渣打银行
Technical Manager
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公数据工程
数据工程
托管运营
数据工程
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
外资银行核心数据开发岗，技术栈主流、福利完善且支持灵活办公，WLB与薪酬回报俱佳。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比数据工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中数据工程 6 个
市场机会
选择不多
天津 · 数据工程 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
渣打银行天津团队招聘技术经理（偏数据开发方向），负责托管业务环境的技术 initiatives，将业务需求转化为稳健可扩展的技术方案
需深入参与Java/Scala开发、Hadoop生态及集成技术，支持发布交付和持续改进
最低要求
年以上Hadoop平台开发经验
具备相关的托管运营/业务分析/项目管理经验
扎实的托管和交易结算知识
具备出色的分析/解决问题能力
具有成本节约和/或风险缓解项目的经验
计算机科学、计算机信息系统、信息技术工程或相关领域的学士学位，或同等教育/经验（也接受任何专业的研究生学历）
熟练掌握英语和中文
必备技能：Java/J2EE与Scala开发
数据工程与Hadoop生态（Hadoop, Hive, HBase, Spark, SQL/NoSQL）
集成与消息传递（Kafka, SFTP, Web Services, JMS/MQ）
工作职责
推动托管运营环境的技术倡议和增强，包括客户实施、技术部署和监管/强制性变更
与科技、产品和运营部门合作，将业务需求转化为稳健、稳定和可扩展的技术解决方案
提供Java/J2EE、Scala、数据平台和集成技术方面的高级开发专业知识，同时支持实施准备、发布交付和持续改进
高级数据开发与解决方案交付：制作/审查BRD、FRD和用户故事
协调和/或执行UAT
协调实施
设计稳健、稳定和可扩展的解决方案
确保解决方案被记录并传达给受影响方
支持发布计划、执行和实施后审查
确保运营准备就绪
合作改进流程
管理产品、技术和风险部门的利益相关者关系
评估新交易对运营的影响
满足紧迫的截止日期/预算
在危机情况下承担责任
优先资格
其他技能：DevOps与容器（Jenkins, Docker, Kubernetes, Rundeck）
托管运营与交易结算经验
业务分析、需求分析与UAT测试经验
利益相关者管理、沟通与解决问题能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈主流且全面，涵盖大数据生态、容器化及消息中间件，利于技术深度与广度的积累
- 外资银行提供完善的福利体系与灵活办公政策，注重员工身心健康与工作生活平衡
- 接触核心金融托管业务，积累高壁垒的金融业务知识与大型系统实施经验
- 适合具备扎实大数据开发功底、对金融业务感兴趣，且追求工作生活平衡与技术持续成长的资深技术人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾 hands-on 开发与跨部门协调，对时间管理和多任务处理能力要求较高
- 金融监管和合规要求严格，技术变更需经过严密审查，可能面临紧迫的交付期限与压力
角色解读
- 可向资深数据架构师或技术专家方向发展，深耕金融大数据与托管业务系统架构
- 也可向技术管理岗转型，负责更大规模的技术团队或跨部门技术项目管理
- 负责托管业务环境的技术 initiatives，将业务需求转化为稳健、可扩展的技术方案
- 深入参与 Java/Scala 开发及 Hadoop 生态数据平台建设，提供高级开发技术支持
- 协调产品、技术和风险部门，管理项目发布、UAT 测试及实施后审查
- 精通 Java/J2EE 和 Scala 开发，具备扎实的数据工程与 Hadoop 生态（Hadoop, Spark, Hive 等）实战经验
- 熟悉 Kafka 等消息中间件及 Docker/K8s 等 DevOps 容器化技术
- 具备优秀的业务分析能力，能将复杂的托管运营和交易结算需求转化为技术实现
申请策略
- 提前了解渣打银行的企业文化与核心价值观（如“做正确的事”、“永不满足”），在面试中展现契合度
- 准备全英文面试，因为该岗位要求中英文双语能力，且为跨国银行环境
- 突出 6 年以上 Hadoop 生态及 Java/Scala 开发经验，列举具体的数据平台建设和性能优化案例
- 强调在金融或托管运营领域的业务分析、需求转化及 UAT 测试经验，展现技术与业务结合的能力
- 展示跨部门协作、利益相关者管理及在紧迫期限内交付项目的成功案例
- 巩固 Hadoop 生态组件（如 Spark, HBase）的底层原理及调优技巧，提升大数据处理性能
- 深入了解金融托管业务、交易结算流程及相关监管合规要求，弥补业务领域知识
面试指南
- STAR 法则：针对行为面试题，清晰阐述情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）和结果（Result），突出个人贡献与业务价值
- 业务价值导向：在回答技术问题时，不仅说明技术实现细节，更要强调该技术如何提升系统稳定性、降低成本或满足监管要求
- 请描述一个你主导的复杂数据平台开发或技术部署项目，你是如何将业务需求转化为技术方案的？
- 在托管运营或交易结算环境中，你遇到过哪些技术或运营难题？是如何解决的？
- 当面临紧迫的截止日期和预算限制时，你如何平衡代码质量、系统稳定性与交付速度？
- 请分享一次你在跨部门协作（如与产品、风险或运营团队）中解决利益冲突或推动项目落地的经历
- 复习 Java/Scala 核心知识及 Hadoop/Spark 生态的架构原理，准备应对技术深度拷问
- 了解渣打银行的最新业务动态、数字化转型战略及托管业务的基本概念，展现对行业的了解
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活85
使命价值75
薪资福利
85较高
外资银行提供具有竞争力的薪酬及完善的福利体系，涵盖退休储蓄、医疗人寿保险及充足的假期，整体物质回报处于市场较高水平。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
福利待遇Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、annual leave、parental/maternity leave、sabbatical、volunteering leave、Flexible working options、Unmind digital wellbeing platform、Employee Assistance Programme
成长发展
80较高
岗位涉及主流大数据与云原生技术栈，且公司倡导持续学习文化，提供丰富的技能重塑与提升机会，利于技术纵深发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Scala、Hadoop、Hive、HBase、Spark、SQL、NoSQL、Kafka、Jenkins、Docker、Kubernetes
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
明确提供基于家庭和办公室的灵活办公选项，且假期福利丰厚（至少30天），注重员工身心健康，WLB 保障较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options、Time-off including annual leave... combined to 30 days minimum、sabbatical
使命价值
75中等
依托国际银行平台，倡导多元化与包容性，致力于通过推动商业和繁荣为客户与社区带来积极影响，具备一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号drive commerce and prosperity through our unique diversity、make a positive difference for our clients, communities, and each other
创新程度积极采用新技术
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