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NOBO-俄罗斯工厂-行政管理岗47520
NOBO-俄罗斯工厂-行政管理岗47520
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
保定市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Hse
俄罗斯法规
俄语
制造业
劳动保护
安全管理
汽车行业
消防安全
环境管理
AI 估算 · 12k–18k
外派俄罗斯岗位，综合海外补贴和HSE专业要求，薪资高于国内同级，但具体面议。
职位详情
关于这个职位
该职位是长城汽车旗下诺博汽车在俄罗斯工厂的行政管理岗，主要负责工厂的职业健康与安全（HSE）、消防安全、环境管理，以及行政支持工作
你将常驻俄罗斯，需要具备俄语交流能力，并熟悉当地法规，为工厂的安全生产和日常运营提供保障
最低要求
适应国外出差工作环境，具备俄语交流能力
熟悉制造业、汽车行业工作流程，能够使用行业俄语专业词汇
熟悉俄罗斯相关法律法规，具备较高的学习能力，可在试用期内掌握相关流程
工作职责
安全管理（劳动保护、消防安全、工业安全）：
进行工作场所风险评估;
与各部门负责人一起，制定工厂员工的劳动保护、消防安全、工业安全指导;
为工厂员工制定劳动保护、消防安全、工业安全方面的培训;
为员工提供防护服和其他个人防护装备;
如有必要，确保员工接受初步和定期体检、出行前和出行后体检;
确保对工作场所的工作条件进行特别评估;
在劳动保护、消防安全、工业安全、生态等领域开展视觉宣传活动
监控计划以评估运营效率和对环境、健康、安全和环境法规的遵守情况
研究工作场所的工作条件，准备并提出改进建议
识别对员工生命健康构成威胁或可能导致事故的违规行为，采取措施
参与制定预防职业病和工作事故的措施，改善工作条件
分析职业危害的原因
协助各部门评估设备和装置的伤害安全性
与相关部门的代表或员工授权的其他代表机构一起，对结构、设备、机器和机构、装置、员工个人防护设备的技术状况、卫生和技术设备的状况、通风系统的运行情况进行检查，以符合劳动保护要求
与其他部门一起制定计划和措施，以改善工作条件和安全，并防止职业伤害
组织初步的、定期的、旅行前的体检
组织：根据现行法律对工业事故进行调查;
文件管理归档：根据规定的截止日期准备和存储与职业健康和安全要求相关的文件
根据俄罗斯联邦国家统计委员会制定的表格准备有关安全和条件的报告
进行有关职业健康与安全的介绍性简报
安全培训、会议：所有进入劳动力市场的人（包括临时进入劳动力市场的人）
（在部门负责人的参与下）制定劳动保护说明
参与其制定、协调和实施
采取措施在工作场所创造健康和安全的工作条件;
制定新的和修订过时的健康和安全说明;
制定职业健康和安全培训计划，并确保该培训得到实施和监督;
向公司各分部提供有关职业安全的规则、法规、说明和视觉辅助工具;
组织有关安全问题的会议;
监督检查以下内容：
公司员工遵守有关健康和安全的立法和其他监管法律的要求;
确保和正确使用公司员工的个人和集体劳动防护设备;
实施方案、计划和劳动保护协议规定的改善劳动条件和劳动保护的措施;
公司各部门的职业安全说明的可用性，及时修订;
及时由相关服务部门对设备，机器，机构和工具进行必要的测试和技术检查;
及时对公司员工进行劳动保护培训，并就劳动保护和消防安全进行各类简报;
执行消防措施和指示
其他：通过收集信息、提供项目文件、培训人员和执行其他行政职能，为工厂内的各种项目提供行政支持
设定环境和职业健康与安全目标，向工厂管理层提供有关其实现结果的信息
确保符合公司的所有要求，准备年度环境报告
确保符合所有企业职业健康和安全要求，
利用工厂中的空气、水、土地资源项目评估现有或潜在的环境影响
协调和组织工厂的环境计划和项目
在健康、安全、工业安全和环境问题上与州政府和地方当局保持联络
组织各部门对废弃物进行堆放处理，联系供应商处理废弃物
工作服管理
接待：为企业来访人员预订酒店房间并制定住宿计划
如有必要，为工厂员工和客人订票、提供签证支持、预订酒店房间
为员工提供办公室正常运作所需的办公用品（办公用品、饮用水、办公费用预算）
办公家具用品：确保其他用品的购买（家具、电视、家用电器、饮用水等）
为员工提供名片
保安保洁： 监控办公场所的清洁度并与清洁服务人员互动
监控企业的门禁系统，并就企业员工和访客的门禁问题与安全服务进行交互
计划和控制预算支出
