渣打银行
Assoc, BackEnd Eng, WRB Tech
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发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
后端开发
JavaScript
Rdbms
Reactjs
AI 估算 · 20k–35k
6年经验后端工程师，天津金融科技岗位，银行薪资稳健，技术栈主流，竞争力适中。
职位详情
关于这个职位
渣打银行天津技术团队招聘后端工程师，负责内部应用的开发与维护
你将与全球分布式团队协作，使用Java、SpringBoot、Kubernetes等主流技术栈，参与全栈开发与DevOps流程
该职位提供灵活办公和全面福利，适合有6年经验、熟悉云原生技术的工程师
最低要求
至少6年IT行业经验，其中至少4年相关经验
精通RESTful API、SpringBoot 3.x、SpringBatch
熟悉关系型或No-SQL数据库
能独立使用Azure ADO、Maven和Helm Charts管理CICD任务
有容器基础设施（如Kubernetes、OCP或AWS EKS）经验
有在敏捷环境中与全球分布式团队合作的经验
工作职责
监管与商业行为**
展现模范行为，遵守集团的价值观和行为准则
个人负责在渣打银行内部落实最高标准的道德，包括监管和商业行为
这包括理解并确保遵守所有适用的法律、法规、指南和集团行为准则（精神和字面意义上）
有效且协作地识别、升级、缓解和解决风险、行为和合规问题
优先资格
优先具备API网关、API安全、OAuth 2、OIDC等知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名银行平台，工作稳定，福利全面，包括退休储蓄、医疗寿险、灵活假期等
- 技术栈主流现代，涉及Kubernetes、云平台等，能提升云原生和DevOps技能
- 支持灵活办公模式，注重工作生活平衡，提供健康支持和学习资源
- 作为内部应用开发，业务创新空间可能有限，更多是支持银行运营
- 银行合规要求严格，工作流程可能较为繁琐
- 适合有丰富后端经验、希望获得稳定平台和良好福利，并愿意在跨国环境中与分布式团队合作的工程师
缺点 / 挑战
- 需要与全球团队协作，可能面临时区差异和沟通挑战
角色解读
- 在渣打银行这样的大型跨国银行，可以积累金融科技领域经验，未来向技术专家或架构师方向发展
- 通过参与全球项目，提升跨地域协作和领导能力，有机会晋升为技术负责人或团队经理
- 银行提供持续学习文化，可不断更新技能，向云原生或全栈架构方向深入
- 负责银行内部应用的开发与维护，涉及全栈技术，包括前端和后端
- 与全球分布式团队协作，参与系统设计、编码、测试和部署
- 管理CICD流水线，确保容器化应用在Kubernetes等平台上的稳定运行
- 遵循银行合规与行为准则，确保业务操作符合监管要求
- 精通Java和SpringBoot，熟悉RESTful API开发和SpringBatch
- 具备前端开发能力，熟悉ReactJS或EmberJS，掌握JavaScript和NodeJS
- 熟悉关系型或NoSQL数据库，掌握Maven/Gradle构建工具
- 熟悉容器基础设施（Kubernetes, EKS, OCP）和云平台（AWS, Azure），并能独立管理DevOps CICD任务
申请策略
- 了解渣打银行的价值观和业务重点，在面试中体现对合规和文化的认同
- 准备一个展示全栈开发和DevOps端到端交付的项目案例
- 突出至少6年的IT经验，特别是4年相关后端开发经验
- 强调Java/SpringBoot项目经验，以及使用RESTful API、SpringBatch的实际案例
- 展示在Kubernetes、AWS/Azure等云原生环境的部署和运维经验
- 提及在敏捷团队和全球协作中的角色和贡献
- 如果还不熟悉，可以快速学习ReactJS或前端框架，以应对全栈要求
- 加深对API安全（OAuth2, OIDC）和API网关的理解，这是加分项
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你在技术决策和解决问题中的角色
- 展示你的技术深度：从设计原理到具体实现，结合项目经验说明
- 强调你对合规和风险的理解，说明你在编码时如何考虑这些因素
- 请描述一个你独立设计并实现RESTful API的项目，如何保证其质量和安全性？
- 你如何管理Kubernetes集群上的应用部署？遇到滚动更新失败怎么办？
- 在全球化团队中，你如何处理跨时区协作和沟通问题？
- 如何确保代码符合银行级的安全和合规要求？
- 你如何权衡使用关系型数据库和NoSQL数据库？
职位点评
70
综合评分
稳定跨国银行，混合办公福利好，技术主流但创新有限，适合求稳的工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视工作生活平衡、寻求稳定平台和全面福利的求职者，对技术深度要求适中，但更看重协作和合规意识。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展75
工作生活80
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确，但银行提供全面的福利和稳定的工作环境，能满足基本补偿需求。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇退休储蓄、医疗和寿险、年假、育儿假、休假年假、志愿者假、灵活工作、健康支持、学习文化
成长发展
75中等
技术栈主流现代，有持续学习文化和再培训机会，但内部应用开发的技术挑战性可能有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、SpringBoot、RDBMS、ReactJS、JavaScript、NodeJS、Kubernetes、AWS、Azure
成长机会持续学习文化、再培训机会
业务类型cost_center
工作生活
80较高
提供灵活办公选项和全面的假期政策，工作生活平衡较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作、弹性工作模式
使命价值
55较低
银行使命强调推动商业和繁荣，但岗位偏内部支持，社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动商业与繁荣、为美好未来
创新程度稳健跟随主流
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