
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
传统能源大厂销售岗、业绩导向明确、提成空间可观、需高频外勤出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招 · 其中业务拓展 19 个
市场机会
选择适中
西安 · 业务拓展 · 15 个在招
本岗位主要负责指定区域内的油品客户开发与日常维护,确保达成年度个人销售指标
学历要求:大专及以上学历
负责分配区域内油品行业客户的开发和维护
有相应区域销售工作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未明确披露具体薪资范围,但头部能源企业销售岗通常提供具有竞争力的底薪+提成组合,福利体系相对规范,整体补偿性动机满足度中等偏上。
岗位侧重一线业务执行与业绩达成,技术前沿性不适用,但可通过积累客户资源与销售方法论实现职业成长,内部培训与晋升通道未在JD中明确体现。
销售岗位通常需频繁外出拜访客户,JD未明确说明弹性工时或远程办公安排,工作节奏受业绩考核驱动,生活化动机满足程度一般。
岗位聚焦商业销售与指标达成,属于成熟能源行业的常规业务职能,社会影响力与使命感信号较弱,但可为区域能源供应保障提供基础支持。
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