
赛默飞世尔
Customer Service Representative
Customer Service Representative
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
客户服务
数据分析
SAP
ERP
沟通能力
CRM
订单管理
Microsoft Office
AI 估算 · 8k–15k
跨国企业客户服务岗,薪资中等偏上,稳定性强,有年终奖。
职位详情
关于这个职位
该职位是赛默飞世尔(Thermo Fisher Scientific)的客户服务专员,主要负责管理复杂客户账户,处理订单到交付全流程的支持工作,作为客户与内部团队的关键联络人,确保优质服务交付并推动业务增长
适合有B2B客户服务经验、熟悉ERP系统、沟通能力强的求职者
最低要求
Advanced Degree,无经验要求,或 Bachelor's Degree 加2年客户服务经验(B2B环境优先)
优先专业:商业、科学、工程或相关领域
客户服务或相关领域额外认证有益
熟练使用ERP系统(SAP、Oracle)和Microsoft Office套件
强大的分析和解决问题的能力
优秀的书面和口头沟通能力
在动态环境中管理多重优先事项的能力
订单管理、文档和合规经验
强大的数据分析和报告能力
独立工作并跨职能协作的能力
注重细节和流程导向
英语熟练
额外语言有益
良好的人际交往能力和专业态度
以客户为中心,注重持续改进
有CRM系统(如Salesforce)经验者优先
了解国际贸易/运输法规者优先
工作职责
管理复杂客户账户,提供订单到交付周期内的专家级支持
作为客户与内部团队之间的关键联络人,确保卓越的服务交付
处理复杂的客户需求,解决升级问题,识别流程改进机会
与销售、运营、财务等职能的利益相关者建立强大关系,提供无缝客户体验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台,提供完善的培训体系和职业发展机会,晋升通道清晰
- 工作稳定,标准工时制,福利齐全(五险一金、补充医疗等)
- 接触复杂客户需求和内部流程,能快速积累B2B客户管理经验
- 对ERP和CRM系统要求高,学习曲线较陡,需快速上手
- 适合细心、沟通能力强、有服务意识、追求稳定职业发展的求职者,尤其适合有B2B客服或订单管理经验的人
缺点 / 挑战
- 处理升级投诉和复杂问题时压力较大,需要较强的情绪管理能力
- 工作内容重复性较高,需保持细心和耐心,长期可能感到单调
角色解读
- 向高级客户服务专员或客户服务主管发展,带领团队负责区域客户
- 转向客户管理、供应链或销售支持等关联岗位,拓宽职业路径
- 在公司内部参与全球项目,积累跨文化经验,晋升为专家或经理
- 管理复杂客户账户,处理订单到交付的全流程支持,确保客户需求得到满足
- 解决升级的客户问题,与销售、运营、财务等部门协作提供无缝体验
- 进行数据分析和报告,识别流程改进机会,提升服务效率
- 熟练使用ERP系统(SAP、Oracle)和Microsoft Office,具备订单管理和CRM系统经验
- 优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作并独立处理复杂问题
- 数据分析能力,能通过数据驱动决策和流程优化
- 英语流利,能够处理国际客户和内部沟通
申请策略
- 在求职信中强调客户导向和结果导向,举例说明如何提升客户体验
- 面试前研究公司使命和产品,展现对科学领域的热爱和长期发展意愿
- 突出B2B客户服务经验,尤其是订单管理和复杂问题解决案例
- 强调ERP(SAP/Oracle)和CRM(Salesforce)系统的实际使用熟练度
- 展示英语能力,如通过CET-6或雅思成绩,以及实际商务沟通经历
- 列出数据分析成果,如通过报告改进流程或提升客户满意度
- 若未接触过SAP/Oracle,可在线学习基础模块操作,熟悉订单处理流程
- 提升高级Excel或Power BI技能,加强数据分析能力
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的沟通技巧和解决问题的能力
- 展示客户导向:强调你如何站在客户角度思考,同时协调内部资源达成双赢
- 量化成果:用数据说明你处理过的订单量、客户满意度提升或效率改进
- 请描述一次你处理困难客户投诉的经历,你是如何解决的?
- 当多个订单同时出现问题时,你如何优先级排序并处理?
- 如何与内部团队(如销售或运营)协作解决客户问题?
- 你对ERP系统(SAP或Oracle)的熟练程度如何?请举例说明你的使用经验
- 为什么选择赛默飞世尔?你对公司使命“使世界更健康、更清洁、更安全”有什么理解?
职位点评
78
综合评分
稳定外企客户服务岗,薪资福利好,有国际平台和发展机会,标准工时制。
更适合这类人
适合追求稳定、高福利、职业发展清晰的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活70
使命价值80
薪资福利
85较高
该职位薪资处于市场中等偏上水平,外企福利完善(五险一金、补充医疗等),提供稳定收入和工作环境,补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
公司提供培训资源和职业发展机会,但JD未明确提及晋升路径,发展性动机有一定满足但不够突出。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、SAP、Oracle、CRM、Salesforce
业务类型cost_center
工作生活
70中等
标准工时制(Mon-Fri),办公环境稳定,但未提及弹性工作或远程,生活化动机满足度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
公司使命积极(使世界更健康、更清洁、更安全),岗位间接支持科学进步,意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号使世界更健康、更清洁、更安全
创新程度稳健跟随主流
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