山特维克
Technical worker
Technical worker
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机电工程师
机电工程师
5S管理
Ehs
团队合作
电子技术
电工
维修
自动控制
设备维护
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
传统制造业技术工人岗位，薪资未披露但稳定，现场办公，技能成长靠实践。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5K
比机电工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招
职位详情
关于这个职位
作为技术工人，负责设备的日常维修、电气部分清洗和拆检，发现问题并参与制定维修方案，同时严格遵守安全规定和车间管理要求，确保维修质量和工作环境安全
最低要求
掌握电工、电子技术的基础知识
具备电器安装和线路敷设、基本电子电路装调维修、继电控制电路装调维修基础知识
掌握自动控制电路的装调维修
身体健康，动手能力强
有很强的团队意识和从事设备维修的意愿
具有较高的EHS意识
大专及以上文化程度，机电一体化、工程机械及电气专业优先，有英语基础者优先
工作职责
执行维修班组分配的日常维修任务
负责本班组维修设备的电气部分清洗、拆检工作
提出拆检过程中发现的问题，报请班长及公司技术人员讨论，制定维修方案
负责所维修部位新零件的清点及检查工作
严格按照设备技术手册及技术人员的要求修理、装配设备
严格遵守公司“EHS”的规定，进入作业场所必须佩带工作服、工作鞋及其他相应的安全防护用品
严格执行车间“5S”管理要求
保持维修工位的环境安全、整洁
遵守公司现场服务的相关规定
优先资格
有英语基础者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技能积累性强，能深入学习电气和机械维修技术
- 在跨国公司工作，有机会接触先进设备和标准化流程
- 岗位需求稳定，制造业基础岗位有长期就业机会
- 工作可能涉及体力劳动和现场环境，对身体素质要求高
- 技术更新快，需持续学习新设备知识
- 适合喜欢动手操作、注重安全规范、有团队合作精神的求职者，尤其是机电相关专业背景
缺点 / 挑战
- 需要严格遵守安全规定，工作压力可能来自设备故障紧急维修
角色解读
- 从初级维修工积累经验，可晋升为高级技师或班组长
- 通过技能培训和认证，向设备管理或维护工程师发展
- 在制造业领域，有机会参与更复杂的设备维护项目
- 负责设备的日常维修任务，确保生产线的正常运行
- 执行电气部分的清洗、拆检和维修工作
- 发现问题并提出解决方案，与团队协作制定维修计划
- 遵守安全规定和车间管理标准，维护工作环境整洁
- 掌握电工和电子技术基础知识，能进行电路装调维修
- 熟悉自动控制电路的维修和设备操作手册
- 具备较强的动手能力和团队合作精神
- 高度的安全意识和EHS知识
申请策略
- 关注山特维克的公司文化和业务方向，尤其是制造业解决方案
- 在面试中展示对安全规范的重视和实际操作能力
- 突出电工、电子技术相关的课程或项目经验
- 强调团队合作和安全管理的经历，如实习或工作经验
- 列出任何与设备维修、维护相关的技能或证书
- 如果有英语基础，可以作为加分项提及
- 复习电工和电子电路基础知识，确保熟练掌握
- 学习EHS（环境、健康、安全）相关知识和标准
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答具体案例
- 强调安全优先的原则，并举例说明如何执行
- 展示学习能力和解决问题的逻辑，如查阅手册、请教同事
- 突出团队合作的重要性，分享协作经验
- 结合个人兴趣和职业规划，说明对岗位的匹配度
- 请描述您之前处理过的设备维修案例
- 您如何确保在维修工作中遵守EHS规定？
- 如果遇到不熟悉的设备故障，您会如何解决？
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
该职位为全职技术工人，薪资未披露，但公司已上市可能提供稳定收入和基本福利，满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
60中等
职位要求掌握多项技能，但未明确提及培训或晋升路径，技能成长机会存在但需个人主动。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈电工、电子技术、自动控制、EHS
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作为现场办公，需要遵守车间规定，WLB信号未提及，可能以常规班次为主但无弹性。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
制造业维修岗位提供稳定就业，但社会影响力一般，行业为传统制造业，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
山特维克 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs