博格华纳
Material Planner
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Iatf 16949
S&Op
供应商管理
供应链协同
库存优化
成本控制
物料计划
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国汽车零部件巨头物料计划岗，SAP系统驱动，注重成本与库存控制，适合追求稳定发展的供应链人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择适中
武汉 · 供应链与物流 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责运行SAP MRP系统以保障生产物料供应，优化库存参数与主数据，并跟踪供应商绩效
你需要协同跨部门团队处理新项目导入与工程变更，同时控制物流成本并确保符合IATF 16949等质量体系要求
工作职责
物料计划与供应保障：运行SAP MRP并将批准的生产需求转化为供应商计划和催货
审查短缺、产能限制和交付承诺，上报风险并协调恢复措施
库存与主数据：优化原材料库存和MRP参数（安全库存、最小起订量、批量和提前期）
支持库存周转、库存价值、呆滞料、循环盘点和实物盘点目标，维护准确的SAP数据
供应商绩效与关系：跟踪准时交货率(OTD)、逾期交货、偏差和物流事故
推动根本原因分析和纠正措施，建立协作、响应迅速的供应商关系
发布与变更管理：支持新项目发布、工程变更、本地化和逐步引入/淘汰活动
确保物料可用性，同时最小化过剩和报废库存
成本与物流控制：评估和控制额外运费，确保获得所需批准并监控成本与预算的对比
支持供应商索赔，消除可避免的物料、库存和物流成本，同时不损害交付
跨部门协调与改进：与生产计划、采购、质量、工程、仓库、财务和供应商合作
参与运营和S&OP/SIOP评审
使用批准的数据和数字工具提高计划准确性、可见性和异常管理
合规性：遵守IATF 16949、适用的ISO标准、内部程序以及工厂健康和安全要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国汽车零部件巨头的平台，能接触到标准化的S&OP流程与先进的SAP系统，积累扎实的行业经验
- 岗位涉及跨部门协同与供应商管理，能全面锻炼供应链全局视野与问题解决能力
- 跨部门协调与供应商博弈中可能面临目标冲突，需要较强的沟通技巧与谈判能力
- 适合具备一定供应链计划经验、熟悉SAP系统，且希望在汽车制造行业深耕的稳健型求职者
缺点 / 挑战
- 汽车行业供应链体系成熟，岗位稳定性较高，职业发展路径清晰
- 需频繁处理物料短缺、产能限制等突发异常，对应急响应能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 纵向可晋升为高级物料计划员、供应链主管或计划经理，负责更大规模或更复杂的供应链网络
- 横向可向采购管理、生产计划管理或供应链数据分析方向发展，拓宽职业边界
- 运行SAP MRP系统，将生产需求转化为供应商交货计划，确保生产物料供应不断线
- 优化库存参数与安全库存，处理呆滞料，监控库存周转率与实物盘点
- 跟踪供应商准时交货率(OTD)及物流异常，推动根本原因分析与纠正措施
- 协同采购、质量、生产等跨部门团队，支持新项目导入、工程变更及S&OP评审
- 熟练掌握SAP MRP模块及数据分析工具，能独立处理物料短缺与产能瓶颈
- 具备优秀的跨部门沟通与供应商管理能力，能推动OTD提升与异常解决
- 熟悉IATF 16949等汽车行业质量管理体系及S&OP/SIOP运作流程
申请策略
- 了解博格华纳在新能源转型方面的战略布局，面试时可结合其电气化业务谈谈供应链敏捷性的理解
- 突出SAP MRP系统操作经验及库存优化成果（如降低呆滞料、提升库存周转率的具体数据）
- 展示处理供应商交付异常、推动OTD提升的成功案例，体现跨部门协同与问题解决能力
- 强调对IATF 16949体系的理解及参与S&OP/SIOP评审的实际经验
- 深入学习SAP高级功能或Python/SQL等数据分析工具，提升计划准确性与异常管理能力
- 补充汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）及精益生产相关知识
面试指南
- STAR法则：针对异常处理问题，清晰描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)，突出数据改善
- 逻辑拆解：针对库存优化或流程问题，从数据收集、根因分析、方案制定、跨部门对齐到落地监控，展现系统性思维
- 请分享一次你处理严重物料短缺或供应商交付延迟的经历，你是如何协调各方解决危机的？
- 在优化库存参数（如安全库存、MOQ）时，你通常采用什么方法论？如何平衡库存成本与交付风险？
- 你如何理解S&OP/SIOP流程？在过往工作中，你如何通过跨部门协作提升计划准确性？
- 面对供应商绩效不达标（如OTD低），你会采取哪些步骤进行根本原因分析并推动改善？
- 复习SAP MRP核心逻辑及常用事务代码，准备1-2个通过系统优化解决实际业务痛点的案例
- 了解博格华纳近期的财报或新闻，特别是其在新能源/电气化领域的供应链布局，展现对行业的关注
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该岗位提供相对稳定的薪酬福利体系，薪资水平在武汉地区同类岗位中具备一定竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
70中等
岗位依托成熟的汽车行业供应链体系与SAP系统，能提供扎实的专业技能积累，但JD中未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP MRP、IATF 16949、S&OP、SIOP
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确说明工作模式与加班情况，但作为贴近生产工厂的物料计划岗，通常需要现场办公以应对突发异常，WLB状况无法准确判断。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车零部件行业属于稳定成熟行业，博格华纳正积极向新能源转型，岗位社会影响力一般，但能参与到全球知名企业的供应链运作中。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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