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渣打银行
Assistant Manager, Information Disclosure, LFCO China
立即应聘

Assistant Manager, Information Disclosure, LFCO China

发布于 大约 3 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
项目管理
英语
合规
风险控制
团队协作
监管沟通
信息披露
基金运营
基金会计

AI 估算 · 15k–25k

上海外资银行中层岗位,要求基金从业资格及经验,薪资位于金融行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是渣打银行基金与信托运营团队的信息披露经理助理,负责确保中国区基金信息披露的合规性与及时性,协调内外部审计和监管沟通,同时参与运营流程优化与项目管理

适合有2年以上金融机构信息披露或基金会计经验、持有基金从业资格的专业人士

最低要求

大学学位

持有中国AMAC基金从业资格(强制)
良好的英语口语与书面表达能力
良好的团队合作与沟通能力
能承受工作压力

工作职责

与团队负责人及成员紧密合作,在基金与信托运营框架内管理日常运营

确保所有信息披露按时发布并妥善保管相关材料
与内部同事、运营中心同事及客户独立协调解决问题,提升效率
对特殊请求进行升级以获取决策与解决方案
支持涉及基金与信托运营的项目,必要时在专家协助下监控产品变更/业务议程的整体实施,协助做出关键决策
成为中国监管/商业环境专家
负责所有产品基于相关法规的信息披露(包括临时披露)
与外部审计师就客户基金年度审计完成进行协商
对未遵循规则流程、未适当履行职责及未实施整改负责
与监管机构、市场参与者及供应商就基金会计的监管和市场要求及其执行与合规进行联络
确保信息披露报告的准确性并按时交付
保持团队积极性与高昂士气
作为优秀团队成员,贡献于打造优秀工作场所
按照约定发展计划确保持续自我提升
协助培养运营专业团队人才
确保遵守区域及全球运营政策,保持服务一致性与连贯性
在风险与控制框架内运作,协助团队负责人最小化运营损失并管理监管违规
立即上报风险问题以求解决
了解组织内资源并吸引优秀人才加入团队
履行AML相关职责
展示模范行为,遵守集团价值观与行为准则
对嵌入最高道德标准(包括监管与业务行为)承担个人责任
有效识别、上报、缓解和解决风险、行为及合规事项

优先资格

年以上银行、券商或金融机构信息披露直接工作经验

有小规模优化、项目经验或基金会计经验者优先
持相关专业执照者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行平台,国际化视野,积累合规与运营经验
  • 工作内容与监管紧密相关,专业壁垒高,职业稳定
  • 团队协作氛围,有培训与自我发展机会
  • 位于上海金融中心,行业资源丰富
  • 需同时处理多方沟通(审计、监管、内部部门),协调复杂度高
  • 适合注重职业稳定性、希望在金融后台运营领域深入发展、具备细心与抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 信息披露时效性强,工作压力较大,需应对监管截止日期
  • 对合规细节要求严格,出现错误可能带来声誉风险

角色解读

  • 可在基金运营领域深耕,发展为信息披露专家或运营团队负责人
  • 横向拓展至基金会计、客户服务或合规岗位,拓宽职业路径
  • 在渣打银行内部有机会晋升为经理或高级经理,管理更大团队与业务
  • 负责基金产品的信息披露报告的编制、审核与按时发布,确保符合中国监管要求
  • 与外部审计师、监管机构及市场参与者沟通,处理基金年度审计及合规事项
  • 参与运营流程优化与项目支持,协助团队负责人管理日常运营与风险
  • 培训团队成员,确保团队持续成长与高绩效
  • 熟悉中国基金行业信息披露法规及AMAC基金从业资格
  • 良好的英语沟通能力,能够处理英文报告与跨国协作
  • 较强的项目协调与问题解决能力,能独立处理复杂情况
  • 团队合作精神,能承受工作压力,适应多任务环境

申请策略

  • 在求职信中表达对合规运营的兴趣,并提及对渣打银行“Here for good”价值观的认同
  • 提前了解中国基金信息披露的最新法规,面试时可展示专业度
  • 突出基金信息披露或相关运营经验,尤其是涉及审计或监管沟通的项目
  • 强调AMAC基金从业资格及其他专业认证
  • 展示英语能力,如CET-6、雅思或托福成绩,以及跨国团队协作案例
  • 体现项目管理或流程优化成果,用量化数据说明效率提升
  • 若尚未取得AMAC基金从业资格,应尽快考取
  • 加强金融产品知识,尤其是基金会计与信息披露规则

面试指南

  • 针对法规问题,先简要列出核心法规名称,再结合实际操作经验说明流程
  • 对于行为面试题(STAR法则):描述情境(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R),突出团队协作和问题解决
  • 对于动机问题,结合个人职业发展与公司价值观(如廉洁、客户至上)回答
  • 请简述中国公募基金信息披露的主要法规要求
  • 描述一次你处理紧急信息披露或审计项目的经历,你是如何确保按时交付的?
  • 你如何与审计师或监管机构进行有效沟通?
  • 你如何平衡多个任务和截止日期?请举例
  • 为什么选择渣打银行?你对这个职位有哪些理解?

职位点评

65
综合评分

外资银行中层运营岗,薪资福利较好,现场办公,成长路径清晰但WLB一般。

更适合这类人
适合重视薪资福利与职业稳定性,对工作生活平衡要求不高,愿意在金融后台职能岗位发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

渣打银行作为外资巨头,提供有竞争力的薪酬与福利,但JD中未明确薪资具体数额。福利包括年假、育儿假、志愿服务假等,整体福利水平较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇退休储蓄核心银行资金、医疗与人寿保险、年假、育儿假(20周)、休假年(最长12个月)、志愿服务假(3天)

成长发展

70中等

公司强调持续自我发展与培训,有成长计划,且职位涉及多个领域(审计、监管、项目),但晋升路径未在JD中明确说明。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会持续自我发展、成长计划
业务类型cost_center

工作生活

50较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作或远程。可能面临加班压力,因为信息披露有严格时效性。地点为上海陆家嘴等金融区,通勤便利但可能拥挤。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

金融行业稳定,但该岗位偏后台运营,社会影响力有限。公司强调“Here for good”和道德行为,但日常工作直接创造社会价值感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Here for good、推动商业与繁荣
创新程度稳健跟随主流
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