中国化工
境外审计部审计专员/主管/专家（T2及以上）
境外审计部审计专员/主管/专家（T2及以上）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公审计
审计
Sap
内部审计
国资监管
境外审计
审计报告
现场审计
用友
英语
财务审计
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
大型跨国央企境外审计岗，专业壁垒高、成长空间大，但出差强度极高，WLB较弱。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.7万
比审计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 980 个在招 · 其中审计 20 个
市场机会
选择适中
上海 · 审计 · 49 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责执行公司年度审计计划及境外审计项目，包括审前调研、现场审计、出具报告及提出管理建议
要求适应高频境内外出差，具备扎实的财务功底和流利的英语工作能力，适合有央国企或事务所境外审计经验的专业人才
最低要求
具有较强的统筹组织能力、沟通能力，抗压能力，能适应境内外出差（每年不少于6个月），主动担当，善于独立思考、工作规划性和执行力强
具有审计、财务、法律、工程、IT、金融等相关专业硕士研究生及以上学历
必须持有中级及以上专业职称
具备较丰富的审计工作经验和管理技能，具有3年以上审计或相关工作经验
具有较好的审计管理组织和实施能力
具备扎实的财务功底，能够熟练使用SAP、用友、金蝶等财务系统
必须具备央国企或会计师事务所境外现场审计工作经历
具有较强的文字表达能力，较专业的PPT、EXCEL、WORD等报告输出能力
英语必须作为工作语言，具有流畅的英语听说读写能力
工作职责
按照年度审计计划，根据公司规定的业务流程和工作标准，执行各类审计项目
协助组织或参与境外审计项目，与境外机构人员充分交流，结合国资监管要求、公司战略管控和境外企业管理文化与特点等，开展审前调研、编制审计方案、实施现场审计、出具工作底稿与审计报告，提出行之有效的管理建议
协助部门负责人与境外企业开展沟通交流，掌握境外企业审计工作开展情况
协助参与制定内部审计制度及工作流程，对审计工作标准的建立与完善提出建议
完成审计中心安排的其他工作
优先资格
持有AICPA、ACCA、CICPA等境内外会计专业证书优先
对化工、新材料、装备制造等行业熟悉的优先考虑
作为主审或现场负责人实施过多个重要审计项目的优先考虑
熟悉第二外语西班牙语、葡萄牙语、意大利语、德语、法语优先考虑
对于特别优秀或工作特殊需要的人选，可适当放宽任职资格条件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台起点高，依托大型跨国央企，能接触到复杂的境外业务和国资监管体系
- 职业壁垒高，境外审计+流利英语+央国企背景的组合在就业市场极具竞争力
- 专业成长快，能全面锻炼跨国沟通、现场审计及宏观管理建议能力
- 出差强度极大，每年不少于6个月的境内外出差对体力和家庭平衡是巨大考验
- 适合具备扎实审计功底、英语流利、抗压能力强且愿意接受高频出差的复合型财务/审计人才
缺点 / 挑战
- 境外审计环境复杂，需应对不同国家的文化、法律及合规要求，工作压力较大
角色解读
- 从审计专员/主管向审计专家或审计部门负责人发展，深耕境外审计与合规管理
- 积累丰富的跨国企业管理与国资监管经验后，可转型为跨国企业风控、合规高管
- 执行公司年度审计计划，开展各类常规及专项审计项目
- 深度参与境外审计项目，包括审前调研、现场审计、编制底稿与报告，并提供管理建议
- 协助完善内部审计制度与工作流程，与境外企业保持密切沟通
- 具备扎实的财务、审计专业知识，熟练使用SAP等财务系统
- 英语可作为工作语言，具备流利的听说读写能力，适应高频跨国出差
- 拥有央国企或会计师事务所境外现场审计经验，能独立主导重要项目
申请策略
- 在求职信或面试中展现对化工、新材料等目标行业的了解，体现行业适配度
- 明确表达对高频出差的接受度及抗压能力，打消HR对稳定性的顾虑
- 重点突出境外现场审计经验，特别是作为主审或现场负责人主导的重要项目
- 强调英语工作能力及第二外语优势，展示跨文化沟通与跨国项目协调能力
- 列出持有的专业证书（如CICPA、ACCA、AICPA）及中级以上职称，证明专业硬实力
- 提前熟悉SAP、用友等大型ERP财务系统的操作，提升审计数据分析能力
- 了解国资监管最新政策及跨国企业合规要求，拓宽宏观审计视野
面试指南
- STAR法则：针对项目经验题，按情境、任务、行动、结果结构化回答，突出个人贡献与最终价值
- 原则+灵活性：针对跨文化/合规冲突题，先坚守合规底线与国资监管原则，再展现沟通技巧与灵活解决方案
- 请分享一个你主导过的最复杂的境外审计项目，遇到了什么困难及如何解决？
- 在境外审计中，如何平衡国资监管要求与境外企业的本地管理文化？
- 面对每年超过6个月的出差，你如何规划自己的工作与生活？
- 如果发现境外企业存在严重的合规风险，但当地管理层不配合，你会如何处理？
- 复习近期国资监管政策及大型央企境外投资合规管理相关规定
- 准备一段全英文的自我介绍及项目经验阐述，以应对可能的英语面试环节
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活30
使命价值70
薪资福利
75中等
作为大型跨国央企的专业职能岗，薪资福利体系完善且稳定，但具体薪资数字未披露，整体处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及大量境外审计与跨国沟通，能深度接触国资监管与国际化业务，专业壁垒高，成长空间广阔。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAP、用友、金蝶
业务类型cost_center
工作生活
30较低
每年不少于6个月的境内外出差对WLB是极大挑战，工作强度大，生活化动机满足度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
依托大型央企，承担国资监管与境外资产保值增值责任，具有较高的社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号国资监管要求、公司战略管控
创新程度稳健跟随主流
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