品牌发展岗

优缺点分析

角色解读

• 可以从初级拓展专员成长为高级拓展经理，负责更大区域的业务拓展
• 可以转向加油站运营管理、区域市场管理或合资合作项目管理等方向
• 在大型央企体系内，有稳定的晋升通道和跨部门发展机会
• 负责在川渝地区寻找合适的加油站地点，进行市场调研和评估，并开发新的轻、重资产加油站项目
• 与潜在合作伙伴（如业主）进行商务洽谈和合同谈判，推动合作签约
• 负责新开业加油站的筹备工作，包括开业备案、营销活动协调和宣传推广
• 处理项目执行过程中的各种问题，包括业主关系协调和突发事件处理
• 具备1年以上油站开发或相关业务拓展经验，熟悉加油站行业者优先
• 熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的市场分析和报告撰写能力
• 具备出色的沟通、谈判和协调能力，能够独立与业主进行商务洽谈
• 具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能够适应频繁出差和现场工作

申请策略

• 在申请时，表达对能源行业和业务拓展工作的热情，并展示对川渝市场的了解
• 强调自己的吃苦耐劳精神和适应长期出差的能力
• 重点突出油站开发或相关业务拓展的项目经验，特别是成功签约的案例
• 强调市场调研、商务谈判和合同管理方面的技能
• 展示在高压环境下完成目标的经历，以及良好的沟通协调能力
• 如有川渝地区的工作经验或资源，务必在简历中提及
• 可以提前了解加油站行业的基本运营模式和盈利模式
• 学习商务谈判技巧和合同法律知识，提升专业能力

面试指南

• 回答案例问题时，可采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来清晰描述
• 对于评估类问题，可以从地理位置、车流量、竞争情况、租金成本等维度进行分析
• 对于冲突处理问题，强调沟通、妥协和寻求双赢方案的思路
• 请分享一个你成功开发新客户或新项目的案例
• 你如何评估一个潜在加油站选址的商业价值？
• 如果与业主在合同条款上产生分歧，你会如何处理？
• 你如何看待频繁出差和现场工作？
• 你对中化石油和川渝地区的能源市场有什么了解？