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SCM Engineer
立即应聘

SCM Engineer

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
厦门市
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公质量管理
质量管理
Fmea
Iso标准
Msa
Pcba
Ppap
Spc
供应商质量管理
失效分析
日语

值不值得投

81综合评分

综合评分 81

外企大厂、福利优厚、WLB佳、使命驱动，但需具备日语能力及扎实的SQE硬技能

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比质量管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 180 个在招 · 其中质量管理 9 个

市场机会

选择适中

厦门 · 质量管理 · 18 个在招

职位详情

关于这个职位

负责供应商过程审核、新供应商准入及低绩效供应商管理，通过收集分析质量数据（如PPM、SPC）推动供应商改进

同时管控关键物料质量风险，引入IT工具优化质量流程，确保合规性，并需具备日语沟通能力以支持跨国业务协作

最低要求

本科及以上学历，电气、机械或电子工程背景优先

至少5年供应商质量管理工作经验
掌握并应用质量工具：PPAP、SPC、FMEA、MSA
熟悉冲压、机加工、PCBA制造及组装工艺、质量要求、测试规范及失效分析
具备优秀的内外部人员沟通技巧
逻辑思维清晰，具备问题解决与协作能力
具备良好的日语技能（口语、书写等）

工作职责

计划并组织现有供应商的过程审核，协同采购与产品工程部进行新供应商资格认证及低绩效供应商淘汰

支持供应商质量数据（PPM、SPC、审核发现等）的收集与分析，解决低绩效供应商问题，协助PQE处理关键质量问题
管控供应商关键过程及关键原材料质量，降低质量风险，包括新关键供应商和新本地化关键组件
向供应商引入IT工具进行质量流程管理、5M1E变更管理、追溯性及主要质量流程优化
确保遵守适用的外部和内部法规、程序及指南
践行日立能源核心价值观（安全与诚信），对自己的行为负责，关心同事和业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 日立能源作为行业巨头，平台稳定，福利体系完善（如补充养老金、商业保险）
  • 涉及核心供应链环节，职业壁垒高，经验含金量足
  • 提供灵活工作制和较多年假，工作生活平衡较好
  • 对日语能力有硬性要求，若语言不通将限制职业发展
  • 需处理复杂的供应商绩效问题，沟通协调难度高
  • 适合具备扎实质量管理功底、熟悉制造工艺、且愿意发挥日语优势在跨国制造企业深耕的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要频繁对接供应商，可能涉及出差或驻厂，工作压力较大

角色解读

  • 可向高级供应商质量经理、供应链总监发展，或转向更广泛的运营管理岗位，利用跨国平台拓展国际视野
  • 作为供应链中的质量把关人，深入供应商现场进行审核与辅导，确保来料质量稳定
  • 精通五大质量工具（PPAP/SPC/FMEA/MSA/AQP），熟悉电子/机械加工工艺流程，具备优秀的日语商务沟通能力

申请策略

  • 在简历中明确标注日语等级及工作熟练度
  • 面试前研究日立能源在厦门的业务布局，展现对公司文化的认同
  • 突出5年以上SQE经验，量化展示改善供应商质量指标的成果（如PPM降低比例）
  • 重点描述使用PPAP/SPC等工具解决实际问题的案例
  • 强调日语N1/N2证书或实际工作中的应用场景
  • 复习并巩固五大质量工具的实战应用逻辑
  • 了解日立能源主要产品线（如高压开关、变压器）的相关制造工艺知识

面试指南

  • 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
  • 对于技术问题，先阐述理论框架，再结合具体项目数据说明实际应用效果
  • 请分享一个你通过数据分析发现供应商潜在质量风险并成功解决的案例
  • 面对一家配合度低但关键的供应商，你会如何进行审核和改进？
  • 请简述PPAP各阶段的核心关注点，以及你在项目中如何应用SPC进行过程控制
  • 你的日语能力如何应用于日常工作中？请举例说明
  • 准备2-3个详细的供应商质量改进案例，涵盖从发现问题到闭环的全过程
  • 复习常见质量工具的定义和应用场景

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活80
使命价值85

薪资福利

85较高

跨国巨头企业提供具有竞争力的薪酬及完善的福利包（补充养老金、商业保险、长服务奖），满足度高。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards

成长发展

75中等

作为全球技术领导者，能提供接触前沿供应链管理体系的机会，但JD未明确提及内部培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈PPAP、SPC、FMEA、MSA、Traceability、5M1E
业务类型cost_center

工作生活

80较高

明确提供灵活工作制（Flexible Working）和高达30天的带薪年假，WLB表现优秀。

工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)

使命价值

85较高

公司使命聚焦于“可持续能源未来”，具有显著的社会价值和行业前瞻性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing a sustainable energy future for all、sustainable, flexible, and secure
创新程度积极采用新技术

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