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生产准备部 气化班长 生产技能（班组长）
生产准备部 气化班长 生产技能（班组长）
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Hse管理
人员培训
化工生产
危险化学品管理
安全生产
应急处置
班组管理
设备管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
核心生产一线基层管理岗，稳定性与福利保障高，但需承担倒班与较重安全生产责任。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责化工企业气化班组的日常生产运行与安全管理，带领团队完成生产任务、装置调试及异常处置
需要全面负责当班期间的安全生产、工艺指标落实、设备管理及人员培训，是保障生产线安全高效运转的核心基层管理岗位
最低要求
周岁及以下，化工与制药类、化学类、机械类等相关专业
具有初级及以上职称或相应职业资格或高级工及以上技能等级
具有3年及以上工作经验，并具有2年及以上化工企业气化操作岗位经历且具有气化班组管理经历
具有较好的职业道德、思想觉悟和业务素质
具有较强的团队合作和服务意识、组织协调和沟通能力
具有独立处理问题的能力
具有较强的文字材料写作能力和语言表达能力
能熟练操作计算机和日常办公软件
具有良好的心理素质，身体健康
掌握相关法律法规知识
不存在严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理等禁入情形
工作职责
负责班组管理，带领班组成员完成各项工作任务
配合各管理专业做好班组日常事务的处理
组织落实班组安全环保责任，班长对当班安全环保、质量责任负总责、全责、首责
具备组织班组实施装置调试、投料试车、生产异常及事故处置能力
参与生产异常情况处理、生产事故分析，并提出针对性预防性改进意见
组织开展班组HSE检查，发现隐患及时组织消除，并报告上级
积极应对生产突发、异常情况，发生事故事件后立即报告，并组织人员在保障人身安全的前提下进行初期处置，参与或协助事故调查、分析，落实防范措施
全面负责当班期间安全生产工作，负责当班生产任务、工艺指标的实施
组织落实安全生产制度以及生产指令的实施，完成当班生产任务
督促员工履行岗位职责，落实工艺纪律、巡检纪律、操作规程和劳动纪律
掌握生产动态，配合公司生产部做好当班的生产调度和公用工程用量的协调平衡
负责当班生产设备、安全装备、职防设施、消气防设施、防护器材、急救器具、应急物资等管理，保持完好和正常运行
督促教育职工正确使用劳动防护用品用具，正确使用消气防设施
严格按照“十交五不接”抓好班组交接班工作，负责组织召开班前会，及时处理当班生产过程中存在的问题，督促检查执行情况
负责生产的组织协调工作
熟悉本岗位所接触的危险化学品物化特性、应急处置及急救措施，负责当班危险化学品装卸、储存、运输、生产的管理工作
指挥协调各装置计划开停车工作，掌握装置检修进度，督促按时复产
及时跟踪机泵检修进度和备用情况
督促班组搞好现场卫生及定制化管理工作
组织落实班组员工教育培训工作
具备高效执行能力，按时完成上级交办的其他各项工作任务
优先资格
具有干煤粉气流床加压气化装置相关工作经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型能源企业平台，工作稳定性高，福利保障体系完善
- 作为核心生产环节的基层管理岗，能积累丰富的现场管理与安全生产实战经验
- 适合具备化工生产一线经验、责任心强、追求工作稳定且具备一定管理潜力的求职者
缺点 / 挑战
- 化工生产环境存在一定的安全与环保压力，需时刻保持高度警惕，精神压力较大
- 基层管理需处理大量琐碎的日常事务及人员协调，且通常需要倒班，工作强度较高
角色解读
- 从基层班组长起步，可逐步晋升为车间主任、生产部经理等中层管理岗位
- 也可向HSE专家、工艺技术专家等专业技术方向发展
- 负责气化班组的日常生产运行与人员管理，确保生产任务和安全环保目标的达成
- 组织装置调试、异常处置及HSE检查，落实工艺纪律与交接班制度，保障生产线安全高效运转
- 具备扎实的化工气化操作技能与安全生产知识，熟悉危险化学品管理及应急处置流程
- 拥有较强的班组管理能力、沟通协调能力和突发事件应对能力，能独立处理生产异常
申请策略
- 了解企业的安全生产理念及企业文化，面试时展现出严谨的安全意识和踏实的工作作风
- 重点突出化工气化装置的操作经验、班组管理经历以及参与过的安全生产、异常处置案例
- 明确列出持有的相关职业资格证书、职称或技能等级，证明符合硬性门槛
- 可提前复习干煤粉气流床加压气化装置的相关工艺知识及常见故障处理方案
- 提升HSE管理体系及应急预案编制的实操能力，强化安全管理思维
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述过往的异常处置和管理经验
- 回答中始终将“安全第一”和“合规操作”作为核心原则，突出执行力与团队协作
- 请分享一次你处理生产突发异常情况的经历，你是如何指挥和处置的？
- 作为班长，你如何落实班组的HSE检查并消除安全隐患？
- 在交接班过程中，你如何确保“十交五不接”的严格执行？
- 如果班组成员不遵守工艺纪律，你会如何沟通和处理？
- 熟悉化工安全生产相关法律法规及HSE管理体系，复习气化工艺的基础知识
- 准备好过往班组管理中的具体案例，特别是涉及人员培训、隐患排查和应急响应的实例
职位点评
薪资福利80
成长发展65
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
依托大型能源企业平台，薪资福利体系完善且稳定性极高，整体处于当地市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
65中等
岗位涉及核心的气化生产与基层管理，能积累扎实的现场经验，但国企基层岗位的晋升通道可能相对较长。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈干煤粉气流床加压气化、HSE、危险化学品管理
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
化工生产一线岗位通常需要倒班，且作为班长需对当班安全负全责，工作强度与精神压力较大，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
能源化工行业是国家基础产业，具有一定的社会价值，岗位本身属于传统生产环节，主要体现在保障能源稳定供应上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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