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长城汽车-泊车感知开发岗(048221)

长城汽车-泊车感知开发岗(048221)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

保定市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
计算机视觉工程
实车测试
感知算法
数据闭环
深度学习
端到端模型
自动标注
自动驾驶
计算机视觉

AI 估算 · 25k–45k

自动驾驶感知为高需求技术岗,长城汽车作为主机厂提供稳定平台,薪资具竞争力,结合城市差异,预估范围合理。

职位详情

关于这个职位

作为长城汽车的泊车感知开发工程师,您将专注于设计和开发深度学习感知模型及非模型类算法,推动端到端模型在自动泊车系统中的落地

您将负责数据自动标注、数据闭环搭建,并跟踪模型在实车测试中的表现,持续优化算法性能
该职位提供多城市工作选择,适合对自动驾驶感知技术有热情、追求技术前沿的工程师

最低要求

设计和开发感知深度学习模型,以及非模型类感知算法,并逐步推进端到端模型的落地

设计和开发离线的数据自动标注算法
收集和处理训练深度学习模型所需的数据集,搭建数据闭环体系
跟踪模型、算法在实车测试中的表现并处理相关问题
跟踪最新的感知和深度学习研究进展,将最新技术应用于自动驾驶系统中

工作职责

设计和开发感知深度学习模型,以及非模型类感知算法,并逐步推进端到端模型的落地

设计和开发离线的数据自动标注算法
收集和处理训练深度学习模型所需的数据集,搭建数据闭环体系
跟踪模型、算法在实车测试中的表现并处理相关问题
跟踪最新的感知和深度学习研究进展,将最新技术应用于自动驾驶系统中

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 自动驾驶是高速增长的赛道,技术含量高,个人成长空间大
  • 长城汽车作为大型主机厂,提供稳定的平台和丰富的实车测试资源
  • 工作地选择多,可根据个人偏好选择城市,增加了灵活性
  • 涉及端到端模型等前沿技术,有助于提升技术竞争力
  • 自动驾驶感知技术难度高,需要持续学习和跟进最新研究,工作强度可能较大
  • 实车测试和数据处理工作可能涉及较多现场调试,需要较强的抗压能力
  • 技术迭代快,需要不断更新知识体系,保持技术领先
  • 适合对自动驾驶技术充满热情,具备扎实深度学习基础,愿意在技术领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在技术深度上,可向感知算法专家或端到端自动驾驶方向深耕,成为技术带头人
  • 在业务广度上,可拓展至自动驾驶系统架构、产品规划等方向,成为技术管理者
  • 随着自动驾驶行业的发展,可向更前沿的领域如大模型、具身智能等方向拓展
  • 负责设计和开发自动驾驶泊车场景下的感知深度学习模型,包括目标检测、语义分割等,并推进端到端模型的落地
  • 开发离线的数据自动标注算法,提升数据标注效率,为模型训练提供高质量数据集
  • 搭建数据闭环体系,收集和处理训练数据,持续优化模型性能
  • 跟踪模型在实车测试中的表现,分析问题并进行迭代优化,确保算法在真实场景中的可靠性
  • 扎实的深度学习理论基础,熟悉CNN、Transformer等主流模型架构,具备模型训练和调优经验
  • 熟练掌握Python和C++,熟悉PyTorch、TensorFlow等深度学习框架
  • 了解计算机视觉经典算法,如目标检测、语义分割、多传感器融合等
  • 具备良好的数据分析和问题定位能力,能够处理实车测试中的复杂问题

申请策略

  • 关注长城汽车在自动驾驶方面的战略布局,了解其技术路线
  • 在面试中展示对自动驾驶感知技术的热情和深入理解
  • 突出深度学习模型设计和开发经验,特别是目标检测、语义分割等感知相关项目
  • 强调数据处理和自动标注算法开发经验,展示数据闭环搭建能力
  • 如有实车测试或自动驾驶相关项目经验,务必重点描述
  • 展示对最新研究进展的跟踪,如端到端模型、Transformer等
  • 熟悉PyTorch、TensorFlow等框架,并掌握模型部署和优化技术
  • 了解自动驾驶系统架构,如传感器融合、路径规划等,提升系统思维

面试指南

  • 回答项目经验时,采用STAR法则,突出个人贡献、技术难点和解决方案
  • 回答算法设计问题时,先阐述问题定义,再分析技术选型,最后总结效果和反思
  • 回答趋势类问题时,结合最新论文和行业动态,展现技术视野
  • 请介绍一个你参与过的感知模型项目,包括模型设计、训练和优化过程
  • 如何设计一个数据自动标注算法?请谈谈你的思路
  • 如何评估和提升感知模型在实车环境中的鲁棒性?
  • 你对端到端自动驾驶模型有哪些了解?如何看待其发展趋势?
  • 在数据闭环中,如何高效地处理长尾数据?

职位点评

73
综合评分

自动驾驶感知前沿技术岗,技术成长性强,薪资有竞争力,但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、对自动驾驶前沿技术有热情的工程师,能接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资水平在行业中具有竞争力,但具体薪资未披露,福利信息不明确,整体满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

涉及自动驾驶感知前沿技术,技术成长空间大,数据闭环和端到端模型等方向具有发展潜力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深度学习、计算机视觉、自动驾驶、端到端模型、数据闭环
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地可选,但未提及弹性办公或远程工作,工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

自动驾驶技术具有社会价值,但JD中未明确提及使命或社会影响,行业前景广阔。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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