
德州仪器
2027校招 - 模拟版图设计工程师 / Layout Engineer
2027校招 - 模拟版图设计工程师 / Layout Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
芯片设计
Eda
信号完整性
模拟版图设计
汽车电子
混合信号
物理验证
Class-D放大器
Drc/Lvs/Qrc
电源/地规划
AI 估算 · 15k–25k
半导体行业校招薪资中等偏上,TI平台稳定,预计月薪15-25K。
职位详情
关于这个职位
作为德州仪器2027届校园招聘的模拟版图设计工程师,你将参与汽车级Class-D音频功放芯片的模拟/混合信号版图设计,使用EDA工具进行布局布线、物理验证(DRC/LVS/QRC),并与全球设计团队协作,确保版图在性能和面积上达标
该职位提供中美双地的导师指导和丰富的学习曲线,适合对半导体版图设计感兴趣的应届生
最低要求
工程类学士学位
了解半导体器件和版图设计基本概念
具备信号链到高功率电路的基础知识
能使用CAD或其他计算机化设备
耐心、主动沟通、抗压
愿意学习,积极参与跨区域沟通
工作职责
与全球设计团队(上海和达拉斯)合作,有时跨多个地理位置,理解芯片创建中的架构和关键需求,并管理从布局规划到制造的电路版图
负责创建高质量的版图设计,以满足面积和进度限制
进行版图审查,确认所有验证和规格已满足
与设计和封装团队合作开发ARC定制引线框架
与设计团队紧密合作,理解设计要求
支持布局后反向标注,并与电路设计师进行迭代优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级半导体公司平台,接触最复杂的版图设计项目
- 与资深专家合作,获得中美两国导师指导,职业起步视野广阔
- 清晰的双路径职业发展(技术或管理),长期成长有保障
- 参与汽车电子(Tesla、Toyota等客户)前沿应用,行业前景好
- 学习曲线陡峭,需快速掌握寄生效应、功率布线等复杂知识
- 跨时区协作和沟通成本高,需要主动和高效
缺点 / 挑战
- 项目周期紧张,物理验证环节压力大,需要高度耐心和抗压能力
- 适合对半导体版图设计有浓厚兴趣、注重细节、能在压力下沉稳工作的应届毕业生,尤其是渴望在跨国团队中快速成长的同学
角色解读
- 从初级版图工程师成长为高级版图专家,精通复杂模拟/混合信号设计
- 可转向技术管理岗位,依托TI全球团队获得国际化职业发展
- 受益于中美两地导师指导,快速积累汽车电子领域经验
- 负责模拟/混合信号版图设计,包括布局规划、布线和物理验证(DRC/LVS/QRC)
- 与模拟电路设计师紧密合作,理解设计需求并优化版图性能与面积
- 参与汽车级Class-D音频功放的复杂版图设计,处理高电流功率布线和敏感模拟匹配
- 支持跨国家团队协作,并与封装、工艺团队沟通
- 掌握版图设计工具(如Cadence Virtuoso)和物理验证工具(Calibre等),但JD未明确,需要基础
- 理解半导体器件物理、寄生效应、信号链和功率电路
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应跨时区协作
- 耐心细致,抗压能力强,能在紧张的项目进度下保证质量
申请策略
- 关注TI的校园招聘流程,准备英文面试,展示跨国沟通能力
- 了解TI的汽车电子业务和Class-D音频产品,在面试中体现对业务的热情
- 突出集成电路或版图设计相关课程和项目经验,如芯片设计竞赛或实验室项目
- 强调对模拟电路、半导体物理知识的掌握,以及使用EDA工具(如Cadence、HSPICE)的经历
- 展示团队协作和跨文化沟通能力,如参与国际合作项目或学生组织
- 如果有实习经历,重点描述版图设计或物理验证相关成果
- 提前学习模拟版图设计基础,掌握主流EDA工具(如Virtuoso、Calibre)的使用
- 复习模拟电路知识,特别是放大器、电源管理等与Class-D相关的模块
面试指南
- 对于技术问题,采用'背景-方法-结果'结构,突出你的逻辑和解决问题的思路
- 对于行为问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰表达
- 如果遇到不熟悉的技术点,诚实说明并展示你的学习意愿和基础
- 请介绍一下你在版图设计或半导体项目中遇到的挑战及解决方案
- 如何理解DRC/LVS?在版图设计中如何确保物理验证通过?
- 你对Class-D放大器的工作原理和版图设计特殊性有什么了解?
- 如何在高压功率布线中减少寄生效应?
- 描述一次需要与不同时区团队成员协作的经历
职位点评
74
综合评分
国际大厂校招岗位,成长空间大、技术前沿,但工作强度高、需现场办公。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和国际化视野、愿意接受高强度学习挑战的校招生,他们对薪资福利有一定期望但不以此为首要目标。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
德州仪器为校招生提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未披露具体数字,总体属于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
90较高
职位提供中美导师制、全球协作和明确的双路径职业发展,学习曲线陡峭但成长空间极大。
技术前沿主流现代技术
技术栈模拟版图、Class-D、DRC/LVS、QRC、寄生效应、ESD/EMC
成长机会导师制、职业发展路径、全球视野
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求现场办公,且项目周期紧张,涉及跨时区协作,工作强度较大,但未提及加班政策。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
公司使命强调通过半导体让电子产品更经济,职位参与汽车电子关键产品,但具体社会贡献间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Change the world、create a better world by making electronics more affordable
创新程度积极采用新技术
德州仪器 的其他在招职位
Customer Support Representative
德州仪器 · 上海市AI 估算 · 8k-15k客户平台运营分析 / Operations Platforms Analyst
德州仪器 · 上海市AI 估算 · 16k-24k2027校招 - 品牌营销专员 / Brand Marketing Specialist
德州仪器 · China, CNAI 估算 · 10k-15k2027校招 - 人力资源培训生项目 / HR Development Program
德州仪器 · 上海市AI 估算 · 12k-18k2027校招 - 会计专员 / Cost Accountant
德州仪器 · 上海市AI 估算 · 10k-15k
相似职位推荐
Staff Layout Engineer
威睿 · China-Shanghai-Zhangjiang Hi TechAI 估算 · 40k-65kStaff Layout Engineer
威睿 · China-Shanghai-Zhangjiang Hi TechAI 估算 · 45k-70k模拟 CAD/EDA 工程师8264
新紫光集团 · 西安市AI 估算 · 15k-25k模拟 CAD/EDA 工程师8266
新紫光集团 · 深圳市AI 估算 · 20k-40kStaff Layout Engineer
博通 · China-Shanghai-Zhangjiang Hi TechAI 估算 · 60k-90k
Watch Jobs