中国化工
Principal Scientist
Principal Scientist
发布于 大约 10 小时前中层管理(经理/总监)
生物技术
分子生物学
植物病理学
水稻
玉米
生物化学
研发战略
遗传学
领导力
作物遗传
AI 估算 · 60k–90k
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定中国生物技术作物病害性状的战略方向，领导多个项目，为团队成员提供科学指导，并与全球研发团队协作，推动高价值病害性状的商业化
需要深厚的植物病理学、分子生物学和遗传学背景，以及丰富的行业经验
最低要求
Ph.D.in plant pathology, plant molecular biology, biochemistry, genetics or related fields
+ years professional experience working in understanding plant pathogens and improving plant resistance
Renown experts in the field of plant pathology, molecular pathology and crop genetics (corn and rice)
Strong scientific acumen, self-motivated and striving for continuous improvement
+ years of hands-on experience applying general and modern pathology sills in dissecting genetic resistance/tolerance in crops.
Demonstrated deliveries in various forms on time
Demonstrated ability to solve complex problems through innovative pathology approaches
Advanced expertise of principles and activities in genetic and biochemical experimental setup
Strong record in communication and fluent in English
工作职责
Develop vision and strategy for China biotech crop disease traits
Engage with Crops and align business priorities of high value disease traits
Connect and align with Global trait RD and China Biotech Research Architect and scale research and development fitting strategies and business
Critical review of internal and external scientific discovery and capitalize learnings critically
Develop a balanced build-buy-borrow model to deliver business priorities
Holds self and the direct reports of high standards and scientific rigor
Communicate impactful RD progress in globally settings in Chinese and English
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为行业领先企业，提供广阔的平台和资源，参与前沿研究
- 职位级别高，具有较大的决策权和影响力
- 薪资待遇优厚，福利完善
- 对专业能力要求极高，需要持续学习和创新
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需要应对复杂的科研问题和紧迫的交付期限
- 需要频繁与全球团队沟通，可能面临时差和文化差异的挑战
- 适合在植物病理学领域有深厚积累，渴望在工业界发挥领导作用，并愿意接受挑战的资深科学家
角色解读
- 该职位是研发领域的资深专家，未来可晋升为研发总监或首席科学家
- 有机会领导更大的团队，并参与公司全球研发战略的制定
- 在行业内建立个人品牌，成为植物病理学领域的权威
- 制定中国生物技术作物病害性状的研发战略，并确保与全球研发方向一致
- 领导多个项目，为团队成员提供科学指导，并推动项目按时交付
- 与内部及外部科研机构合作，评估并整合新的科学发现，以支持业务目标
- 在国内外会议上汇报研发进展，并代表公司在科学界建立影响力
- 深厚的植物病理学、分子生物学、生物化学和遗传学知识
- 丰富的作物抗病性研究经验，特别是玉米和水稻
- 出色的领导力和影响力，能够激励团队并推动跨部门协作
- 流利的英语沟通能力，能够在全球环境中有效交流
申请策略
- 在申请前，深入了解先正达的研发战略和业务重点
- 准备一个详细的科研计划，展示如何为公司带来价值
- 突出在植物病理学领域的专业成就，特别是作物抗病性研究方面的突破
- 强调领导和管理多个项目的经验，以及团队协作能力
- 展示与学术界和工业界的合作成果，以及在国际会议上的影响力
- 提供具体的案例，说明如何通过创新方法解决复杂问题
- 了解最新的基因编辑和分子育种技术，如CRISPR
- 提升跨文化沟通和影响力技巧，以更好地与全球团队合作
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 强调您的战略思维和领导力，并提供具体的量化成果
- 展示您对行业趋势的理解，以及如何将科学发现转化为商业价值
- 请描述您在作物抗病性研究方面的主要成就和影响
- 您如何制定和执行一个长期的研发战略？
- 请举例说明您如何领导一个跨学科团队解决复杂问题
- 您如何评估和整合外部的新兴技术？
- 在全球化的工作环境中，您如何管理沟通和协作？
职位点评
75
综合评分
高薪、前沿技术、行业影响力大，但工作强度高，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求专业成长和行业影响力的资深科学家，愿意接受高强度工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值85
薪资福利
80较高
该职位提供具有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未明确，需面议。
薪资信号面议 (60K-90K/月)
成长发展
90较高
该职位处于研发前沿，提供丰富的学习和发展机会，但晋升路径未明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈植物病理学、分子生物学、生物化学、遗传学、作物遗传、抗病性
业务类型profit_center
工作生活
40较低
该职位要求全球协作，可能需要灵活工作时间，工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
该职位致力于通过生物技术改善作物抗病性，对农业可持续发展有积极影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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