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海外工作机会，能积累跨国工厂管理经验，提升个人履历的含金量
- HSE是制造业的核心职能，专业性强，职业发展路径清晰，且需求稳定
- 长城汽车作为大型车企，平台稳定，能提供完善的福利和保障
- 工作内容丰富，涉及安全、环境、行政等多领域，能全面提升综合能力
- 需要长期驻外，对个人适应能力和家庭生活有较大影响
- 俄语是必备技能，语言要求高，且需要熟悉俄罗斯当地的法律法规
- 工作内容繁杂，涉及面广，对时间管理和多任务处理能力要求高
- 适合有俄语背景、愿意长期驻外、对HSE或制造业行政管理感兴趣，且具备较强抗压能力和适应能力的求职者
缺点 / 挑战
- HSE工作责任重大，需要严谨细致，并承受一定的安全压力
角色解读
- 在HSE领域深耕，可发展为HSE专家或HSE经理，负责更大范围的工厂或区域安全管理
- 凭借海外工作经验，可转向跨国公司的EHS管理岗位，或向综合行政管理方向发展
- 在汽车制造行业积累经验，可向工厂运营管理、项目管理等方向发展
- 负责俄罗斯工厂的职业健康与安全（HSE）管理，包括风险评估、制定安全规程、组织培训、确保员工体检等
- 管理消防安全、工业安全和环境保护，确保工厂运营符合俄罗斯当地法律法规
- 承担行政支持职责，包括文件管理、办公用品采购、访客接待、酒店预订、签证支持等
- 与当地政府部门和机构保持联络，处理环境、健康、安全相关事宜
- 具备俄语交流能力，能够使用行业俄语专业词汇，适应国外工作环境
- 熟悉制造业、汽车行业的工作流程，了解俄罗斯相关法律法规
- 具备较强的学习能力，能够在试用期内掌握相关流程
- 具备良好的沟通协调能力、组织能力和责任心，能够处理多任务
申请策略
- 在申请时，明确表达对长期驻外工作的意愿和适应能力
- 了解长城汽车在俄罗斯的业务布局，在面试中展现对公司的了解
- 突出俄语能力，包括语言等级证书、海外留学或工作经历
- 重点强调在制造业或相关行业的HSE、安全管理、环境管理或行政管理工作经验
- 展示对俄罗斯法律法规的了解，或相关培训证书
- 强调跨文化沟通、团队协作和独立解决问题的能力
- 如果俄语水平一般，建议提前强化俄语，特别是行业术语和日常交流
- 学习俄罗斯当地的劳动法、环保法等相关法规
面试指南
- 回答HSE相关问题时，可以结合具体案例，展示你如何制定计划、执行、监督和改进
- 对于法规问题，可以强调学习能力和寻求专业支持，并展示你对俄罗斯法规的了解
- 对于驻外问题，要表现出积极的态度，并说明你的适应能力和家庭支持情况
- 请谈谈你对HSE管理的理解，以及如何开展工厂的HSE工作？
- 你如何处理员工对安全规定的抵触情绪？
- 你如何确保工厂的运营符合俄罗斯当地的法律法规？
- 请分享一个你成功处理过的安全或行政事件的案例
- 你如何看待长期驻外的工作安排？
职位点评
61
综合评分
海外HSE行政岗，专业性强，薪资有潜力，但驻外生活挑战大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求海外工作经验、专业能力提升，且能接受长期驻外和较强工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活30
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为外派岗位，通常有海外补贴，薪资水平可能高于国内同级别岗位，但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
75中等
该职位能提供海外工作经验和HSE领域的专业积累，但JD中未明确提及晋升通道或培训计划。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HSE、劳动保护、消防安全、环境管理
业务类型cost_center
工作生活
30较低
该职位需要长期驻外，工作地点在俄罗斯，对个人生活影响较大，且JD中未提及任何工作生活平衡的措施。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
该职位在保障员工安全、遵守环保法规方面具有社会价值，但主要属于企业内部的职能支持，社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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