德州仪器
Business and Ops Intern
Business and Ops Intern
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公运营管理
运营管理
Excel数据分析
会计分析
供应链优化
供需分析
定价策略
财务预测
跨部门协作
采购寻源
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
大厂核心业务轮岗、实战项目丰富、成长路径清晰，WLB中规中矩
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
1.1万
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 运营管理 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
面向在校本科生及研究生，提供为期2个月实习或6个月合作项目的岗位
工作内容涵盖会计、财务、运营、采购物流及定价等领域，实习生将直接参与业务系统操作、成本分析、P&L预测、供应链优化及报价策略制定等实际项目，快速积累商业与技术技能
最低要求
需为会计学、金融学、工业工程、运营或供应链相关专业的在读本科生或研究生
能够将大学期间所学技能直接应用于公司业务系统与运营方法的学习与实践
具备扎实的数据分析能力与工具使用基础，适应多领域项目需求
工作职责
会计：分析业务成本趋势
更新内部转移的半导体定价
理解研发费用及趋势并与预测对比
执行月度分录及对账
财务：编制损益表和资产负债表预测
支持经理进行实际与预期支出的主动审查
开发分析工具和报告以支持组织内的不同财务和运营领域
运营：监控关键制造站点的產品支持
执行供需分析
分析供应策略和工厂优化
利用自动化改进报告流程
采购与物流：学习并主导寻源活动，包括资格预审、投标讨论、分析投标结果，并通过标准化流程工具向关键供应商授予机会
识别、定义流程并为WPL物流和采购团队成员部署新系统功能
定价：执行定价并为负责区域制定报价策略，使销售团队实现收入和市场份额增长，同时最大化TI利润
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球半导体巨头平台，接触标准化、国际化的业务流程与先进管理系统
- 项目实战性强，非打杂性质，能快速积累硬核商业技能
- 完善的导师制与培训体系助力职业起步
- 涉及多个职能模块（财务、供应链、定价等），初期需快速适应不同业务逻辑
- 需兼顾学业与高强度实习任务
- 适合商科、工科交叉背景，对商业运作与数据驱动决策感兴趣，追求系统化成长与国际化视野的在校生
缺点 / 挑战
- 半导体行业周期波动可能带来业绩压力与节奏变化
角色解读
- 从业务运营实习生起步，可逐步成长为供应链分析师、财务规划师或运营项目经理
- 长期可向供应链总监、财务控制或业务战略方向发展
- 深入企业核心业务流，参与会计对账、财务预测、供应链供需分析及定价策略制定等实际项目
- 利用自动化工具优化运营报告流程，直接支持管理层决策
- 扎实的财务/供应链/工业工程学术基础
- 熟练使用Excel进行数据建模与分析
- 良好的跨部门沟通与英文文档处理能力
- 具备基础的系统化思维与流程优化意识
申请策略
- 提前研究TI在亚太区的业务重心与半导体产业链地位
- 准备1-2个体现“数据驱动决策”或“流程优化”的具体案例以备面试
- 突出相关课程成绩与GPA
- 详细列举曾参与的财务分析、供应链优化或数据自动化项目
- 强调熟练使用Excel/SQL/Python等工具解决实际问题
- 强化财务报表阅读与P&L分析能力
- 学习基础供应链模型（如EOQ、库存周转）
- 提升商业英语写作与演示汇报技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 聚焦“问题识别-数据验证-方案落地-量化收益”的逻辑链条
- 展现主动沟通与闭环思维
- 请分享一个你通过数据分析优化流程或降低成本的经历
- 如何平衡多项并行任务的时间管理？
- 遇到跨部门沟通阻力时如何处理？
- 对半导体行业的供应链特点有何了解？
- 复习核心专业课知识（如管理会计、运筹学基础）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国半导体巨头提供具有市场竞争力的实习津贴与完善福利，稳定性高，能满足基础补偿性需求。
薪资信号市场水准 (8.5千–1.3万/月)
福利待遇competitive pay、Benefits that benefit you
成长发展
85较高
提供覆盖会计、财务、运营、采购等多模块的实战项目，强调“直接贡献而非旁观”，配合系统化培训与导师指导，技能成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SQL、Python、P&L、Supply Chain Analysis、Automation、Reporting Tools
成长机会Engineer your future、empower our employees to truly own their career and development
业务类型profit_center
工作生活
65中等
传统制造业/半导体企业通常实行标准工时制，WLB相对可控；但未明确提及弹性办公或远程政策，整体偏向规范化管理。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司使命明确指向“通过半导体技术让电子产品更普及、更环保”，契合可持续发展与科技普惠的社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号passion to create a better world by making electronics more affordable
创新程度积极采用新技术
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