罗氏
高级治疗领域专员 - 血液治疗领域
高级治疗领域专员 - 血液治疗领域
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Hcp沟通
会议策划
医学事务
医药营销
学术推广
血液病学
跨部门协作
预算管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外企平台背书、学术价值导向强、福利完善，但外勤频率较高、生活灵活性一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中医学事务 55 个
职位详情
关于这个职位
负责长春地区血液治疗领域的学术推广与客户管理，通过与医疗卫生专业人士建立沟通渠道，传递疾病进展与产品信息，组织学术会议并推动规范化诊疗
同时制定区域推广计划，协同团队优化患者全程管理方案，助力提升产品认知与诊断率
最低要求
具备相关疾病领域的基础知识
良好学习能力
业务敏锐度
较高的沟通能力和高效的执行能力
多产品资源整合能力
正确的思维和行为 (使命驱动，合作共赢，成长性思维)
年以上医药行业工作经验
既往有销售/市场/医学经验
跨职能工作经验为佳
医学或药学相关本科及以上学历
在试用期内通过RDPAC考试
在试用期内完成罗氏所有必修课程
工作职责
客户管理：1.与关键客户建立良好的信息沟通渠道, 探寻医疗卫生专业人士（HCP）观念、学术需求
传递专业化医学/疾病/产品信息：a)传递相应疾病领域的科学进展，促进医生制定规范治疗方案
b)传递罗氏产品的关键信息，提高罗氏产品认知，并收集反馈
c)传递疾病领域诊断相关信息，助力生态圈内患者诊断率提升
学科建设：1.了解医院现有疾病领域诊疗路径及专家诊疗观念及流程
梳理相关治疗科室及诊疗流程上的痛点
通过搭建头部医院交流或跨院培训、教育会议进行医生/科室教育
逐步搭建规范化的诊疗平台
计划管理：规划相应生态圈的学术推广计划，和协作同事协商达成最终方案，并进行实施
组织和支持区域专家会议
了解医生观念、需求、会议安排
制定会议及覆盖计划
执行会议计划
回访收集反馈
按公司规定合理制定预算，并按计划实施完成，确保资源的合理和有效利用
规范诊疗与疾病全程管理：1.推动专家的诊疗观念及行为转变，实现规范化诊疗
和患者解决方案经理协同合作，关注并推动疾病领域全程管理和治疗方案优化
自我管理和团队协作：1.成为产品和疾病领域的专家
对团队新成员提供辅导和支持
主动地与生态圈内外团队成员进行合作和分享，以整合资源，提升团队能力
优先资格
既往有销售/市场/医学经验
跨职能工作经验为佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟跨国药企的全球平台与血液病产品线，接触前沿诊疗理念
- 完善的内部培训体系与清晰的晋升通道
- 合规环境下的专业成长空间
- 学术推广效果受政策与医院准入影响大
- 需持续跟进最新临床指南与竞品动态
- 适合具备医药背景、热爱学术传播、擅长人际沟通且能适应一定外勤节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁往返医院与会议现场，差旅与外勤强度较高
角色解读
- 可向高级治疗领域专家、区域医学经理或市场总监方向发展
- 也可横向转型至医学联络官(MSL)、产品经理或临床运营岗位
- 负责长春地区血液治疗领域的学术推广与客户维护，向医生传递疾病进展与产品信息
- 策划并组织区域学术会议，推动规范化诊疗理念落地
- 协同团队制定学术推广计划并管理预算
- 扎实的医学/药学背景与血液病基础知识
- 出色的HCP沟通与学术演讲能力
- 学术会议策划与预算管理能力
- 跨部门协作与资源整合能力
申请策略
- 提前研究罗氏血液病管线与核心产品
- 准备1-2个成功推动医生观念转变或学术会议落地的案例
- 展现对合规与学术价值的认同
- 突出医学/药学学历背景
- 强调过往学术会议组织、HCP沟通或项目落地经验
- 量化展示预算管理与跨部门协作成果
- 熟悉RDPAC合规准则与血液病临床指南
- 提升PPT制作与公开演讲技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调以患者获益为核心，结合循证医学证据与合规框架进行沟通
- 突出倾听、反馈与迭代优化的闭环思维
- 请分享一次你成功向医生传递复杂医学信息的经历
- 如何平衡学术推广目标与医院合规要求
- 面对医生对新产品疗效的质疑，你会如何应对？
- 复习血液病基础病理与罗氏核心产品机制
- 模拟常见异议处理话术
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值88
薪资福利
78中等
基于长春地区同类岗位市场水平及岗位职级，薪酬待遇处于行业中上，福利体系完善，综合满足度较好。
薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
85较高
岗位强调成为疾病领域专家，提供系统培训与导师辅导，学术深度高，成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会内部培训、辅导和支持
业务类型profit_center
工作生活
65中等
医药学术推广岗位通常需高频外勤拜访医院，工作模式未明确说明弹性，整体满足度中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
88较高
公司使命聚焦疾病预防与治疗，直接关联患者生命健康与社会福祉，社会价值导向强烈，高度契合意义感追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号预防、阻止和治愈疾病、确保每个人都能获得医疗保健、构建更健康的未来
创新程度积极采用新技术
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