博格华纳
Senior Manufacturing Engineer
Senior Manufacturing Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Autocad
Mes系统
Pfmea
制造工艺
持续改进
精益生产
防错技术
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
新能源核心零部件外企制造岗，技术前沿、行业前景好，但现场办公且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择适中
武汉 · 工艺工程 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责开发、实施并持续改进制造工艺、设备和工装，支持电动化动力总成产品的新产品工业化与量产
你需要主导从概念到SOP的工艺开发，确保制造准备度、产品质量与成本竞争力，并推动精益生产与持续改进
最低要求
了解 X in 1 电驱动系统或电机制造工艺，包括装配和测试工艺、操作员操作流程、机器控制及二次加工工艺
具备制造工程知识、设计理念，能够开发新项目的 PFMEA 和工艺流程
具备出色的沟通技巧（书面和口头）
具备扎实的项目管理知识（制造项目的交付成果）
具备英语沟通能力（书面和口头）
理解防错（Error-proofing）和防呆（Poke-Yoke）技术与概念
能够出差并协助外部供应商，重点关注协助降低成本
具备组织和计划能力，能够制定项目时间表和交付成果
能够同时管理多个项目
能够直接与外部供应商合作进行设备和工装采购，设定优先级并跟进以满足项目目标
具有 Kaizen（改善）研讨会、成本节约、在生产运营中开发精益改进的经验
具备计算机技能，包括 MS Word、Excel、Project、AutoCAD
工作职责
负责开发、实施和持续改进制造工艺、设备和工装，以支持新产品工业化和量产
领导从概念阶段到SOP的工艺开发活动，确保制造准备度、工艺能力、产品质量、成本竞争力和运营效率
支持电动化动力总成产品（包括定子、转子、电机总成、eDrive和变速箱总成）的生产稳定性和持续改进
负责产品/零件的产能规划，确保设备的有效利用
协调区域资本支出（Capex）申请
通过开发标准制造平台来实施制造柔性
实施特定产品线的标准工艺清单（Bill of Process）
标准化制造概念，包括由内部和外部工装制造资源设计和制造的工装
制定精益装配系统标准，概述操作顺序、工艺流程、机器平衡、操作员平衡以及工艺和制造系统中的节拍时间要求
新产品线设计的节能评估
MES系统管理，收集需求等
遵守全球星级安全计划（Global Star Safety Program），包括安全规则、实践和培训，强调预防事故和疾病的重要性，采取合理预防措施保护自己和同事，并报告所有受伤或危险情况
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新能源汽车核心零部件（电驱动系统）赛道，行业前景广阔，技术含金量高
- 跨国企业提供规范的项目管理流程和精益生产体系，有助于积累世界级制造经验
- 接触MES系统、自动化装配及节能评估等前沿制造技术，提升综合工程能力
- 适合具备3-5年以上汽车零部件或电机制造经验，熟悉精益生产与工艺开发，且英语沟通顺畅的制造工程师
缺点 / 挑战
- 新产品工业化阶段（从概念到SOP）时间紧、任务重，需同时协调内部团队与外部供应商，压力较大
- 需要频繁出差协助外部供应商，对个人的时间管理和精力分配提出较高要求
角色解读
- 从高级制造工程师向制造工程经理或工艺专家方向发展，深入参与新能源核心技术的工艺突破
- 积累丰富的电动化动力总成量产经验后，可转型为项目经理或工厂运营管理层
- 主导电动化动力总成（如电机、eDrive）从概念到量产（SOP）的制造工艺开发与设备工装导入
- 负责产能规划、MES系统需求收集及精益装配系统的标准化设计，推动生产线的持续改进与成本优化
- 扎实的制造工程与工艺开发能力，熟练掌握PFMEA、防错技术及工艺流程设计
- 具备出色的项目管理与跨部门/跨供应商协调能力，能同时推进多个项目并控制成本
- 良好的英语沟通能力及AutoCAD、MES等软件工具的使用经验
申请策略
- 了解博格华纳在电动化转型方面的战略布局及武汉工厂的具体产品线，面试时展现对公司业务的了解
- 准备好关于PFMEA、防错技术及精益装配系统设计的实际案例，以应对技术面试
- 突出在电机、eDrive或变速箱等电动化动力总成领域的工艺开发与量产导入经验
- 量化过往项目中的成本节约（cost saving）、产能提升及精益改善（Kaizen）成果
- 强调跨部门协作、外部供应商管理及多项目并行管理的成功案例
- 深入学习新能源电驱动系统的最新制造工艺与测试标准，了解行业前沿技术
- 提升英语商务与技术沟通能力，确保能无障碍与全球团队及供应商对接
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在工艺开发、成本节约或供应商管理中的具体行动和量化结果
- 在回答技术问题时，结合PFMEA、精益生产等理论框架，展现系统性的工程思维和问题解决能力
- 请分享一个你主导的从概念到SOP的新产品线工艺开发项目，你遇到了哪些挑战及如何解决？
- 在管理外部供应商进行设备和工装采购时，你如何设定优先级并确保项目按期交付？
- 请举例说明你如何通过精益改善（Kaizen）或防错技术（Poke-Yoke）降低生产成本或提升质量
- 你如何平衡多个并行项目的时间与资源分配？
- 复习电机、eDrive等产品的装配与测试工艺流程，熟悉博格华纳的相关产品线
- 准备2-3个关于持续改进、成本节约或跨部门协作的真实项目案例，并准备好相关数据支撑
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
JD未明确披露具体薪资与福利细节，整体薪酬满足度需结合武汉当地高级制造工程师市场水平综合评估。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位聚焦电动化动力总成这一前沿领域，提供丰富的工艺开发与精益生产实践机会，技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Electrical Drive system、Motor manufacturing、PFMEA、MES、Lean assembly、AutoCAD
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB政策，且岗位职责涉及外部供应商协助与出差，生活灵活性可能受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于电动化动力总成产品的研发与量产，顺应全球汽车新能源转型趋势，具有较高的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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