渣打银行
Assistant Manager, Fund & Fiduciary Ops, China
Assistant Manager, Fund & Fiduciary Ops, China
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工混合式弹性办公金融后台运营
金融后台运营
Ms Office
反洗钱(Aml)
合规监控
基金会计
基金运营
监管报告
英语
证券运营
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外资银行金融后台运营岗，福利完善、支持灵活办公，业务稳健且注重合规与持续学习。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中金融后台运营 4 个
市场机会
选择不多
上海 · 金融后台运营 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责渣打银行中国区的基金与信托端到端运营工作，包括净值计算、财务报表、监管报告及合规监控等
你需要与内外部团队紧密协作，确保业务符合集团政策与本地监管要求，并参与相关项目的实施与优化
最低要求
本科学历
必须具备中国基金从业资格证（China AMAC Fund Certification）
具备良好的英语听说读写能力
具备会计、金融市场、基金运营相关技能
具备团队合作精神、强烈的沟通能力和责任心
能够在压力下工作
工作职责
业务管理：与团队负责人及成员密切合作，管理基金与信托运营框架内的日常运营
确保分配客户的账簿和记录准确，按时准确发布净值（NAV）计算
在内部与同事、中心运营同事和客户建立联系，独立解决问题并提高效率
能够升级异常请求以进行决策和解决
支持基金与信托运营相关项目，监控产品变更/业务议程的整体实施
成为中国监管/商业环境方面的专家
流程管理：负责设置和处理客户净值计算、年终财务报表、监管报告、合规监控、绩效衡量和过户代理服务（如适用），涵盖 mutual/unit trust, trust plan, corporate annuity, QFII, QDII 和本地托管业务
与外部审计师协商完成客户基金年度账目审计
负责纠正未遵循相关规则和流程、未妥善履行职责的情况
与监管机构、市场参与者和供应商联系，了解基金会计的监管和市场要求及其实施和合规情况
确保监管报告的准确性并在规定期限内交付
人员与人才：保持组织内的积极性、高昂士气和积极态度
成为优秀的团队合作者，为打造卓越工作场所做出贡献
确保按照商定的成长计划持续自我发展
在运营专业人员团队中发挥重要作用并培养人才
作为团队一员培训队友
风险管理：确保在责任领域遵守国家和全球运营政策，保持提供的一致性和一致性
在风险和控制框架内运作，协助团队负责人最大限度地减少运营损失和管理监管违规，确保没有高风险测试问题和/或重大审计发现
升级风险问题以立即解决和关闭
治理：了解整个组织的资源并吸引最优秀的人才加入团队
在执行职责时负责实施和遵守反洗钱（AML）要求
监管与商业行为：展现模范行为，践行集团价值观和行为准则
个人负责在渣打银行嵌入最高标准的道德规范，包括监管和商业行为
参与基金与信托运营，实现银行行为原则设定的成果（客户公平结果、有效金融市场、金融犯罪合规、正确环境）
有效协作地识别、升级、缓解和解决风险、行为和合规问题
其他职责：在中国/金融安全服务/运营中嵌入“Here for good”及集团品牌与价值观
理解、确认并遵守适用的当地法律法规及渣打银行政策对岗位个人问责和责任的要求
有效确保和加强内部控制，及时了解适用的当地法律法规发展
勤勉履行工作职责，作为个人或团队成员做出贡献，避免银行遭受实际或潜在的法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉负面影响
对未能遵循相关规则和流程、未能妥善履行职责负责并实施纠正
配合对监管失败（如问责审查）的任何调查或审查
优先资格
在银行、券商或其他金融机构具有基金会计或证券运营相关经验者优先
具有小型系统优化和相关项目经验者优先
对本地和国际证券产品及运营有良好理解
持有相关专业资格证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名银行的完善平台，能够接触到QFII、QDII等复杂的跨境金融产品与运营体系
- 提供灵活办公模式及全面的福利支持（如20周产假、长期休假等），注重员工身心健康与持续学习
- 适合具备金融后台运营经验、细心严谨、抗压能力强，且希望在国际化外资银行环境中长期发展金融运营或合规管理的专业人士
缺点 / 挑战
- 金融运营工作对准确性和合规性要求极高，面临严格的监管审查和外部审计压力
- 需要处理多时区或跨部门的复杂沟通，且在月末、年末等财务结算节点可能面临较大的工作压力
角色解读
- 从助理经理起步，可逐步晋升为运营团队负责人或运营经理
- 未来可向基金运营专家、合规风控管理或前台业务支持（如产品、客户解决方案）等方向横向发展
- 负责基金与信托产品的端到端日常运营，包括净值计算、财务报表处理及监管报告提交
- 与内外部审计、监管机构及业务团队紧密协作，确保运营流程合规且高效
- 协助团队负责人进行日常管理及新人培训，参与相关运营项目的落地与优化
- 具备扎实的基金会计与证券运营知识，熟悉国内外证券产品及本地监管环境
- 必须持有中国基金从业资格证，并具备优秀的英语听说读写能力
- 熟练使用办公软件，具备较强的跨部门沟通、抗压及风险识别能力
申请策略
- 了解渣打银行“Here for good”的品牌价值观及多元化包容的企业文化，在面试中展现团队合作精神和持续学习的意愿
- 突出在基金会计、净值计算（NAV）或证券运营方面的具体项目经验与业绩
- 明确展示中国基金从业资格证及英语能力水平，强调在合规监控、监管报告及外部审计对接方面的实操经验
- 深入学习QFII/QDII等跨境基金产品的运作机制及最新监管政策
- 提升数据分析与自动化办公技能（如Excel高级功能），以提高日常运营和报表处理的效率
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 重点突出在“行动”部分展现的合规意识、跨部门沟通能力以及解决问题的逻辑，并在“结果”中量化效率提升或风险降低的成效
- 请描述一次你处理基金净值计算或财务报表中出现的重大差异或错误的经历，你是如何解决的？
- 在面对严格的监管报告截止日期时，你如何确保数据的准确性并管理时间？
- 你如何理解中国基金从业相关的最新监管政策，并在日常运营中落实合规要求？
- 请分享一个你协助团队负责人优化运营流程或支持项目落地的具体案例
- 提前复习基金会计核心知识、净值计算流程及QFII/QDII业务规则
- 了解渣打银行近期的业务动态及中国金融监管的最新政策导向
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值70
薪资福利
75中等
外资银行提供具有竞争力的薪酬及全面的福利体系，包含核心银行资金支持的退休、医疗和人寿保险，以及灵活的自愿福利，整体物质回报较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇退休储蓄、医疗和人寿保险核心银行资金、年假、20周产假/陪产假、最长12个月休假及3天志愿者假、基于家和办公室的灵活办公选项、Unmind数字健康平台支持
成长发展
80较高
岗位涉及复杂的跨境金融产品运营，能积累深厚的专业技能；银行提供持续学习文化及技能重塑机会，有利于个人长期职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈MS Office Suite
成长机会持续学习文化、技能重塑和提升机会、商定的成长计划
业务类型cost_center
工作生活
85较高
JD明确提供基于家和办公室的灵活办公选项，且假期福利丰厚，并配有数字健康平台支持，工作生活平衡度较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡基于家和办公室的灵活办公选项、主动的健康支持、包含年假、20周产假、最长12个月休假的假期
使命价值
70中等
渣打银行强调推动商业与繁荣的使命，注重多元化与包容性，具有一定的社会价值导向，但金融后台运营岗位本身的直接社会影响力相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号通过独特的多元化推动商业与繁荣、为客户、社区和彼此创造积极影响、Here for good
创新程度稳健跟随主流
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