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罗氏
治疗领域经理 - 眼科治疗领域
立即应聘

治疗领域经理 - 眼科治疗领域

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
市场推广
客户管理
跨职能协作
学术会议
医药销售
眼科
医学信息传递
合规意识
药品不良反应监测

AI 估算 · 20k–40k

医药外企经理级别,北京地区,结合行业经验和公司品牌,薪资处于中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责罗氏眼科治疗领域产品的医学信息传递与学术推广,通过访问临床与病理医生,收集洞见并组织学术会议,助力医生规范诊疗

适合有医药背景、熟悉合规要求、具备跨职能协作能力的专业人士

最低要求

年以上医药行业工作经验

既往有销售/市场/医学经验
跨职能工作经验为佳
具有卓越合规意识
医学或药学相关本科及以上学历

工作职责

基于公司相关产品策略,介绍罗氏产品相关的关键信息,使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识

基于公司疾病领域相关策略,传递相应疾病领域产品相关医学信息,促进医生制定规范治疗方案,运用专业知识,协助合理使用药品,助力生态圈内诊断准确度和治疗规范度的提升
收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
访问临床及病理医生,按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集,并进行总结、分析和反馈
组织、协调并整合各类治疗领域学术会议活动,推动建立治疗领域治疗规范
支持协助患者解决方案经理,关注疾病领域全程管理和治疗方案优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏是全球医药巨头,平台资源丰富,有完善的培训体系和职业发展路径
  • 眼科治疗领域是快速增长赛道,产品创新力强,个人专业价值提升快
  • 与顶级专家合作,积累高质量人脉和行业影响力
  • 薪酬福利具有竞争力,工作稳定性高
  • 合规要求严格,工作流程繁琐,需要高度严谨和耐心
  • 经常出差拜访医生,工作强度较大,时间管理要求高
  • 医药行业政策变化快,需持续学习新法规和产品知识
  • 适合具有医药背景、善于沟通、热爱学术推广、希望在大型平台深耕治疗领域的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向治疗领域专家或高级医学经理发展,深入参与产品策略制定
  • 有机会转向更广泛的医学事务或市场部管理岗位,如品牌经理、医学总监
  • 在罗氏等跨国药企积累经验后,可向咨询或创业领域拓展
  • 负责向医生和专家传递罗氏眼科产品的关键医学信息,支持临床规范用药
  • 通过访问病理和临床医生,收集疾病领域见解并反馈给公司,推动产品策略优化
  • 组织学术会议和教育活动,提升治疗领域诊断与治疗规范度
  • 协同患者解决方案经理,关注患者全程管理,优化治疗方案
  • 扎实的医药行业知识,特别是眼科治疗领域,能准确传递产品医学信息
  • 优秀的沟通和客户管理能力,能与医生建立并维持专业关系
  • 跨部门协作能力,能整合内部资源推动项目落地
  • 高度的合规意识,确保所有活动符合行业法规

申请策略

  • 深入了解罗氏眼科产品线和竞争格局,在面试中展现战略思考
  • 关注罗氏企业文化,强调个人价值观与公司使命的契合
  • 突出3年以上医药行业经验,特别是销售、市场或医学相关经历
  • 强调跨职能合作案例,例如联合医学、市场、销售团队推动项目
  • 展示与KOL合作、组织学术会议的具体成果,用数据说明影响
  • 体现对合规的理解和执行,举例说明如何处理合规风险
  • 补充眼科治疗领域专业知识,阅读最新临床指南和研究文献
  • 提升数据分析和市场洞察能力,学习使用CRM等工具

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出具体贡献和量化成果
  • 合规第一:先强调合规意识,再谈业绩成果,展示平衡能力
  • 学术导向:用医学证据和专家观点支撑论点,体现专业深度
  • 请分享一次成功推动医生改变治疗观念的经历
  • 如何平衡销售目标与合规要求?请举例说明
  • 你如何收集和利用疾病领域洞见来支持产品策略?
  • 如果面对一位对产品持怀疑态度的专家,你会如何沟通?
  • 描述一个你组织的学术会议,包括策划、执行和效果评估

职位点评

74
综合评分

医药外企市场岗,薪资福利优厚,平台强大,但出差多、WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪资、高稳定性,且重视社会责任感的求职者,但对工作生活平衡要求高的人需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

该职位提供有竞争力的薪资和完善的福利,作为跨国巨头,稳定性高,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号市场水准 (20K-40K/月)

成长发展

70中等

罗氏提供系统培训和职业发展机会,但JD中未明确提及晋升路径,发展性动机中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

职位要求现场办公且频繁出差,工作强度较大,WLB一般,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医药行业致力于改善患者健康,罗氏使命驱动,该职位对意义感动机有较强吸引力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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