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Component Safety Manager-电池本体安全
立即应聘

Component Safety Manager-电池本体安全

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
项目管理
BMS
功能安全
ISO26262
AUTOSAR
FMEA
FTA
HARA
高压安全

AI 估算 · 20k–35k

宝马外企经理级别，高压安全技术稀缺，沈阳薪资水平中等，综合估算20k-35k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责宝马中国项目中高压电池组件的安全目标实现，从提名到批量生产

您将主导功能安全、电气安全和本质安全的设计与验证，确保产品符合ISO26262、ISO6469等国际标准
作为与慕尼黑总部及供应商的技术沟通桥梁，您需要具备深厚的高压系统知识和项目管理能力

最低要求

Master’s/PhD in Electrical Engineering, Computer Science, Automotive Engineering, or comparable technical field.

Be familiar with safety relevant standards especially for the HV-components, e.g., ISO26262, ISO6469, GB 38031.
Be familiar with EE hardware and AUTOSAR software such as architecture design, software partitioning, and assumption of use of the safety manual regards function implementation, especially for safety-critical systems (ASIL).
Profound knowledge in the relevant Electric Powertrain properties an various influencing parameters and their effects on functional safety, electrical safety, intrinsic safety.
Leadership and Project management skills; Steering and organization ability.
In-depth understanding of HV powertrain architecture and various special characteristics in all aspects. Familiar with general safety concept for HV applications such as isolation coordination, shock protection, thermal propagation and relating testing procedures.
Process knowledge in component function development, simulation, calibration and/or testing, ideally for HV-components development.
Assertiveness, initiative and motivation; High flexibility in a high dynamic environment.
Communication & English language skills, German is a plus.

工作职责

Lead development high voltage safety for powertrain components.

Define system level safety requirements, architecture, and validation plans for high-voltage powertrain applications such as battery management systems (BMS).
Manage creation of FuSa work products (FMEA, FTA, safety cases, and HARA) and lead external audits with interface partners.
Collaboration with FGI-H (Design & Integration Engineer), cross-departmental coordination with EV (Property Owner), feature teams, suppliers, and Munich CoC to guarantee safety concepts meeting the requirement.
Preparing and monitoring of timing plan and validation schedules. Interpretation and assessment of development progress and test results from suppliers. Assess and evaluate development steps, take corrective action if necessary.
Planning, execution and documentation of technical evaluation of suppliers and sub-suppliers, of their R&D capabilities, test facilities and of current technology know-how.
Self-reliant preparation and documentation of reports incl. evaluations and conclusions for components development and other functions counterparts.
Initiate and carry out process and product improvements, including gained insights (“Lessons Learned”).

优先资格

German is a plus.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 宝马作为全球汽车巨头，平台大、品牌影响力强，职业发展空间广阔
  • 涉及高压安全这一前沿领域，技术含量高，有利于积累核心竞争力
  • 跨文化工作环境（与慕尼黑总部协作），提升国际视野和语言能力
  • 职位责任明确，领导机会多，能锻炼综合管理能力
  • 需要与多个部门及供应商协调，沟通复杂度高，对人际能力要求高
  • 技术和标准更新快，需要持续学习，保持专业知识的前沿性
  • 适合具有4年以上汽车高压安全经验、热爱技术且善于跨团队协作的工程师，希望在外企环境中成长为技术管理者

缺点 / 挑战

  • 高压安全责任重大，任何失误可能导致严重后果，工作压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级安全经理或区域安全负责人，管理更大团队
  • 向技术专家方向发展，成为功能安全或高压安全领域的权威
  • 积累经验后有机会转入宝马总部或其他国际化岗位
  • 主导高压电池组件的安全设计，包括功能安全、电气安全和本质安全
  • 定义系统级安全需求、架构和验证计划，确保符合ISO26262等标准
  • 创建和管理FuSa工作产品（FMEA、FTA、HARA），主导外部审核
  • 与慕尼黑总部、供应商及跨部门团队协调，推动安全概念落地
  • 精通高压系统原理和安全标准（ISO26262、ISO6469、GB 38031）
  • 熟悉EE硬件和AUTOSAR软件架构，理解安全关键系统（ASIL）
  • 具备领导力和项目管理能力，能有效组织多团队协作
  • 良好的英语沟通能力，德语是加分项

申请策略

  • 提前了解宝马在沈阳的电动化布局和高压技术路线
  • 准备一个完整的HARA和FMEA案例，用于面试展示
  • 突出高压安全项目经验，尤其是从概念到量产的全周期案例
  • 强调对ISO26262、FMEA、FTA等安全工具的熟练应用
  • 展示与国外团队或供应商合作的经验，体现英语沟通能力
  • 如有BMS或AUTOSAR相关经历，务必详细描述
  • 系统学习ISO26262第二部分（ASIL分解、安全分析）和ISO6469
  • 熟悉AUTOSAR安全机制和PREEvision等架构工具

面试指南

  • 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
  • 对于技术问题，先明确标准要求，再结合具体案例，展示系统性思维
  • 对于开放性问题，关联个人职业规划与公司战略，体现积极性和匹配度
  • 请描述一次你领导完成功能安全项目的经历，包括遇到的挑战和解决方案
  • 如何理解ISO26262中的ASIL分解？请举例说明
  • 当供应商的安全测试出现不合格项时，你如何处理？
  • 为什么选择加入宝马？你对高压安全未来的趋势怎么看？
  • 复习ISO26262、ISO6469和GB 38031的核心条款，准备实际应用案例

职位点评

74
综合评分

宝马高压安全经理，沈阳工厂，前沿技术，薪资优厚，现场办公，WLB一般。

更适合这类人
适合重视行业前景、社会价值和技术成长，能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

80较高

宝马外企提供有竞争力的薪资和稳定性，但JD未披露具体福利，薪资信号偏高但无法确认。

薪资信号偏高 (20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿高压安全技术，外企平台有较好培训资源，但JD未明确提及晋升路径，成长信号不足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈高压安全、功能安全、ISO26262、BMS、AUTOSAR
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

沈阳工厂现场办公，未提及弹性工作或福利，WLB信号缺失，可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

新能源汽车行业高速增长，高压安全直接关系用户生命，社会价值高，创新程度积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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