宝马
Manager Product Management (ADAS/Options)
Manager Product Management (ADAS/Options)
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
产品管理
人工智能
市场分析
云计算
法规合规
ADAS
订阅服务
Autonomous Driving
L4
AI 估算 · 35k–55k
外资车企ADAS产品经理，北京，竞争激烈，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为宝马中国ADAS/自动驾驶产品管理经理，您将负责定义下一代L3/L4自动驾驶系统的客户导向目标，并管理泊车辅助系统及订阅服务商业模式
该职位需要深刻理解中国自动驾驶市场、法规和技术趋势，推动总部为中国市场定制产品
您将领导跨团队协作，确保产品竞争力，并应对激烈的市场竞争
最低要求
· Master’s degree in Automotive Engineering or Business Administration
· Fluent in English and Mandarin
· Very good PC knowledge and presentation skill
· Excellent knowledge of market analysis and good sense of auto market from a customer perspective
· Excellent product knowledge in Artificial Intelligence, electronical and software engineering
· International orientation with ability to work in an cultural diverse environment
· High flexibility to work on multi task assignments & fast learning
· Long term commitment of career
· Strategic planning capability & critical and conceptional thinking
· Accurate and structured work ethic
· Automotive product management, customer support and/or R&D functions, 360 degree perspective on automotive business. Project leadership experience >4 years.
· Past work experience on Complex systems products, Artificial Intelligence, Autonomous Driving 7-10 Years
· Mover and Shaker mentality, constantly challenging the status quo in a bureaucratic HQ organization
· Outstanding communication skills, being able to convey the dramatic sense of urgency in the brutal innovations race in China to HQ
· Excellent network with BMW Headquarter functions.
· Strong self-confidence in dealing with top management visitors
工作职责
· Define the customer centric targets for next gen architecture on highly automated Driving Assistance (L3) and Autonomous Driving (L4) Systems and for all Parking Assistance Systems including L4 AVP (Automated Valet Parking)
· Closely interact with engineering (locally and in HQ) as well as central product management to ensure the fulfillment of requirements during the development process across all Baukasten Syncropoints
· Monitoring & analyzing major competitors' development in China regarding ADAS and Autonomous Driving and forecast industry trend and mega direction
· Co-operation with engineering team & product management in Germany to set China-fit ADAS and Autonomous Driving product requirements
· Definition of future market specific product requirements which reflect Chinese IT environment development & competitors' move
· Develop business model to lead ADAS as a service business, including the setup of subscription services and the steering of operational running costs
· Close cooperation with engineering team to update product and service offer to improve product competency
· Attending conferences and meetings related to ADAS, Autonomous Driving issues, ConnectedDrive and Digitalization topics and deliver China product requirements
· Other tasks assigned by line manager
优先资格
· MBA preferred
· some German is an advantage in the interaction with HQ
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宝马品牌影响力大，ADAS是公司战略重点，资源投入充足
- 参与前沿L3/L4自动驾驶技术，积累行业稀缺经验
- 与总部及多部门协作，提升跨文化管理与影响力
- 技术更新快，需持续学习，工作强度大
- 适合有7-10年ADAS经验、具备战略思维和强大推动力、能在跨国组织中周旋并适应高节奏的资深产品经理
缺点 / 挑战
- 需要不断挑战总部流程，推动中国速度，政治博弈要求高
- 市场竞争激烈，国产新势力领先，压力巨大
角色解读
- 向上可晋升为产品高级经理或总监，负责更大产品线
- 横向可转向自动驾驶技术研发或项目管理方向
- 长期可成为公司内自动驾驶领域专家或中国区产品负责人
- 定义L3/L4自动驾驶及泊车辅助系统的客户需求与产品目标，确保符合中国市场
- 与德国总部工程及产品管理团队协作，推动中国定制化产品开发
- 监控竞争对手动态，分析行业趋势，制定产品策略
- 开发ADAS订阅服务商业模式，管理云端运营成本
- 深厚ADAS/自动驾驶技术知识，包括人工智能和软件工程
- 出色的市场分析和竞品研究能力，从客户视角理解汽车市场
- 战略规划与概念性思维，能推动总部变革
- 流利的英语和普通话，跨文化沟通能力
申请策略
- 面试中准备一个案例，展示如何推动中国需求在总部落地
- 展现对宝马品牌和自动驾驶未来的热情
- 突出ADAS/自动驾驶产品管理经验，尤其是L3/L4项目
- 强调市场分析和竞品研究能力，附上具体成果
- 展示与跨国团队协作或推动总部变革的案例
- 加强自动驾驶法规知识，特别是中国政策
- 熟悉宝马内部流程和Baukasten架构
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动和跨文化沟通策略
- 你如何定义L3自动驾驶的客户需求并确保与工程团队一致？
- 请描述一次你推动总部接受中国定制化需求的经历
- 你怎么看待中国ADAS市场的竞争格局？
- 如何设计ADAS订阅服务的商业模式？
- 你如何管理多项目并确保同时推进？
- 梳理宝马ADAS产品线和竞争对手（如蔚来、小鹏）产品特点
职位点评
66
综合评分
顶尖外企自动驾驶管理岗，技术前沿、成长迅猛，但工作强度大、无灵活办公。
更适合这类人
最适合高度追求技术成长和职业发展的求职者，若看重工作生活平衡则需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未披露，但外资车企+高级管理岗位通常薪资竞争力强，但北京生活成本高，且无明确福利描述。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
90较高
岗位涉及最前沿的L3/L4自动驾驶技术，且需管理多个项目，成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、自动驾驶、L3、L4、人工智能、订阅服务、云端
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，JD暗示高强度工作（constantly challenging，brutal innovations race），WLB可能较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
自动驾驶有较高社会价值（安全、效率），但宝马作为传统豪华品牌在创新竞赛中承压，使命信号不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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