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赛纽仕
Senior Site Contracts Lead - China Mainland/Taiwan/Malaysia
立即应聘

Senior Site Contracts Lead - China Mainland/Taiwan/Malaysia

发布于 大约 18 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
医疗、制药与临床研究
利益相关者管理
合同谈判
培训
法规合规
现场管理
CRO行业
Clinical Study Agreements
研究者预算

AI 估算 · 25k–40k

跨国CRO公司高级合同管理岗位,北京地区,要求多年经验及行业知识,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为资深现场合同负责人,您将主导中国大陆、台湾及马来西亚地区的临床试验合同谈判与执行,确保临床研究协议(CTA)及时完成

您需要与全球团队协作,管理合同条款、预算及研究者经费,并担任内部及申办方的合同专家,解决复杂问题
该职位要求深厚的行业知识和领导力,以推动临床启动阶段的顺利进行

最低要求

相关领域学士学位或同等经验

多年临床研究合同谈判和管理经验
深入了解临床试验流程和行业法规
优秀的沟通、谈判和利益相关者管理能力
能够独立工作并领导团队
流利的英语和中文(普通话)

工作职责

建立、维护和更新现场合同负责人团队及合同谈判人员的培训材料

作为组织内的主题专家,帮助解决全球现场合同问题,并为内部客户提供升级支持
在研究层面监督临床研究协议(CTA)的谈判,推动CTA文件定稿和执行,包括合同语言和条款、财务附件及研究者预算
监督合同和预算谈判状态,管理超出参数范围的查询,并与申办方决策者沟通
就行业趋势、规范和新兴发展向研究团队和申办方提供咨询
作为一线主题专家,为内部和申办方利益相关者提供CTA相关支持
规划合同执行策略,预测现场合同执行时间线,并与内部团队协调
协调研究团队与现场合同谈判人员之间的沟通
与内部和申办方合作准备合同模板,包括付款条款和谈判参数
建立与申办方的合作关系,确保合同模板符合全球策略
识别合同和预算风险,主动提供解决方案
创建和维护文档状态报告,更新部门工具/系统
与内部和外部法律、财务和临床运营部门合作
管理研究层面的研究者预算公平市场价值讨论
识别最佳实践,调查根本原因并推荐解决方案
培训指导经验较少的员工
支持业务部门的帮助台和问题升级
参与业务发展演示,担任主题专家
执行其他相关工作,可能需要少量出差(最多25%)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在全球领先的CRO公司工作,接触创新药物研发项目,行业前景广阔
  • 职位具有管理职能,能够锻炼领导力和团队协作能力
  • 跨国工作环境,有机会与不同国家的团队合作,提升国际化视野
  • 公司注重员工发展,提供培训、导师制和职业晋升通道
  • 适合有多年临床试验合同管理经验、具备优秀谈判和领导能力、希望在跨国环境中发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度较高,需同时管理多个研究合同,跟进紧急性强
  • 需协调全球团队和申办方,时差和跨文化沟通可能是挑战
  • 合同谈判过程复杂,需要处理法律和财务细节,压力较大

角色解读

  • 可晋升为全球合同管理总监或区域合同运营负责人,负责更大范围的团队和策略制定
  • 积累丰富行业经验后,可转向临床运营管理或业务发展等岗位
  • 在CRO行业持续深耕,成为合同和预算管理领域的顶级专家
  • 主导临床试验合同(CTA)的谈判与定稿,确保合同条款、财务附件和研究者预算符合申办方要求
  • 作为合同专家,为内部团队和申办方提供咨询,解决合同谈判中的复杂问题,并管理升级请求
  • 制定合同执行策略,协调全球团队和现场谈判人员,跟踪进度并定期汇报
  • 培训指导初级合同人员,建立和维护培训材料,推动团队能力提升
  • 精通临床试验合同谈判和研究者预算管理,熟悉ICH-GCP及相关法规
  • 出色的沟通和谈判能力,能够与国际团队和申办方有效协作
  • 优秀的组织协调能力,能同时管理多个研究项目的合同流程
  • 具备领导力和导师能力,能够培训和指导团队成员

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的合同谈判挑战案例,展示解决问题的思路
  • 了解Syneos Health的核心价值观和近期重大合作案例,展现对公司的热情
  • 突出过往负责的临床试验合同谈判案例,尤其是涉及多地区、复杂预算的项目
  • 强调领导团队或培训新人的经历,展示管理能力
  • 列出熟悉的法规(如ICH-GCP)和合同类型,体现专业性
  • 如果有与申办方直接合作的经验,重点描述
  • 强化对临床研究预算和公平市场价值计算的理解
  • 提升跨文化沟通技巧,学习基本的项目管理工具(如Smartsheet、Excel高级功能)

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人角色和具体措施
  • 强调数据驱动和风险预判:用实例说明如何利用数据和概率管理谈判风险
  • 展示协作和升级路径:表达何时独立处理、何时寻求上级支持、如何与各方沟通
  • 描述一次你处理过的最复杂的合同谈判,你是如何推动定稿的?
  • 如何管理多个研究项目的合同进度,避免延误?
  • 当申办方和现场对预算有争议时,你如何协调?
  • 你如何培训和指导初级合同专员?
  • 你如何处理超出参数范围的合同请求?

职位点评

72
综合评分

全球CRO高级岗位,发展空间大,薪资优厚,但需要现场办公和一定出差。

更适合这类人
最适合重视职业发展、技能成长和行业影响,且能接受固定现场办公模式的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位为高级管理岗,薪资有竞争力且福利优厚,但JD未明确具体薪酬范围或福利细节,存在一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位提供明确的培训、导师制、职业发展机会,并涉及前沿行业动态,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈临床研究协议、合同谈判、预算管理
成长机会职业发展、培训、导师制、晋升
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位要求在北京现场办公,可能需要出差(最多25%),未提及弹性工作或远程办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

职位参与创新药物研发,推动临床试验进程,为社会健康做出贡献,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号加速患者进步、塑造医疗未来
创新程度积极采用新技术
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