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渣打银行
An'yst, CLM

An'yst, CLM

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

天津市
其它
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
客户服务与支持
Clm
Sla
利益相关者管理
合规
团队合作
客户服务
客户生命周期管理
英语
运营

AI 估算 · 10k–15k

天津外资银行分析员级别,薪资中上,福利完善,适合寻求稳定与工作生活平衡的求职者

职位详情

关于这个职位

负责客户生命周期管理(CLM)流程,包括客户引入、维护和终止,确保符合监管及内部政策要求

作为分析员,您需要高效处理日常运营任务,达成处理时效、准确率等指标,并与内外部客户保持良好协作
该职位适合注重流程规范、善于沟通且希望在跨国银行运营领域发展的求职者

最低要求

强大的团队合作能力,能够在日常和长期项目中与他人协作

优秀的利益相关者管理和沟通技能
以解决方案为导向,能够在复杂情况下管理并保持高度准确性
强烈的交付驱动力
了解客户管理流程及目标运营模型
具备客户服务和/或前台经验者优先
良好的产品知识及对广泛公司结构的理解
熟悉该地区,最好有当地工作经验
优秀的英语口头和书面沟通能力
项目管理技能优先
注重细节,有较强的跟进能力和良好的判断力

工作职责

达成处理周转标准

达成生产力目标
达成准确率标准
为流程和程序改进提出建议
主动分析并解决问题,与团队分享
主动提出对DOI或实践的错误理解
及时上报和升级BAU问题
完成管理指令和所有必要的培训,包括强制性电子学习和团队内部培训
遵守行为准则
与客户保持密切工作关系,确保服务问题及时上报和处理
发起并实施服务质量改进计划
根据DOI和流程要求执行CLM流程
为内外部客户提供优质服务
报告和升级日常BAU中发现的任何潜在风险
确保不违反SLA
根据团队要求和岗位目标控制和提升效率与质量
确保参加安排的会议和培训
维护团队内外的良好工作关系
支持管理层或团队开展所需活动

优先资格

客户服务和/或前台经验

项目管理技能
区域在职经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为跨国银行,提供完善的培训体系和职业发展通道,支持内部流动
  • 弹性工作制及丰富的福利(如带薪休假、医疗、退休储蓄),工作生活平衡较好
  • 岗位涉及合规与风控,能积累银行核心流程经验,为未来跳槽或晋升打下基础
  • 适合注重工作稳定性、福利完善和工作生活平衡,希望在银行运营领域长期发展的求职者,特别是具备客户服务或行政支持经验、沟通能力强的人

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏向重复性操作,可能缺乏技术深度和创新挑战,适合注重稳定而非快速成长的人
  • 需要处理多个客户和项目,对沟通协调能力要求高,且需应对跨时区协作可能带来的时间压力
  • 银行流程严格,容错率低,工作压力可能来自高准确率要求和复杂的合规规定

角色解读

  • 在CLM领域深耕,可向团队主管或运营经理发展,管理团队和流程
  • 横向拓展至客户服务、合规或项目管理等岗位,利用银行内部培训体系实现转岗
  • 长期可晋升为区域运营负责人或产品专家,参与更复杂的客户解决方案设计
  • 负责客户生命周期管理(CLM)流程,包括客户信息的创建、维护和关闭,确保符合监管和内部政策
  • 处理日常操作任务,如资料审核、系统录入、合规检查,并监控服务级别协议(SLA)的达成
  • 与客户、内部业务团队及合规部门保持沟通,及时升级和解决服务问题
  • 熟悉客户管理流程和运营模式,了解银行合规与风险控制基础
  • 良好的中英文沟通能力,能够与不同背景的利益相关者高效协作
  • 注重细节,具备多任务处理和抗压能力,能在高准确性要求下交付工作
  • 掌握基本的项目管理技能,能够推动流程改进和效率提升

申请策略

  • 关注渣打银行的企业文化和价值观(如‘做正确的事’),在面试中体现对合规和责任的认同
  • 了解天津渣打运营中心的主要业务,面试时表现出对本地化和全球化结合的理解
  • 突出客户管理或运营相关工作经验,尤其是涉及流程合规、数据准确性的项目
  • 强调英语水平,如CET-6、雅思或商务英语证书,并提供具体使用场景(如与海外团队沟通)
  • 展示团队协作和问题解决案例,例如如何通过沟通减少流程错误或提升效率
  • 提前了解银行CLM流程或相关系统(如CRM平台),可通过在线课程学习基础
  • 提升Excel和数据处理能力,因为日常可能涉及报表和数据分析
  • 补充项目管理知识,如PMP或敏捷基础,增加竞争力

面试指南

  • 针对行为问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),具体说明背景、你的行动和取得的量化成果
  • 对于流程理解问题,先展示基本概念,再结合自身经验说明如何应用于实际情境
  • 对于合规类问题,强调对规则的理解、上报意识及与团队沟通的重要性
  • 请描述一次你在客户服务或运营中处理复杂问题的经历
  • 你如何确保在多项任务中保持高准确率并按时交付?
  • 举例说明你如何与不同背景的同事协作完成一个目标
  • 如果我们客户的资料不符合监管要求,你会如何处理?
  • 你对客户生命周期管理的理解是什么?

职位点评

78
综合评分

稳定外企、福利完善、弹性工作,发展路径偏运营,意义感一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重工作生活平衡、福利保障和稳定性的求职者,对薪资有合理预期,且愿意在流程化运营中发展。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活90
使命价值60

薪资福利

85较高

渣打银行提供有竞争力的薪资和全面的福利(退休储蓄、医疗保险、带薪休假等),但具体薪资未披露,天津市场外资银行薪资处于中上水平,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
福利待遇退休储蓄、医疗与寿险、带薪休假、育儿假、长假、志愿者假、弹性工作、身心健康支持

成长发展

70中等

银行提供持续学习文化、培训项目和内部流动机会,但该岗位本身偏向操作执行,技术方向和晋升路径不够明确,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会持续学习文化、再培训和技能提升机会
业务类型cost_center

工作生活

90较高

明确提供弹性工作制(混合办公)、丰富的假期(年假、育儿假、志愿者假)和身心健康支持,工作生活平衡良好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性工作、带薪休假、志愿者假、身心健康支持

使命价值

60中等

渣打银行强调推动商业与繁荣、践行差异和包容,但CLM岗位本身偏重流程执行,社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动商业与繁荣、在这里为美好
创新程度稳健跟随主流
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