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哈密燃机 安全环保主管/专责
哈密燃机 安全环保主管/专责
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Qhse
事故调查
体系审核
安全培训
安全生产法规
火电厂
燃气发电
环保管理
电力安全
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
电力安全环保职能岗，责任属性强、偏远驻场、工作压力较大，薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比健康、安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 630 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责哈密燃机电厂的安全环保监督与QHSE管理，包括落实电力安全法规、开展体系审核、检查考核及事故调查，并协调培训与外部对接
适合有电力行业安全环保经验、能适应偏远地区长期工作的求职者
最低要求
年龄要求：原则上不超过40周岁
学习经历要求：
（1）学历学位：应聘主管岗位，应具备大学本科及以上学历
应聘专责岗位，应具备大学专科及以上学历
（2）专业要求：环境科学与工程类、安全科学与工程类、材料类、能源动力类、电气类等专业
工作经历要求：应具备3年以上相关专业工作经历
职称/技能证书/职（执）业资格要求：应取得与从事岗位相匹配的资格证书
任职能力要求：
（1）熟悉安全生产法律法规、电力企业生产流程特点和燃气发电行业专业标准
（2）熟练掌握检修要求，具有扎实的岗位所需专业知识和技术技能
（3）具备良好的组织能力、计划能力、沟通能力、解决问题能力，能承受较大的工作压力
（4）能适应偏远地区长期工作
特别优秀的，可适当放宽条件
上述年限计算截止时间为公告发布当月
工作职责
贯彻国家有关电力质量安全管理等方面的政策、法律、法规，协助制定质量安全工作目标措施，并定期对公司所属项目执行情况进行检查、分析、考核、总结
负责火电厂安全监督管理相关工作，协助建立健全QHSE管理体系和相关制度，并指导监督生产部门贯彻落实、考核
协调质量安全管理技术的推广和业务的对外联系
组织体系审核、管理评审、相关培训等有关管理活动
协助开展QHSE体系建设，并对体系运行进行监督管理
协助收集、统计和分析范围内质量安全信息，参与质量安全事故进行调查分析，提出处理意见和防范措施
完成当地管辖的相关部门安全管理要求
完成上级交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位职责覆盖安全监督、环保合规和QHSE体系建设，专业积累较完整
- 电力行业安全管理岗位需求稳定，经验可迁移到火电、燃气发电等能源项目
- 国家电投项目平台较大，有利于接触规范化安全管理体系
- 工作地点在偏远地区，需长期驻场，生活便利性可能有限
- 适合责任心强、能适应偏远地区驻场、愿意在电力安全环保领域长期积累的求职者
缺点 / 挑战
- 安全环保责任重，需承受较大工作压力并应对检查、考核和事故调查
- 需同时协调生产部门与外部监管要求，沟通和推动难度较高
角色解读
- 可从安全环保专责向主管、部门安全管理负责人发展
- 积累电力行业QHSE体系、合规审核和事故调查经验后，可拓展至集团内其他能源项目
- 通过注册安全工程师等资格提升专业竞争力
- 负责火电厂安全生产监督，落实电力质量安全法律法规和公司安全目标
- 协助建立和维护QHSE管理体系，指导生产部门执行并开展考核
- 组织体系审核、管理评审、安全培训及对外协调
- 参与安全环保信息统计、事故调查分析，提出整改和防范措施
- 熟悉安全生产法规、电力生产流程和燃气发电行业标准
- 掌握火电厂检修要求及安全环保专业技术
- 具备QHSE体系审核、事故调查和培训组织能力
- 有较强的沟通协调、计划执行和抗压能力
申请策略
- 投递前确认岗位是主管还是专责，以及具体驻场地点和薪酬结构
- 了解国家电投在哈密区域的燃机项目布局和安全环保管理要求
- 突出电力、火电或燃气发电行业安全环保工作经历，量化安全检查和隐患整改成果
- 写明QHSE体系、安全生产标准化、体系审核、管理评审等实操经验
- 列出安全相关资格证书、注册安全工程师等资质
- 体现与生产部门、监管部门沟通协调及事故调查处理经验
- 系统复习安全生产法、电力安全工作规程和燃气发电行业标准
- 熟悉QHSE体系文件、审核流程和事故调查方法
面试指南
- 用STAR结构描述经历：情境、任务、行动、结果，突出安全环保专业判断和推动落地
- 回答体系类问题时，按“制度建立—执行监督—检查考核—持续改进”的逻辑展开
- 回答冲突协调问题时，强调依据法规和制度沟通，同时兼顾生产实际
- 你如何理解火电厂安全环保主管/专责的核心职责？
- 请举例说明你组织或参与QHSE体系审核、管理评审的经历
- 遇到生产部门不落实安全整改要求时，你会如何推动？
- 你参与过哪些安全事故调查？如何分析原因并提出防范措施？
- 能否接受在哈密伊吾县偏远地区长期工作？
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值70
薪资福利
55较低
JD未披露薪资、福利与发放月数，补偿性满足程度需在面试中确认薪酬结构与驻场安排。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.4万/月）
成长发展
65中等
岗位可积累电力行业QHSE体系、安全法规、体系审核和事故调查经验，但JD未明确培训与晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈QHSE、安全生产法规、电力安全、环保管理、体系审核、事故调查
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
岗位要求适应偏远地区长期工作并能承受较大工作压力，JD未提及弹性办公或WLB措施，生活便利性和工作生活平衡可能受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
岗位承担电力生产安全与环保合规职责，具有明确的社会责任属性；燃气发电属于成熟稳定领域，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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