
中层管理(经理/总监)
综合评分 80
高社会价值导向、大厂平台稳定、管理职责重、WLB视业务情况而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中医药代表 71 个
市场机会
选择适中
天津 · 医药代表 · 24 个在招
该职位负责天津地区乳腺癌治疗领域的区域生态圈建设与管理
年以上医药行业工作经验,有管理经验者优先
A. 目标与计划管理
优点
缺点 / 挑战
罗氏作为跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善的全方位福利保障,满足求职者对高收入和稳定性的核心诉求。
职位涉及团队管理和战略规划,有助于提升高阶管理能力;罗氏完善的培训体系和导师制为员工提供持续成长的机会。
外企通常注重工作与生活的平衡,但该职位为区域负责人,需承担较大的业绩压力和频繁的出差/拜访任务,WLB受业务节奏影响较大。
职位直接关联乳腺癌治疗,致力于改善患者生活质量和生命长度,具有显著的社会价值和使命感,高度契合意义感动机。
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