渣打银行
Senior Manager, Financial Reporting
Senior Manager, Financial Reporting
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务与会计
Ifrs
Tifrs
会计
利益相关者管理
财务报告
项目管理
风险管理
消费者银行业务
AI 估算 · 30k–50k
外资银行高级财务岗，10年以上经验，上海薪资水平较高，月薪3-5万合理。
职位详情
关于这个职位
作为渣打银行财务报告高级经理，您将主导会计合规审查，确保各项会计处理符合国际财务报告准则（IFRS）及集团内部政策
您需要解读最新会计准则和监管动态，调整公司的会计实践，并分析复杂金融产品或结构的会计处理，识别潜在风险并提出改进建议
该职位面向拥有10年以上金融服务业经验、精通中英文的专业人士
最低要求
教育背景：
本科学位或同等学历
培训/经验：
年以上金融服务业相关经验
熟悉消费者银行业务会计、记账模式、绩效分析和管理
深刻理解IFRS和TIFRS会计准则要求、业务分析技术、风险管理方法、项目管理技术
高度诚信，能够以建设性方式质疑他人的观点和行为
有管理高级业务利益相关者的经验
语言能力：
中英文书写和口语流利
工作职责
风险管理
理解、认可并遵守适用当地法律法规及渣打银行内部政策规定的个人职责要求
及时了解适用当地法律法规的更新，有效确保和加强内部控制
勤勉履职，以个人或团队成员身份做出贡献，避免银行遭受任何实际或潜在的法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉不利影响
对未能遵守相关规则和流程、未能恰当履行职责负责，并实施纠正措施
配合任何监管失败的调查或审查，如问责审查
恰当履行管理职责，确保内部控制的有效性
对员工有管理和/或领导职责的事件所引起或与之相关的监管失败或风险负责
对因内部控制失效而造成的重大损失负责
治理
积极为银行达到审慎比率管理和财务控制政策做出贡献
监管与商业行为
展现模范行为，遵循集团价值观和行为准则
亲自负责在渣打银行树立最高道德标准，包括监管和商业行为，包括理解并确保在文字和精神上遵守所有适用法律、法规、指导文件及集团行为准则
有效协作地识别、上报、缓解和解决风险、行为和合规问题
关键利益相关者
中国国家财务团队
集团财务团队
其他职责
在中国财务团队中贯彻“Here for good”及集团品牌和价值观
执行集团、国家、业务或职能政策和程序下分配的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 渣打银行作为国际银行，平台大，提供全球化的职业发展和学习机会
- 职位涉及复杂财务分析和合规，能深度提升专业能力
- 公司提供灵活工作、30天年假和良好福利，工作生活平衡较好
- 对会计准则理解要求极高，需持续学习应对监管变化
- 适合拥有丰富银行业财务经验、追求专业深度和稳定发展，并希望在国际化平台工作的资深财务人士
缺点 / 挑战
- 外资银行合规要求严格，工作内容可能涉及较多风险管理和流程遵循
- 作为高级经理，需要处理多方利益相关者，沟通压力较大
角色解读
- 在银行财务领域深耕，可晋升为财务总监或集团财务领导角色
- 通过参与复杂交易和合规审查，积累国际视野和高端财务技能
- 未来可能转向更广泛的财务管理、风险控制或战略财务职位
- 负责审查会计处理是否合规，确保符合IFRS等会计准则和集团政策
- 解读最新会计准则和监管要求，调整公司会计实践并提供专业建议
- 分析复杂金融产品或结构的会计处理，识别风险并提出改进措施
- 与国内外财务团队协作，参与风险管理和内部控制
- 精通IFRS/TIFRS等会计准则，熟悉银行业务会计和记账模式
- 具备10年以上金融服务业财务经验，熟悉消费者银行业务
- 优秀的中英文书面和口头沟通能力，能够管理高级利益相关者
- 具备项目管理、风险管理和业务分析技能
申请策略
- 了解渣打银行的价值观和文化，在面试中体现'Here for good'理念
- 关注银行业监管环境，展现对合规和风险管理的理解
- 突出10年以上金融服务业财务管理经验，尤其是消费者银行业务会计和记账
- 强调对IFRS/TIFRS的深入理解及实际应用案例
- 展示与高级业务利益相关者合作的经验，如董事会或高管层沟通
- 体现风险管理和内部控制方面的成就，如成功通过审计或合规审查
- 关注最新会计准则动态，特别是IFRS更新，可参加相关培训
- 提升项目管理能力，可考取PMP等证书
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化工回答
- 强调对准则的理解和实际应用，结合具体数字或结果
- 展示沟通和影响力，说明如何推动合规和纠正措施
- 请分享一个处理复杂会计准则应用案例，你是如何确保正确的？
- 如何向非财务背景的高管解释会计准则变更对业务的影响？
- 描述一次你发现并纠正会计处理错误的过程，当时如何应对？
- 如何管理多个利益相关者对财务报告的不同期望？
- 谈谈你对IFRS 9或最新租赁准则的理解及其对银行业的影响？
职位点评
77
综合评分
外资银行高级财务经理，薪酬福利优厚、弹性工作，但技术含量重在合规，适合资深财务人
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视工作生活平衡、追求稳定高薪和专业技能深度的资深财务专业人士。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利78
成长发展75
工作生活85
使命价值65
薪资福利
78中等
外资银行提供有竞争力的薪资和全面的福利，但具体数额未披露，福利包括退休储蓄、医疗寿险、年假和灵活工作，整体待遇优厚。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
福利待遇core bank funding for retirement savings、medical and life insurance、annual leave、parental/maternity leave、sabbatical、volunteering leave、flexible working options
成长发展
75中等
职位提供持续的会计准则学习和复杂业务分析机会，公司强调学习文化和技能提升，但技术前沿性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈IFRS、TIFRS、风险管理、业务分析
成长机会continuous learning culture、reskill and upskill、development courses
业务类型cost_center
工作生活
85较高
公司提供灵活工作安排、较长的年假和居家办公选项，工作生活平衡良好，但具体办公地点未明确。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working options、annual leave、volunteering leave、sabbatical、parental/maternity leave
使命价值
65中等
银行业推动经济发展，渣打强调“Here for good”和商业繁荣，但财务报告岗位的社会直接影响力有限，行业成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号to drive commerce and prosperity through our unique diversity、be here for good
创新程度稳健跟随主流
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