-2个成功推动多方合作的案例，突出合规底线思维
- 突出过往在患者管理、市场准入或肿瘤领域的具体项目成果
- 强调跨部门协作经验及复杂项目的全程管控能力
- 展示对医药合规政策的熟悉程度及实际落地案例
- 深入学习国家医保谈判、商保支付等最新政策动态
- 提升患者旅程地图绘制与数字化患者管理平台的操作技能
- 强化数据驱动的项目评估与ROI分析能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，清晰交代背景、任务、行动与结果
- 强调以患者获益为核心目标，同时兼顾商业可行性与合规红线
- 突出数据量化成果与跨部门协同机制的建立过程
- 请分享一个你主导的患者全程管理或转诊通道搭建项目，你是如何克服跨院壁垒的？
- 在推进支付方案落地时，如果医院或患者接受度低，你会采取哪些策略？
- 面对复杂的合规要求与项目进度压力，你如何确保执行不偏离轨道？
- 你如何评估患者教育活动的实际效果与长期影响力？
- 系统梳理近3年参与过的患者服务项目，提炼关键指标与复盘总结
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市跨国药企的核心商业岗位，薪资竞争力处于市场中上水平，且配套完善的外企福利体系，能较好满足求职者对稳定收入与生活保障的需求。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
80较高
岗位聚焦乳腺癌新品患者生态与支付创新，接触前沿医疗管理模式，配合罗氏完善的内部培训与导师机制，提供清晰的专业技术与管理双通道发展路径。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
70中等
外企通常注重工作与生活的平衡，但该岗位涉及多方协调与项目落地，可能需要一定的出差或灵活办公安排，整体WLB表现良好。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
岗位直接围绕乳腺癌患者全程管理与疾病教育展开，致力于提升患者就医可及性与生活质量，具有显著的正向社会影响力与医疗使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare、build a healthier future
创新程度积极采用新技术
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