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京东
商品经理

商品经理

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

广东省
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
供应链协调
动力传动
品类运营
团队带教
客户需求分析
工业品
投标管理
项目管理
招标规则优化

AI 估算 · 20k–40k

京东大厂中层管理,工业品投标操盘专业性强,广东薪资水平较高,综合估值20-40K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东工业核心品类的投标项目全流程操盘,包括客户需求分析、招标规则优化、供应链资源协调及团队带教

你将主导从标前调研到方案落地的完整链路,推动中标规模向亿元目标增长,适合有工业品投标经验、擅长项目管理和团队协作的资深从业者

最低要求

具备工业品类投标全链路操盘经验,熟悉标前调研至方案落地全流程

拥有工业品采购或销售背景,熟悉专业品类市场与竞争格局,能把握客户需求
具备招标规则优化能力,能通过沟通推动规则透明与公平,提升中标机会
能够协调供应链资源,总结投标经验并带教团队,提升整体专业度
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

主导动力传动、焊接用品等工业品类投标项目全流程操盘,确保从标前调研至方案落地顺利推进

对接客户需求并优化招标规则设计,提升规则透明度与公平性,争取有利投标环境
协调供应链资源与内外部团队,提高投标方案竞争力,推动中标规模向亿元目标增长
建立项目复盘机制,总结投标经验并优化策略,持续提升执行效率
沉淀品类投标方法论,指导团队成员快速掌握专业操盘技能,提升整体能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠京东大平台,业务体量大,操盘项目规模可观,对个人履历有较强背书
  • 工业品赛道属于新兴领域,专业性强,能积累稀缺的投标操盘经验
  • 岗位涉及跨部门协调和团队带教,能锻炼综合管理能力
  • 投标项目周期长、环节多,工作强度可能较大,需要较强的抗压能力
  • 工业品品类专业度高,需要持续学习行业知识和市场动态
  • 适合有工业品或相关B2B领域经验、擅长项目操盘和团队协调、追求业务成长和平台稳定性的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要协调多方利益,沟通成本高,对推动能力要求较高

角色解读

  • 在专业方向深耕,成为工业品投标领域的专家顾问
  • 向管理方向发展,带领更大团队或负责更广的品类组合
  • 横向拓展至采购、供应链管理或业务运营等方向,积累B2B全链路经验
  • 负责工业品类投标项目的全流程操盘,从标前调研、方案设计到落地执行,确保项目顺利推进
  • 对接客户需求,优化招标规则设计,提升规则透明度与公平性,为投标创造有利条件
  • 协调供应链资源与内外部团队,提升投标方案竞争力,推动中标规模增长
  • 建立复盘机制,沉淀投标方法论,带教团队提升整体专业能力
  • 熟悉工业品采购或销售流程,了解行业市场与竞争格局
  • 具备投标项目全流程管理经验,擅长标前调研与方案落地
  • 良好的沟通协调能力,能推动招标规则优化并争取资源
  • 具备团队带教能力,能总结方法论并指导他

申请策略

  • 关注京东价值观,面试中体现客户为先、拼搏等特质
  • 准备一个完整的投标案例,展示从策略到落地的全链路操盘思路
  • 突出主导过的工业品投标项目案例,强调中标金额、项目规模、规则优化等具体成果
  • 强调供应链协调和资源整合能力,用实例说明如何提升方案竞争力
  • 展示团队带教和知识沉淀相关经历,体现方法论输出能力
  • 提前了解京东工业的业务模式及主要品类(如动力传动、焊接用品),补充行业知识
  • 学习投标管理相关知识,熟悉招投标法规和流程

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(项目背景)、任务(目标)、行动(具体策略与执行)、结果(量化成果)
  • 强调方法论:说明你如何总结复盘,形成可复用的经验
  • 体现价值观:结合京东价值观说明决策依据
  • 请分享一个你主导的工业品投标项目,你是如何操盘的?
  • 如何优化招标规则以提升中标机会?请举例说明
  • 在协调供应链资源时,你如何平衡内部团队与外部供应商的利益?
  • 作为带教角色,你如何帮助团队成员快速成长?
  • 梳理2-3个完整的投标项目案例,准备数据支撑

职位点评

69
综合评分

京东工业品投标操盘岗,发展空间大,薪资市场水准,但WLB不确定且工作地点未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求业务成长和项目管理能力提升的求职者,愿意接受一定的工作强度,换取大平台和职业发展空间。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

京东作为上市公司,薪酬福利体系完善,岗位职级较高,薪资具有一定竞争力,但具体薪资未披露,稳定性尚可。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位负责亿元级投标项目,能全面锻炼项目管理能力,同时有带教团队和沉淀方法论的要求,成长空间显著。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会指导团队成员快速掌握专业操盘技能、提升整体能力
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点未明确,且未提及远程或弹性办公,投标项目周期性强,可能面临不定时加班,生活平衡较难保证。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

工业品电商处于上升期,对产业链降本增效有积极意义,但岗位更偏业务执行,社会感知度一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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