3M公司
Senior Corporate Auditor
Senior Corporate Auditor
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公审计
审计
Cpa/Cia
Sap Erp
内部审计
制造业审计
合规审计
英文沟通
项目管理
风险控制
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
顶尖外企资深审计岗，薪酬优厚、平台广阔，但需承受一定差旅压力与专业挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比审计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
35 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 审计 · 63 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导并执行亚太及全球业务中高风险的财务、运营和合规审计项目
需具备5年以上审计经验，主导从现场工作到报告提交的全流程，评估内控有效性，并向高层汇报审计发现及改进建议
持有CPA或CIA证书，精通英语及普通话，适应25%出差
最低要求
拥有认证大学的学士或更高学位
至少五年审计经验，制造业背景及四大（Big Four）经验者优先
对业务流程、内部控制和审计实务有深入了解
具备管理审计项目的能力，包括执行、报告、利益相关者协调及按时交付里程碑
优秀的审计报告撰写能力，能清晰阐述发现、风险、根本原因及针对高管的实用建议
能够理解并应用公司的系统、政策和程序
自信的沟通者，有向高层管理人员汇报的经验
优秀的英语口头和书面沟通能力
必须流利掌握普通话
会日语或韩语等亚洲语言为加分项
愿意在中国、亚太及全球地点进行高达25%的国内外差旅
必须具备CPA或CIA等专业资格证书
工作职责
领导并协作审计团队，在快节奏、注重学习的环境中开展财务、运营和合规审计
管理审计项目的全过程（包括现场工作、报告和后续跟进），确保按时完成并符合质量标准
监控审计现场工作进度，跟踪里程碑和交付物，主动识别并升级项目风险或延误
与利益相关者协调，支持有效的审计执行和问题及时解决
评估内部控制的设计和执行效果，评估对3M政策、程序和法律法规的合规性
识别审计问题，分析根本原因，并提供切实可行的建议以改进流程和管控
准备清晰、简洁且结构良好的审计报告，准确传达审计目标、范围、发现、标准、风险影响、根本原因和管理行动计划
以专业和富有影响力的方式向业务和功能领导层展示审计结果
确保管理行动计划定义明确、可持续，并在约定时间内实施
生成完整且文档齐全的审计工作底稿，支持审计结论
审查团队成员的审计工作底稿，确保完整性、准确性、逻辑支持及符合公司审计方法论和质量标准
参与全球和区域倡议，以提升企业审计的方法论和流程
优先资格
制造业审计经验
四大会计师事务所工作经验
SAP ERP系统使用经验
其他亚洲语言（如日语、韩语） proficiency
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托3M全球平台，接触多元业务与国际项目，职业履历含金量高
- 完善的培训体系与清晰的晋升通道
- 薪资福利符合外企高标准
- 需应对高频差旅（25%），工作强度随审计周期波动较大
- 对跨文化沟通及复杂业务逻辑理解要求极高
缺点 / 挑战
- 适合具备四大背景、追求国际化职业发展、抗压能力强且热爱挑战的资深审计专业人士
角色解读
- 可向内部审计总监、首席风险官（CRO）或集团合规负责人方向发展
- 也可转型至业务部门担任风控经理或运营优化专家
- 主导执行中高风险的内部审计项目，涵盖财务、运营及合规领域
- 评估内控体系有效性，识别业务风险与根本原因
- 撰写高质量审计报告并向管理层汇报整改建议
- 扎实的审计理论与实务经验，熟悉制造业流程及内控标准
- 持有CPA或CIA等专业资格
- 极强的英语及中文沟通能力，具备优秀的项目管理与报告撰写能力
申请策略
- 简历中务必体现“领导力”与“独立负责项目”的经历
- 面试前研究3M的核心业务板块及近期合规热点
- 突出五大/四大审计经验及制造业背景
- 量化审计项目规模、发现问题的金额或节省的成本
- 强调CPA/CIA证书及英语能力
- 强化SAP系统操作知识
- 提升数据分析技能以辅助审计发现
- 加强向上管理与汇报技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 重点展示问题分析的深度、解决方案的可行性以及最终带来的业务价值或风险规避效果
- 请分享一个你发现的重大内控缺陷及其整改过程
- 如何在保持独立性的同时与业务部门建立良好关系？
- 面对时间紧迫的审计项目，你如何 prioritization 任务？
- 请举例说明你如何用非技术语言向高管解释复杂的审计发现
- 复习最新的企业内控框架（如COSO）
- 准备2-3个完整的复杂审计案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬及完善福利，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
80较高
提供全球视野、多元化业务接触面及专业发展机会，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP ERP、Internal Controls、Audit Methodology
成长机会professional development、international experience
业务类型cost_center
工作生活
60中等
外企环境通常较好，但25%的差旅频率及审计周期的忙碌可能影响WLB。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过强化内控与合规，保障公司稳健运营，具有一定的社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号committed to innovation、Safety is a core value
创新程度积极采用新技术
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