空气化工
Process Tech
Process Tech
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
Eh&S
Moc变更管理
化工装置操作
工艺安全
持续改进(Ci)
根本原因分析
英语沟通
设备维护
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
跨国工业气体企业的现场技术员岗，安全体系规范、技术路径稳定，但需倒班、薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中生产制造 10 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 生产制造 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于空气化工合肥工厂，负责空分（ASU）及大宗气体站的生产操作与班组内生产管理，确保装置安全、稳定、合规运行
日常工作覆盖工艺安全与EH&S执行、设备维护配合、质量与工艺报警响应、异常根因分析，并按轮班制汇报生产状态、协调紧急事件
最低要求
良好的人际交往和沟通技能
具备良好的安全、健康及环保管理意识和实践经验
具有工厂操作经验，具备空分知识以及技术技能
具备化学工程、化学、机械、仪表或电气等相关专业大专或本科学历，且具有2年以上空分厂或类似工厂操作经验
具备较强的员工参与、团队建设和多样化意识
具有良好的英语说写能力
工作职责
确保工厂（TN及大宗气体站）安全、有效地运行，同时符合合同要求和生产（on-stream）保证要求
确保遵循工艺安全、MOC（变更管理）和OPHR的要求
%遵守环保、健康及安全（EH&S）程序和规程
为上述程序的指导和培训提供支持，以避免发生误工伤害和可记录伤害
负责班组内安全工作许可证的签发和管理
通过设备保养支持维护工厂可靠性，并协助制定停车计划，以避免业务中断并满足生产/销售需求
报告当班生产进展和状态，报告当班发生的未遂事件和意外事件
需要时与相关人员一同进行或参与故障排除的根本原因分析
对质量和过程报警信号做出快速反应
积极处理意外事故以尽量减少对质量的影响（确保无任何质量缺陷）
积极主动地寻找潜在的质量问题，分析问题并找出解决方案
积极参与过程与生产率的改进活动（CI项目）
作为班组中的危机协调员和紧急疏散组织者
协助与客户建立并维持良好的关系，保持与客户之间的良好交流以确保紧密合作
合理运用轮班资源，在达到工厂目标的同时实现生产安全、生产质量和生产能力方面的轮班生产绩效
与其他轮班人员保持良好合作和交流，以维持高效的生产小组工作效率
确保在班组内执行生产和安全程序
按照经理的要求及时、有效地完成分配的其他工作和任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工业气体属于刚需型基础行业，客户以大型制造企业为主，岗位稳定性较好、受周期波动影响相对小
- 外企HSE体系规范，作业许可、变更管理、安全培训流程完整，有助于打下扎实的化工安全底子
- 技术员—高级技术员—值班长的路径清晰，积累空分经验后在化工/气体行业通用性强
- 轮班制下通常班次集中、休息相对整块，适合能适应倒班节奏的人安排生活
- 需要适应倒班（轮班）工作节奏，夜班与节假日值班会对作息和家庭安排造成一定影响
- 工作内容以现场巡检、设备维护配合和应急处置为主，需要长期保持细致与警觉
- 适合化工/机械/仪表背景、有1-3年工厂现场操作经验、重视安全规范与稳定平台，并能接受倒班工作节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 安全责任压力大：涉及工艺安全、动火/受限空间等作业许可签发，容错率低
角色解读
- 技术员 → 高级技术员/主管技术员 → 值班长/区域运行主管，是化工现场最典型的技术晋升通道
- 积累ASU与气体站运行经验后可横向转向工艺工程、可靠性/设备管理、HSE等专业方向
- 在跨国工业气体企业体系内，可借助标准化培训与内部岗位流动机会向更大装置或更高岗位发展
- 按轮班制负责空分（ASU）装置和大宗气体站的日常生产操作，保证装置安全、稳定、按合同供气
- 执行工艺安全、MOC变更管理、OPHR及EH&S程序，负责班组内安全工作许可证的签发与管理
- 配合设备保养和计划停车，第一时间响应质量与工艺报警，参与故障根因分析并推动CI改进项目
- 作为班组内的危机协调员和紧急疏散组织者，向上汇报当班生产状态、未遂与异常事件
- 空分装置（ASU）或类似化工装置的一线操作经验，熟悉开停车、巡检与工艺参数控制
- 化工过程安全与EH&S意识，理解作业许可、变更管理等合规流程
- 故障排查与根本原因分析能力，能快速判断报警/异常并采取处置措施
- 跨班组沟通协调与基本英语读写能力（外企体系下的报告与培训多为英文资料）
申请策略
- 投递前了解工业气体行业的供气模式（现场制气/大宗气体站），理解“合同供气、on-stream保证”对岗位的意义
- 在沟通中主动询问厂区位置、倒班制度与班组配置，判断通勤与作息是否可长期接受
- 突出空分（ASU）或类似化工装置的操作经历，写清装置规模、岗位职责与班组角色
- 量化安全绩效：如连续无事故工时、隐患上报数量、参与HAZOP/作业许可管理的经验
- 列出与JD对应的证书和技能，如危险化学品作业、特种作业证、MOC/OPHR流程使用经验
- 体现英语能力（如英文报表、外方培训经历）和跨部门、跨班组协作案例
- 补强工艺安全知识：熟悉HAZOP、MOC、作业许可（PTW）与根因分析方法（如5Why、鱼骨图）
- 复习空分工艺基本原理（精馏、压缩、换热）与常见故障处置，准备具体的操作案例
面试指南
- 用STAR结构讲安全/异常案例：情境—你的判断—采取的动作—结果与后续改进（最好带量化结果）
- 安全类问题用“原则先行+具体做法”：先表明安全优先、按程序办事，再说明你实际操作过的许可与沟通流程
- 技术类问题按“原理—现象—处置”三层回答，展示你不仅会操作还理解背后的工艺逻辑
- 请描述一次你在装置上发现异常并处理的经历，你是如何判断和处理问题的？
- 你如何理解工艺安全和作业许可（PTW）？如果现场有人要求提前开工但手续不全，你会怎么做？
- 谈谈你对空分（ASU）装置主要流程和关键设备的理解
- 倒班和紧急情况下的加班你能否接受？遇到过紧急停车或客户供气中断的场景吗？
- 如何与其他班组做好交接班，确保信息不遗漏？
职位点评
薪资福利70
成长发展64
工作生活48
使命价值62
薪资福利
70中等
JD未披露薪资与福利细节，但岗位为全职正式岗、要求持证与2年以上装置经验，技能门槛使薪资具备一定支撑；薪酬与福利需与HR进一步确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.0万/月）
成长发展
64中等
岗位提供空分装置操作、工艺安全与CI改进的系统性现场经验，技术栈成熟但偏传统；JD未明确提及培训体系与晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ASU空分、OPHR、MOC、EH&S、PTW作业许可、根本原因分析、CI持续改进
业务类型ambiguous
工作生活
48较低
JD明确按轮班（on shift）组织工作，并需承担班组内紧急疏散与危机协调职责，作息规律性受限；JD未提及远程或弹性办公安排。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
工业气体属于稳定成熟的基础行业，服务于医疗、电子、能源等下游客户，JD强调安全与环保责任，具备一定正向社会价值；但岗位本身以现场执行为主，创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号支持医院中挽救生命的护理、将人类送入太空、generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world
创新程度稳健跟随主流
空气化工 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs