
管理培训生(管培生)
综合评分 79
央企平台、福利优厚、稳定性强,财务共享方向,适合求稳发展的优秀应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 640 个在招 · 其中财务与会计 9 个
市场机会
选择适中
苏州 · 财务与会计 · 46 个在招
该职位是国家电投面向2027届应届毕业生的财务类管培生项目
研究生及以上学历,2027届应届毕业生,且应取得毕业证书和学历学位证书
执行财务共享流程管理相关制度及相应业务流程,确保部门业务工作达到财务共享中心服务标准水平
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为央企管培生,虽然起薪可能不如互联网大厂顶尖,但凭借完善的五险一金、补充医疗、年金及各类补贴,综合薪酬福利极具竞争力且稳定性极高。
管培生项目通常提供清晰的晋升通道和轮岗机会,且涉及财务系统升级等前沿实践,有利于快速积累大型集团财务管理经验。
央企通常工作节奏相对规律,WLB较好,但财务月结及系统切换期间可能存在阶段性高强度工作,整体仍优于多数市场化企业。
加入国家电投有助于推动清洁能源发展,服务于国家能源战略,具有较高的社会价值和使命感。
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