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宝马
Assistant Manager ADAS HAD-HMI FO
立即应聘

Assistant Manager ADAS HAD-HMI FO

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
项目管理
供应商管理
英语
嵌入式系统
C语言
自动驾驶
ADAS
测试验证
HAD

AI 估算 · 30k–45k

豪华车企助理经理岗位,技术管理复合要求,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

作为宝马中国ADAS/HAD项目的中方代表,您将负责与德国总部协同,管理自动驾驶功能的开发、测试和供应商对接,统筹本地项目的进度与质量,推动前沿技术在中国落地

最低要求

工程硕士学位(车辆工程、电气工程、通信工程或相关方向,最好有ADAS背景)

掌握汽车电子系统(硬件和软件)开发流程,尤其ADAS/AD领域
优秀的英语读写和口语能力
技术知识储备
能在快节奏、多项目环境中工作
熟练使用Microsoft Office(WORD/EXCEL/POWERPOINT/PROJECT)
有效的中国驾照和高级驾驶技能
领导力、沟通力、演示能力和团队协作能力
开放思维,高度自我组织能力
项目管理知识(时间管理/规划/监控)

工作职责

作为中国和亚洲代表,与德国FG和FO团队协作

更新已开发ADAS/AD功能、组件和测试台的硬件和软件
测试已开发ADAS/AD功能和组件的硬件和软件
批准本地测试和验证报告及文件
ADAS/AD功能的需求管理
与宝马中国相关部门及慕尼黑FIZ进行协调沟通
审查、监控和报告ADAS/AD项目状态
与供应商和主管部门对接
从中国视角监控ADAS/AD功能及组件项目(生产/质量/开发/验证/测试)
支持组织单元的预算规划流程

优先资格

德语能力(加分项)

中文能力(加分项)
国际学习或工作经历
汽车电子行业技术工作和项目管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 宝马作为全球豪华车领军企业,提供成熟的开发体系和前沿技术平台
  • 深度参与自动驾驶核心项目,技术与项目管理双重能力快速提升
  • 与德国总部紧密协作,国际化视野和职业网络拓展机会丰富
  • 工作节奏快,多项目并行,需要较强的抗压和自我组织能力
  • 测试工作可能涉及实地驾驶和加班,需适应灵活工时
  • 适合有ADAS/AD背景的技术管理人才,具备跨国协作意愿和强适应能力,希望在豪华车企深耕自动驾驶领域

缺点 / 挑战

  • 对德语或中文能力有额外要求,语言门槛较高

角色解读

  • 可晋升为ADAS/AD项目负责人或部门经理,管理更大范围的中国区域项目
  • 向技术专家方向发展,深度参与全球自动驾驶策略制定
  • 积累跨国协作经验,未来可转向宝马其他前沿技术领域如电动化、车联网
  • 负责ADAS/HAD项目的硬件和软件更新与测试,确保功能符合宝马全球标准
  • 与德国总部及本地团队协调项目进度、资源与供应商,推动自动驾驶技术在中国落地
  • 管理需求、预算和项目状态,撰写并审批技术文档和测试报告
  • 精通ADAS/AD系统开发流程,熟悉汽车电子硬件和软件架构
  • 具备优秀的英语沟通能力,能直接与德国团队协作
  • 持有中国驾照并具备高级驾驶技能,用于测试场景
  • 熟练掌握项目管理工具和方法,能够同时推进多个项目

申请策略

  • 申请信中强调对中国自动驾驶市场的理解以及跨文化沟通经验
  • 准备好展示驾驶技能和英文技术讨论能力
  • 重点突出ADAS/AD项目开发全流程经验,包括硬件/软件更新、测试和供应商管理
  • 强调跨国工作或学习背景,特别是与德国团队合作的经历
  • 列出项目管理认证或成功案例,体现时间管理和预算控制能力
  • 提前学习德语,即使JD未强制,能显著提升竞争力
  • 熟悉宝马ADAS技术栈(如摄像头、雷达、传感器融合)和测试工具

面试指南

  • STAR法则:情景-任务-行动-结果,量化成果
  • 跨文化协作:强调主动沟通、建立信任、使用共同工具
  • 项目管理:展示时间线、风险评估、资源调配能力
  • 请描述一个你成功推动ADAS/AD项目落地的案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何处理与德国团队在技术标准上的分歧?
  • 如何管理多个并行项目的优先级?
  • 请解释ADAS系统的需求管理流程
  • 你如何看待中国自动驾驶政策对宝马的影响?

职位点评

79
综合评分

宝马ADAS/AD技术管理岗,前沿技术、高薪资,但工作压力较大。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、愿意接受一定工作强度的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

薪资处于汽车行业高端水平,宝马作为上市外企提供完整福利体系,但JD未明确具体薪酬和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:30K-45K/月)

成长发展

90较高

前沿ADAS/AD技术,完善的开发体系,跨国协作机会,但JD未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、HAD、自动驾驶、传感器融合、嵌入式系统
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点上海徐汇核心地段,但JD未说明弹性办公或远程,且测试驾驶可能涉及加班。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

自动驾驶对交通安全有积极影响,宝马品牌号召力强,但JD未强调社会使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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