
京东
业务拓展
业务拓展
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
湖北省
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
B端客户
业务拓展
市场活动
异业合作
快运
数据复盘
渠道管理
策略落地
收入拆解
AI 估算 · 15k–25k
京东物流区域业务拓展岗位,需丰富的快运统筹经验,薪资在湖北属中上水平,综合月薪1.5-2.5万,14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流湖北省区快运业务的整体拓展,核心职责包括制定收入目标拆解方案、统筹散单与站点签约、对接总部政策并推动本地化落地、策划市场活动以及开展异业合作和B端客户拓展,通过数据复盘持续优化策略,是驱动区域业绩增长的关键角色
最低要求
具备区域业务拓展全盘统筹经验,熟悉快运产品在复杂市场环境下的策略落地与增量拓展
能够制定省区快运业务收入拆解计划并动态跟踪调整策略,具备市场策略落地能力,可推动总部政策向本地化方案转化
能够从收入、签约率与渠道转化等数据中识别关键问题并提出针对性优化建议,具备业务洞察与策略优化能力
致力于在区域市场把快运拓展做到最好,始终以业务增长为己任,长期投入并创造客户与组织价值
能够主动研究物流快运领域新兴模式与竞品动态,并将有效经验融入区域策略,保持开放心态并果断推进关键业务突破
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
制定省区快运收入目标拆解方案,统筹散单与站点签约双渠道进度,动态跟踪调整策略以保障业绩达成
对接总部快运推广策略,结合省区市场实际设计落地计划,推动总部政策在区域有效转化
策划并组织线上线下市场活动,运营营销工具,优化渠道转化率与品牌曝光效果
开展异业合作与B端客户拓展,挖掘新业务渠道以扩大快运产品增量空间
推进各站点签约实施,建立台账并跟踪完成率与质量,定期复盘数据为策略优化提供依据
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流作为行业头部,平台资源丰富,业务拓展空间大
- 岗位涉及收入目标制定和策略落地,能全面提升业务统筹能力
- 接触异业合作和B端客户,积累广阔的人脉资源
- 社招岗位,入职即承担核心任务,成长速度快
- 对数据敏感度和策略调整能力要求高,需快速响应市场变化
缺点 / 挑战
- 区域快运市场竞争激烈,业绩压力较大
- 需要频繁出差和对接多个站点,工作强度可能较高
- 适合具备销售或市场拓展经验,喜欢挑战、目标导向且适应快节奏工作的求职者
角色解读
- 可向区域市场负责人或高级业务拓展经理发展,负责更大区域的业务规模
- 可在供应链物流领域深化,转型为大客户管理或产品线管理
- 凭借京东平台经验,可跳槽至其他物流/电商平台担任BD或市场管理岗位
- 制定省区快运收入目标拆解方案,统筹散单和站点签约进度,动态调整策略确保业绩达成
- 对接总部推广政策,结合区域市场特点设计本地化落地计划,推动政策有效转化
- 策划线上线下市场活动,运营营销工具,提升渠道转化率和品牌曝光
- 开展异业合作与B端客户拓展,挖掘新业务渠道,扩大快运产品增量
- 具备区域业务拓展经验,熟悉快运或物流行业运作模式
- 能够制定收入拆解计划,具备数据分析和策略优化能力
- 市场活动策划与执行能力,掌握渠道管理和营销工具运营
- 优秀的B端客户沟通能力和异业合作谈判能力
申请策略
- 提前了解京东物流快运业务和区域市场情况,面试中结合案例展现思路
- 熟悉京东价值观,在回答中体现客户为先、拼搏担当的精神
- 突出区域业务拓展或销售统筹经验,重点展示收入目标达成案例
- 强调渠道管理、市场活动策划和数据复盘的具体成果,最好有数据支撑
- 展示对物流/快运行业的理解,如有相关行业经验会加分
- 学习物流快运行业知识,了解零担、整运等产品体系
- 加强Excel/PPT等数据分析与汇报能力,掌握常用数据透视表
- 了解竞价、投放等营销工具,提升市场活动运营能力
面试指南
- 用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出你的数据分析和策略调整
- 体现统筹思维:从目标拆解、执行监控、数据复盘到优化迭代
- 结合京东价值观:客户为先、拼搏、担当等,强调与公司文化契合
- 请分享一个你制定收入目标拆解并落地的案例
- 如何推动总部政策在区域市场有效落地?请举例说明
- 面对渠道签约率低的问题,你会如何分析并改进?
- 谈谈你对快运行业发展趋势的理解
- 如何平衡短期业绩和长期客户关系?
职位点评
64
综合评分
京东物流快运业务拓展岗,平台稳定,业务挑战大,薪资中等偏上,WLB不明
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求业务能力成长、愿意接受挑战的求职者,不太适合对工作生活平衡要求极高的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利68
成长发展72
工作生活50
使命价值55
薪资福利
68中等
京东作为上市公司提供稳定平台,薪资待遇在湖北地区属于中上水平,但JD未明确具体福利,补偿性动机得到一定满足。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
72中等
岗位涉及收入拆解、市场策略和数据复盘,可积累丰富的业务拓展经验,成长空间较大,但缺乏系统性培训,更多依赖实践中的自我提升。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在湖北省,未提及弹性办公或远程,可能需要经常出差和现场办公,工作节奏与生活平衡情况不够明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
岗位助力京东物流快运业务增长,具有商业价值,但直接的社会影响力有限,使命感相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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