中国化工
HSE技术
HSE技术
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Hse管理
Ppt
化工安全
合规运营
安全培训
安全生产
应急预案
风险管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
化工行业HSE技术岗，薪资市场水准，注重安全合规，培养期明确但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比健康、安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 760 个在招 · 其中健康、安全与环境 (HSE) 14 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国化工旗下中化蓝天氟材料有限公司的HSE（健康、安全、环境）管理，包括制度建设、风险管控、现场安全监管、应急管理和培训等工作，确保化工生产安全合规
面向安全工程、环境工程等相关专业硕士，需适应培养期倒班
最低要求
认同中化做人做事的理念
性格乐观，为人处事稳重
热爱化工事业，具备化工人的“工匠精神”，能适应培养期间四班三倒岗位工作（硕士9个月）
具备较强的团队合作精神和集体荣誉感
安全科学与工程、安全工程、环境科学与工程、环境工程、资源与环境、化工类、材料类等相关专业
且专业成绩优秀，有较强的自我提升意愿，生活自律并具有自我管理能力
掌握现代各类办公软件并熟练运用（Word、Excel、PPT等）
有一定的文字功底
工作职责
制度建设与体系运行：认真贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护、消防安全等方面的方针、政策、法令、规章和制度，及时跟踪行业最新法规标准动态，确保企业合规运营
负责编制、修订和完善公司安全生产、职业健康、环境保护、消防安全等管理制度，推动安全生产标准化、双重预防机制建设与持续运行
风险隐患与重大危险源管理：组织开展危险源辨识和风险评估，建立安全风险分级管控台账，监督落实重大危险源管控措施，确保风险处于受控状态
制定安全检查计划，定期组织综合性、专业性及季节性安全检查，排查事故隐患，下达整改通知并跟踪验证闭环管理
建立公司危化品及重大危险源档案，落实重大危险源登记建档与备案要求，监督落实重大危险源安全包保责任制
现场安全监管：负责特殊作业（动火、受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电等）票证审批，监督作业现场安全措施落实，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为
事故应急管理：制定并完善生产安全事故应急预案，组织应急物资储备管理，定期开展综合演练、专项演练和现场处置演练，不断提升企业应急处置能力
参与或组织生产安全事故的调查处理，统计上报事故信息，提出防范整改措施并监督落实
HSE培训管理：拟定年度HSE培训计划，组织新员工三级安全教育、日常安全教育及专项安全培训，组织建立安全教育培训档案，确保人员持证上岗率达到100%
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 化工行业HSE岗位需求稳定，技能专业性强，职业路径清晰
- 公司平台大，能接触系统化的HSE管理和培训资源
- 需现场工作和倒班（培养期四班三倒），体力要求高，工作环境可能较艰苦
- 责任重大，需应对突发安全事件和严格合规要求
- 化工行业传统，技术更新较慢，需持续学习新法规
- 适合安全工程、环境工程等相关专业硕士，热爱化工事业，能接受现场工作和倒班，注重专业发展和稳定性的求职者
缺点 / 挑战
- 工作直接关系企业安全和社会责任，成就感较高
角色解读
- 从HSE技术员成长为HSE主管或经理，负责更全面的安全管理体系
- 可向安全总监、环境合规顾问或行业培训师方向发展
- 积累经验后，有机会参与公司级安全战略规划或外部咨询
- 负责制定和修订公司HSE管理制度，推动安全生产标准化和双重预防机制运行
- 组织危险源辨识、风险评估和安全检查，管理重大危险源档案，确保风险受控
- 监管现场特殊作业安全，审批作业票证，制止违章行为
- 制定应急预案并组织演练，参与事故调查和整改
- 规划并执行HSE培训计划，确保员工持证上岗
- 掌握安全科学与工程、化工等专业知识，熟悉国家HSE法规标准
- 具备风险管理、应急处置和现场安全监管能力
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），有良好文字功底和沟通能力
- 能适应化工行业环境和倒班工作，有团队合作精神
申请策略
- 深入了解中化集团及中化蓝天公司的企业文化、HSE管理实践
- 关注化工行业最新安全法规动态，面试中展示相关知识
- 突出安全工程、环境工程等相关专业背景和成绩
- 强调实习或项目中涉及HSE管理、风险评估的经历
- 列出熟练使用的办公软件技能和任何安全相关证书
- 体现团队合作、自律和适应倒班工作的能力
- 学习更多化工安全标准（如GB标准）和风险管理工具
- 参加应急管理、职业健康等方面的在线课程或培训，提升专业知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出实际经验
- 结合专业知识，强调合规性和安全性，展示系统思维
- 表现出对安全工作的热情和责任感，以及团队协作意识
- 请举例说明你如何进行一次危险源辨识和风险评估？
- 如果发现现场有违章作业，你会如何处理？
- 你对化工行业HSE法规有哪些了解？
- 如何制定和组织一次有效的HSE培训？
- 描述你应对一次突发事件的思路
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资处于市场水准，公司规模大，可能提供较好的稳定性和基础福利。
薪资信号市场水准 (1–1.5万/月)
成长发展
80较高
提供专业HSE培训和培养期，注重技能成长，但技术领域传统，晋升路径需主动争取。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HSE、安全生产、风险管理
成长机会培养期间、自我提升意愿
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需适应四班三倒和现场办公，工作模式未明确灵活性，工作生活平衡可能受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
HSE工作保障生产安全和环境保护，有正向社会价值，但化工行业增长稳定，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护等方面的方针
创新程度稳健跟随主流
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