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BD Manager
BD Manager
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
C-Level沟通
Isv
业务拓展
云计算
合同谈判
客户关系管理
解决方案销售
AI 估算 · 35k–55k
亚马逊云业务增长快,BD Manager需深厚销售经验与云知识,市场竞争力强,薪资偏高。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于亚马逊云服务(AWS)全球销售团队,负责面向ISV客户推动云计算解决方案的采用与增长
工作内容包括制定客户计划、维护高管关系、拓展新业务机会、管理合同谈判,并协同伙伴加速客户云迁移
适合具备技术背景、销售经验丰富且善于高层沟通的人才
最低要求
年以上技术相关销售、业务拓展或同等经验
拥有与多方利益相关者、C-level高管和跨职能团队沟通协作的经验
学士学位
工作职责
制定并执行全面的客户账户计划,管理所有关键客户关系,包括与C-level高管建立紧密联系
通过识别新机会、扩大现有使用量、引导客户完成云迁移之旅来加速客户采用
维护稳健的客户管道,准确预测和报告
管理复杂的合同谈判,并与合作伙伴一起扩大覆盖范围、推动采用
优先资格
能用清晰简洁的方式与领导、利益相关者和跨职能团队沟通
了解云计算技术
有在快节奏、高科技公司工作的经验,或具备独立快速完成复杂任务并能灵活应对紧急情况的能力
有在ISV领域利用技术解决问题的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所在AWS是云计算行业领导者,平台资源丰富,技术前沿
- 接触C-level高管,积累高端人脉,个人视野和影响力提升
- 销售与业务拓展结合,既能提升商业洞察,也能锻炼技术理解力
- 外企文化注重工作生活平衡,有明确的职业发展支持
- 职责范围广,需同时管理客户关系、销售管道和谈判,工作要求高
- 对云技术知识要求高,需要持续学习,否则难以有效沟通
缺点 / 挑战
- 需要面对激烈的市场竞争,完成增长目标压力较大
- 适合有技术背景、热爱挑战、擅长与人打交道且有多年销售经验的职场人
角色解读
- 可晋升为高级BD经理、区域销售负责人,或转向产品、合作伙伴管理方向
- 积累云行业客户资源,成为云计算领域资深专家或团队领导者
- 在AWS内部可跨业务线发展,如进入垂直行业团队或国际市场
- 制定客户账户计划,与C-level高管建立纽带,推动云服务采用
- 识别新业务机会,扩大现有客户使用量,主导云迁移项目
- 管理销售管道,进行准确预测和报告,并主导复杂合同谈判
- 与合作伙伴协作,拓展生态覆盖,推动客户成功
- 年以上技术销售或业务拓展经验,熟悉云服务市场
- 擅长与高层决策者沟通,影响力和谈判能力突出
- 具备解决方案式销售思维,能理解客户业务和技术需求
- 自我驱动,能快速响应变化,拥有跨团队协作能力
申请策略
- 了解AWS业务和最新云产品动态,在面试中展示对云行业的深刻理解
- 明确表达你为何选择AWS以及如何为公司带来增长,体现热情
- 突出过往技术销售业绩,尤其是云相关项目或大客户攻坚案例
- 强调与C-level沟通的经历,展示影响力和战略思维
- 体现快速学习和问题解决能力,例如如何在复杂环境中完成交易
- 若有ISV客户资源或云迁移项目经验,务必重点展示
- 补充云计算知识,如AWS核心服务、云架构,可考取AWS认证
- 提升商业分析能力,学会用数据支撑销售预测和客户决策
面试指南
- 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示你的贡献和量化成果
- 强调客户价值导向,先理解客户需求,再匹配解决方案,最后推动共赢
- 展示数据驱动和团队协作能力,体现你在跨部门环境中的协调作用
- 请分享一个你成功推动大型客户采用新技术的案例
- 你是如何与C-level高管建立信任并影响其决策的?
- 面对一个不熟悉云计算客户,你如何制定采用策略?
- 如何管理多个项目的销售预测,确保准确性和可执行性?
- 遇到合同谈判僵局时,你如何破局?
职位点评
77
综合评分
云巨头业务拓展岗,成长性强,薪资有竞争力,WLB较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长、技术前沿,同时看重工作生活平衡的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利70
成长发展85
工作生活80
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位薪资水平预计较高,但JD未披露具体薪资和福利,补偿性动机有一定满足。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
85较高
AWS提供系统性的导师辅导和职业发展资源,云计算技术前沿,发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AWS、云计算
成长机会Mentorship、Career Growth、career-advancing resources
业务类型profit_center
工作生活
80较高
公司强调工作与生活平衡,注重灵活性,但未明确远程或工时弹性,整体生活化动机较好。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Work/Life Balance、flexibility
使命价值
75中等
云计算行业高速增长,工作对客户数字化转型有积极影响,但社会直接意义不明显,意义感动机中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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