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国家电投
质量保证部副总经理

质量保证部副总经理

发布于 32 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
合规监管
团队管理
核质保体系
注册核安全工程师
质量审核
过程管控

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

央企高管岗、极度稳定、核安全使命感强、宝鸡本地化、职级门槛极高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比质量管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 740 个在招 · 其中质量管理 8 个

市场机会

选择不多

宝鸡 · 质量管理 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为国家电投质量保证部副总经理,核心职责是协助部门总经理统筹工作,建立并完善核质保及质量管理体系

主要工作包括推进过程管控、质量审核与改进,以及对接外部监管部门确保合规达标
要求具备10年以上质保经验及5年以上核电相关领域管理经验

最低要求

具有10年及以上质量保证经验,其中5年及以上大中型核电材料、核燃料或核级设备企业质量管理经验

职级条件:(1)系统内应聘人员职级要求:相当于集团公司总部副处长、主管(或二级单位部门副职、副总监)职务,或在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上,且在下一层级正职岗位工作不得少于2年
(2)系统外应聘人员职级要求:现任国家机关、事业单位、大型国有企业副处级(或相当职级)职务
或具有同行业同规模大中型企业高级管理任职经历,岗位层级、履职内容、管理权限与本岗位适配对等的,可根据其综合履职资历视同认定
持有注册核安全工程师、审核员、监查员、内审员等证书者优先
具备高级及以上质量或工程职称,高级工程师、高级质量工程师优先
熟悉核质保体系建设与运行
特别优秀的可适当放宽条件

工作职责

协助部门总经理统筹部门工作

建立并完善核质保体系、质量管理体系
牵头推进过程管控、质量审核与质量改进工作
对接外部质量监管部门,确保产品/服务质量合规达标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托国家电投这一央企巨头平台,职业稳定性极高,社会地位与资源禀赋优越
  • 核电行业技术壁垒高,专业经验稀缺性强,长期职业护城河深
  • 能够接触国家级核安全监管标准,行业影响力大
  • 工作地点在宝鸡,非一线城市,生活配套与高端人才社交圈层相对有限
  • 职级门槛高,系统内外竞争均非常激烈
  • 适合在核电或大型国企拥有深厚积累的中高层管理人员,追求稳定、重视平台背书且能接受二线城市生活的专业人士

缺点 / 挑战

  • 核电行业监管极其严格,合规压力巨大,容错率极低

角色解读

  • 向质量保证部总经理或公司高层质量管理VP发展
  • 也可横向拓展至运营管理部、安全监管部等核心职能部门负责人
  • 在核电行业深耕可成为资深合规与质量管理专家
  • 协助部门总经理进行质量保证部的全面管理与统筹工作
  • 负责构建和维护核质保体系及质量管理体系,确保符合行业标准
  • 主导内部质量审核、过程管控及持续改进项目
  • 作为接口人对接外部监管机构,确保业务合规
  • 深厚的核质保体系搭建与运行经验,特别是核电材料、燃料或设备领域
  • 精通质量审核流程与合规监管要求
  • 具备高级管理职级背景(副处级或同等)
  • 持有注册核安全工程师等专业资质者优先

申请策略

  • 注意区分系统内与系统外的不同职级认定标准,精准对标自身资历
  • 面试时需展现极强的合规意识与风险把控能力
  • 关注国家电投在西北地区的战略布局
  • 重点突出10年+质保经验及5年+核电领域管理经验
  • 详细列举主导建立的核质保体系案例及应对监管审核的成功记录
  • 清晰展示当前职级与管理幅度,证明与副处级/副总监岗位的匹配度
  • 若缺乏注册核安全工程师证书,建议尽快考取或准备
  • 强化对最新核安全监管法规的学习

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述过往重大质量管理项目
  • 强调‘预防为主’的质量理念,展示数据驱动的改进方法
  • 体现对法规的敬畏之心与灵活应对危机的管理能力
  • 请分享你曾建立或优化的一个核质保体系的具体案例及其成效
  • 在面对外部监管部门的严格审查时,你通常如何处理突发合规问题?
  • 如何平衡生产进度与质量管控之间的潜在冲突?
  • 你对当前核电行业的质量监管趋势有何见解?
  • 深入研究《核安全法》及HAF系列导则

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

央企副总级岗位,提供极具竞争力的薪酬福利体系与极高的职业稳定性,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–6.0万/月)

成长发展

70中等

平台广阔但晋升路径相对固化,更多是维持现有高阶地位而非快速跃升,技能成长受限于成熟体系。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈核质保体系、质量审核、注册核安全工程师
业务类型cost_center

工作生活

60中等

央企工作节奏相对规律,WLB较好,但工作地点在宝鸡非核心都市圈,可能影响部分求职者对生活便利性的预期。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

身处国家核心能源战略行业,保障核安全对社会具有重大正面意义,使命感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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