
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
资深汽车内饰功能件专家岗,专业要求高、薪资回报较好,WLB信息不明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比汽车设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1200 个在招 · 其中汽车设计 49 个
市场机会
选择适中
上海 · 汽车设计 · 46 个在招
该岗位负责汽车座椅扶手/头枕功能件从概念方案、结构设计评审、图纸审核到设计问题解决的全流程,并需要建立知识库、指导工程师与供应商,结合行业趋势支持公司扶手产品规划
教育背景:力学、机械工程、材料科学及工程学科相关专业学士及以上学位
参与扶手/头枕方案概念讨论并确定方案
优点
缺点 / 挑战
资深专家岗位,上海汽车设计人才市场对稀缺功能件经验有较高薪酬回报;JD未披露具体薪资福利,需面试确认。
岗位强调专业评审、知识库和行业趋势,利于技术深度沉淀;但技术栈偏传统机械/结构设计,前沿性有限。
JD未提及办公模式、加班或弹性安排,工作强度与通勤需面试确认;岗位需与供应商和生产制造协同。
汽车座椅功能件开发属于成熟汽车产业链,需求稳定,对舒适与安全有间接价值;JD未突出使命表达。