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赛默飞世尔
Programmer Analyst II
立即应聘

Programmer Analyst II

发布于 大约 17 小时前

基层主管/组长

Zhejiang, China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Ich Guidelines
Leadership
Database Structures
Mentoring
Sas

AI 估算 · 20k–35k

资深临床编程分析师岗位，需多年经验及SAS技能，薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是赛默飞世尔（Thermo Fisher Scientific）的资深程序员分析师，主要负责临床试验中统计与生物信息学编程的领导工作，包括项目规划、团队管理、客户沟通及监管提交

需要深厚的SAS编程能力和临床试验知识，适合经验丰富的技术专家

最低要求

MS/MA degree in computer science, statistics, biostatistics, mathematics or related field and at least 6 years of experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job requirements, or Bachelor's degree in computer science, statistics, biostatistics, mathematics or related field or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification, and at least 8 years of experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job requirements.

In some cases an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and/or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role.

工作职责

Serves as a lead programmer or project lead on studies or drug programs of all complexities and size scales. Works directly with project team leaders and client representatives to conduct team meetings, develop and maintain project timelines, assess and forecast resources, and ensure adherence to study budgets and any relevant contractual obligations or limits with clients.

Suggests, plans and provides developments to tools and techniques for improving process efficiencies. Actively contributes to process or tool improvement efforts including leadership of solution teams. Represents the department to clients on study matters, bid defenses or submission or review of clinical data to regulatory authorities, directly contributing to proposals and bids.
May serve as company project manager on projects limited to only biometrics services.
Provides general infrastructure support to the department, including representing the company at industry conferences, presenting/teaching at department meetings, assisting in establishing training materials, contributing to other general department documents or policies, and contributing to process improvement and department initiatives.
Increases knowledge base and professional skills for self and junior team members if applicable, in areas including programming technology and techniques, clinical trials, and developments in the pharmaceutical industry.
Provides feedback to managers on employee performance for employee development, performance reviews and training.
Works to increase the visibility of the company by encouraging the publication of articles in industry journals and presentations at conferences.
Contributes to the department recruitment/candidate interview process.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球顶尖CRO，参与前沿临床试验，影响药物研发
  • 薪资和福利具有竞争力，公司平台大，职业发展路径清晰
  • 能够积累丰富的项目管理和客户沟通经验
  • 团队专业，有机会参加行业会议和发表文章
  • 工作节奏可能较快，需同时管理多个项目
  • SAS技术较传统，需持续学习新工具以保持竞争力
  • 适合具有多年SAS编程和临床试验经验、希望向项目领导角色转型的技术专家

缺点 / 挑战

  • 需要频繁与不同时区的客户沟通，有时差压力

角色解读

  • 可晋升为高级项目经理或部门总监，管理更大规模的团队和项目
  • 也可转向生物统计或数据科学领域，成为技术专家
  • 在CRO行业积累经验后，可进入药企担任更高职位
  • 作为项目负责人领导临床试验的统计编程工作，制定分析计划并监督执行
  • 与客户和团队沟通，管理项目时间线、预算和资源分配
  • 开发和维护SAS编程工具，提升流程效率，并参与监管提交
  • 精通SAS编程，能够处理复杂数据结构
  • 深入了解临床试验流程、ICH指南和GCP
  • 优秀的项目管理和团队领导能力
  • 良好的英语沟通能力，能与国际客户协作

申请策略

  • 了解赛默飞在临床试验领域的业务重点，在面试中展现对行业的热情
  • 可提前准备一个成功领导复杂项目的案例，突出问题解决能力
  • 突出SAS编程项目的复杂度和规模，特别是领导或主导的项目
  • 强调对临床试验规范和监管提交的理解，如NDA/BLA经验
  • 展示项目管理成果，如按时交付、预算控制等
  • 列出沟通和团队协作成就，如培训新人或跨部门合作
  • 加强SAS宏和效率工具的使用，熟悉CDISC标准
  • 学习R或Python作为补充，提升数据分析广度

面试指南

  • 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
  • 对于技术问题，先阐述原则，再举例说明应用
  • 强调团队合作和主动沟通的重要性
  • 请描述一个你领导的最复杂的临床试验编程项目，你是如何管理的？
  • 如何处理客户对分析结果的质疑或变更请求？
  • 你对ICH E9和E17的理解是什么？
  • 你如何培训和发展初级团队成员？
  • 请解释一次你如何优化编程流程以提高效率的经历

职位点评

64
综合评分

跨国CRO资深技术领导岗，薪资优厚、平台强大，但WLB一般且技术栈较传统。

更适合这类人
最适合追求高薪和职业发展的资深技术人才，若重视工作生活平衡可能需要谨慎评估。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资信号未披露，但公司为跨国巨头，职位级别较高，薪资应处于市场较高水平，福利完善。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

70中等

技术以传统SAS为主，但提供项目管理、领导力和行业培训机会，成长路径明确。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAS、clinical trials、ICH、GCP
成长机会training、mentoring
业务类型profit_center

工作生活

50较低

办公室办公，未提及远程或弹性工时，偶尔需要出差，工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

行业稳定且对社会有积极贡献，但JD未突出使命感和创新性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流

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