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国家电投
生产准备部 主操(气化) 生产技能(普工)

生产准备部 主操(气化) 生产技能(普工)

发布于 42 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
Dcs操作
安全生产
故障处理
环保合规

值不值得投

52综合评分

综合评分 52

央企稳定平台、传统成熟技术、倒班工作制、县域工作地点

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比生产制造中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 740 个在招 · 其中生产制造 23 个

市场机会

选择不多

四平 · 生产制造 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为国家电投生产准备部气化主操,主要负责干煤粉气流床加压气化装置的安全稳定运行与工艺控制

需严格执行操作规程,监控工况参数,处理突发故障,并落实安全生产、环保达标及节能节水要求,确保生产任务高质量完成

最低要求

年龄40周岁及以下

学历:大专
专业:化工与制药类、化学类、机械类等相关专业
资质:具有相关专业相当于中级工及以上的职称资质或技能等级
经验:具有3年及以上工作经验,并具有2年及以上火电、新能源、化工领域生产运维相关岗位工作经历
其他:能熟练操作计算机和日常办公软件
具有良好的心理素质,身体健康
掌握相关法律法规知识

工作职责

严格执行工艺标准与规程,熟练掌握本装置工艺流程、岗位控制点及相关控制指标,精心操作,保障装置安全运行

全面负责本岗位操作,密切联动相关岗位,及时沟通并动态调节工况,确保装置安稳运行、产品质量达标
按规定完成装置操作记录,做到内容真实准确、完整清晰,做好数据留存
及时处置生产过程中的操作问题与设备故障,解决各类生产操作、工艺相关难题
落实岗位安全生产责任制,严守各项纪律、制度及操作规程,坚决制止各类违章行为
积极参与安全学习、事故应急演练等活动,熟练掌握岗位防护知识与实操技能
突发事故时果断规范处置,留存控制系统原始数据,做好详细记录并第一时间向上级汇报
落实节能节水、环保治理相关工作,确保生产环节环保达标排放
参与班组规范交接班,精准掌握装置最新运行工况
保持操作室整洁,规范工器具摆放
主动参与本装置岗位练兵、技术比武及各类专业培训,提升岗位操作技能
恪守保密法规及公司保密守则,对涉密文件、资料、数据、商业秘密、产品配方等严格落实保密措施
按时完成上级领导交办的其他各项工作任务

优先资格

具有干煤粉气流床加压气化装置相关工作经历者优先

具备本岗位特种作业操作证者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 工作地点位于县级市,生活配套相对有限
  • 追求工作稳定性、能适应倒班节奏、家在本地或周边地区的化工/机械类专业求职者

缺点 / 挑战

  • 国家电投作为央企,平台稳定,福利体系完善,职业风险低
  • 倒班制可能影响生物钟,安全责任压力大

角色解读

  • 可向主值、值长、班长等生产管理岗位晋升,或转向技术管理方向
  • 负责气化装置的日常DCS监控与现场操作,确保工艺参数稳定
  • 扎实的化工原理知识,熟悉气化工艺流程及控制逻辑

申请策略

  • 关注国企招聘流程,通常包括笔试、面试及严格的背景调查,需提前准备相关材料
  • 突出3年以上化工/火电运维经验,强调无安全事故记录及处理突发故障的能力
  • 复习气化装置工艺流程图,熟悉DCS系统操作界面,考取或更新特种作业操作证

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例,重点突出冷静判断、规范操作及团队协作
  • 请简述干煤粉气流床气化炉的操作要点及常见故障处理
  • 你在过往工作中遇到过哪些紧急工况?是如何处理的?
  • 如何理解并落实‘安全第一’的生产原则?
  • 复习《化工单元操作》及气化工艺相关教材,了解国家电投的企业文化及安全理念

职位点评

薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

央企提供稳定的薪酬体系和完善的五险一金,但基层操作岗薪资上限有限,主要优势在于长期稳定性和隐性福利。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

50较低

岗位侧重执行与运维,技术迭代较慢,成长空间受限于传统工业流程,但内部培训和技术比武提供一定提升机会。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会岗位练兵、技术比武、各类专业培训
业务类型profit_center

工作生活

40较低

生产一线岗位通常涉及倒班(三班两倒或四班三倒),工作时间不规律,且地处县城,社交娱乐资源相对较少。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

作为能源保供的重要环节,具有一定的社会价值,但岗位本身更偏向于执行层面,使命感体现不如研发或公益岗位强烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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