
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
传统车企的区域市场运营岗,平台稳定,重实战与协调,薪资中等,出差与现场工作较多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
15K
比产品运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1200 个在招 · 其中产品运营 8 个
市场机会
选择适中
深圳 · 产品运营 · 45 个在招
该职位是长城汽车在粤东战区的区域市场商业伙伴(BP),主要负责该区域的线下活动策划与执行、门店流量增长、用户运营以及整合营销
区域市场运营或品牌活动运营实习经验优先
全面负责对应区域商机开拓,执行包括线上/线下相关活动(开业、异业、POP展、车展、促转,试驾、车主等活动),负责活动运营相关的系统创建、商务流程、数据统计、活动执行复盘、业务核销等
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资处于行业中等水平,未披露具体福利。作为大型车企岗位,预期会提供标准的五险一金等社会保障,但核心薪酬竞争力需具体谈判。
岗位能提供扎实的市场运营、数据分析和跨部门协同技能训练,对个人综合能力提升有帮助。但技术前沿性一般,成长更多依赖业务经验积累而非尖端技术。
JD未明确办公模式,且明确提及需出差,工作地点可能涉及区域奔波。这暗示工作模式可能以现场办公和出差为主,对个人时间安排有一定要求。
身处新能源汽车行业转型赛道,岗位工作能直接影响区域市场的用户增长和品牌建设,具有一定的业务价值感。但作为执行支持岗位,离核心产品和技术有一定距离。