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罗氏
治疗领域经理 - 杭州

治疗领域经理 - 杭州

发布于 42 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Kol管理
临床医学
医学背景
医药营销
合规意识
学术推广

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

跨国药企核心业务岗,社会价值高,专业成长好,但工作灵活性一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比医药代表中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招 · 其中医药代表 83 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 医药代表 · 79 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责在指定治疗领域内管理内外资源,向医生及专家传递产品科学信息,促进规范诊疗方案的制定与落地

通过组织学术会议、收集临床反馈及支持患者全程管理,提升诊断准确度与治疗规范度,最终实现患者获益最大化

最低要求

年以上医药行业工作经验

既往有销售/市场/医学经验
跨职能工作经验为佳
具有卓越合规意识
医学或药学相关本科及以上学历

工作职责

A 规范诊疗

基于公司相关产品策略,介绍罗氏产品相关的关键信息,使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识
基于公司疾病领域相关策略,传递相应疾病领域产品相关医学信息,促进医生制定规范治疗方案,运用专业知识,协助合理使用药品,助力生态圈内诊断准确度和治疗规范度的提升
收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
B 学科建设
访问临床及病理医生,按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集,并进行总结、分析和反馈
组织、协调并整合各类治疗领域学术会议活动,推动建立治疗领域治疗规范
C 疾病全程管理
支持协助患者解决方案经理,关注疾病领域全程管理和治疗方案优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏作为全球领先的生物科技公司,平台大、品牌影响力强,简历含金量高
  • 提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径
  • 市场竞争激烈,需要持续学习最新医学知识和竞品动态
  • 适合拥有医学/药学背景,热爱临床交流,具备较强抗压能力和人际沟通技巧的专业人士
  • 追求职业稳定性与长期发展,认同企业价值观的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容兼具专业性与挑战性,能深入接触临床一线和顶尖专家
  • 医药行业监管日益严格,合规压力巨大,需时刻紧绷合规之弦
  • 业绩指标明确,需承担一定的销售或市场拓展压力

角色解读

  • 纵向可晋升为高级治疗领域经理、大区经理或地区总监
  • 横向可转向市场部、医学部或患者服务部门
  • 在跨国药企体系内,有机会接触国际前沿疗法,积累深厚的行业资源和人脉
  • 作为治疗领域经理,主要职责是连接公司与临床专家,传递专业的产品医学信息,帮助医生理解并应用罗氏的产品方案
  • 你需要组织学术会议,维护关键专家关系,收集临床反馈,确保诊疗规范
  • 同时协助患者全程管理,提升患者获益
  • 具备扎实的医学或药学专业知识,能够进行高水平的学术沟通
  • 拥有优秀的演讲和组织能力,能策划和执行学术会议
  • 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能从临床反馈中提取有价值信息
  • 严格遵守医药行业合规准则

申请策略

  • 研究罗氏在该治疗领域的主打产品及最新进展
  • 准备面试时,结合具体病例或场景,展示你如何平衡商业目标与患者获益
  • 展现你对合规的高度重视
  • 突出医学/药学学历背景及3年以上医药行业经验
  • 详细列举过往负责的疾病领域、关键专家数量及学术会议组织案例
  • 强调合规意识和跨部门协作能力
  • 量化过往业绩,如市场份额增长、专家覆盖率等
  • 加强特定治疗领域的最新临床指南和文献阅读能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 强调以患者为中心、数据驱动决策和严格合规的原则
  • 展示主动倾听、同理心和解决问题的能力
  • 请分享一次你成功组织学术会议的经历,你是如何确保会议质量和合规性的?
  • 面对一位对新产品持怀疑态度的专家,你会如何与他沟通并传递产品信息?
  • 在收集临床反馈时,如果发现产品存在潜在不良反应风险,你会如何处理?
  • 你认为TAM角色与销售代表的核心区别是什么?
  • 请举例说明你如何在跨职能合作中解决冲突或推动项目进展

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90

薪资福利

85较高

罗氏作为已上市的跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪酬福利和稳定的就业环境,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及多学科交叉和高层级专家互动,提供丰富的专业成长机会和行业视野,满足发展性动机。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

60中等

医药代表类工作通常需要频繁外出拜访客户,可能伴随一定的工作强度和出差,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

职位直接服务于患者获益和疾病治愈,具有显著的社会价值和使命感,高度满足意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare、improve patient outcomes
创新程度积极采用新技术
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