Senior Manager, Finance, Retail & PvB Clients & Products

优缺点分析

角色解读

• 晋升为中国区WRB财务负责人或更高级别的财务领导职务
• 横向发展至集团或区域的财务战略规划、资金管理或风险控制岗位
• 凭借深厚的业务伙伴经验，转型为业务部门总经理或综合管理岗位
• 负责中国区财富及零售银行业务的全面财务管理，包括预算编制、财务预测、月度报告和绩效分析，确保业务达成财务目标
• 作为业务伙伴，与业务团队紧密合作，识别增长机会和风险，提供定价、产品组合及成本优化建议
• 参与资产负债管理和资本充足性测试，支持银行战略决策和压力测试等关键财务控制流程
• 管理财务团队，确保员工发展，并代表财务部门参与各类委员会和跨部门项目
• 精通财务分析和业务驱动因素，能够通过KPI和财务数据解读业务绩效
• 深入了解IFRS会计准则、风险管理和资本管理（RWA、FTP等），以及衍生品和资产负债管理
• 具备出色的沟通和利益相关者管理能力，能够与高层业务领导和跨部门团队合作
• 年以上金融服务行业经验，特别是消费银行或零售银行财务领域

申请策略

• 在面试中强调您如何通过财务分析驱动业务决策，准备1-2个成功案例
• 了解渣打银行的价值观和“Here for good”文化，展现对银行使命的认同
• 突出在消费银行或零售银行财务管理领域的实际经验，特别是业务伙伴、预算预测和绩效分析案例
• 强调与高层管理团队合作推动业务增长的具体成果，如成本优化、收入提升等量化指标
• 展示对IFRS、风险管理、资本管理（RWA、FTP）等专业知识的掌握
• 提及领导团队和跨部门项目的能力，以及中英文双语工作环境适应性
• 补充对衍生品（FX、IRS）和资产负债管理的深度理解
• 提升财务建模和数据分析能力，熟悉SAP、Hyperion等财务系统

面试指南

• STAR方法：描述情境、任务、行动和结果，突出量化成果
• 结构化的分析框架：识别问题、数据收集、分析、建议、实施
• 强调合作：展示与业务方沟通的能力，以及如何平衡风险与增长
• 请举例说明您如何通过财务分析帮助业务团队识别增长机会并实现目标
• 描述一次您管理复杂利益相关者关系的经历，如何平衡不同部门的需求？
• 在预算和预测过程中，您如何确保数据的准确性和及时性？遇到过哪些挑战？
• 谈谈您对IFRS 9下预期信用损失模型的理解，以及它在零售银行中的应用
• 您如何看待当前零售银行业务面临的利率风险和流动性风险？