筑愉
供应链管培生（FMCG-Supply Planner）(001799)
供应链管培生（FMCG-Supply Planner）(001799)
发布于 大约 14 小时前管理培训生(管培生)
深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Sap
产能管理
供应计划
供应链管理
数据分析
英语
跨部门协作
AI 估算 · 10k–15k
跨国快消企业管培生，供应链核心职能，深圳起薪有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向2026/2027届毕业生的供应链管培生岗位，加入ZURU供应链团队，负责供应计划、产能管理、新品上市与退市支持等核心工作
你将通过数据分析制定补货计划，与跨部门协作确保订单准时交付，并在快节奏环境中快速成长
最低要求
本科或以上学历，供应链等相关专业，国内外知名院校
熟悉 Word、Excel、PPT 等办公软件
良好的英语听说写能力
主动推动问题解决能力和积极沟通跨部门协作能力强
良好的抗压能力，能适应快节奏的工作
主动自驱，持续进步，以个人行动追求高业绩
工作职责
你将加入ZURU供应链团队，参与以下工作：
供应计划：根据市场销售数据及库存动态，制定合理的第三方仓库补货计划，确保产品在各仓库的库存维持在安全且合理的水平，评估供应风险并提出解决方案
产能管理：统筹快消成品及包材订单管理，结合工厂核心生产流程、瓶颈工序及产能限制
实时监控理论产能、有效产能及负荷率，动态调整生产节奏，保障订单准时交付
新/旧品上线/退市支持：针对促销、新品上市、产品退市等特殊场景，快速响应并优化资源配置
基于产能 / 物料供应周期及风险点，量化其对供应计划的影响，制定风险预警指标及短期应对方案，推动落地执行
在跨部门协作中主动传递工作紧迫感，通过专业能力与积极沟通建立个人影响力，协调各方资源确保目标协同达成
报告和沟通：设定并改进预测指标，准备并维护与需求计划过程相关的报告，向管理层汇报预测结果
持续改进：不断改进供应计划流程，定期审查并根据需要进行调整
优先资格
有生产调度、物料管理或供应链运营等相关领域实习经历者优先
对 SAP 等企业资源规划（ERP）系统有基本了解者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国快消巨头平台，供应链体系成熟，能接触全球业务
- 管培生项目提供系统性培养和轮岗机会，职业发展路径清晰
- 工作内容涉及计划、产能、跨部门协作，技能锻炼全面
- 深圳地区薪酬福利有竞争力
- 工作节奏快，抗压要求高，需要适应多任务并行
- 供应链计划涉及大量数据，对细致度和责任心要求高
- 管培生初期可能需要在不同岗位轮换，学习曲线陡峭
- 适合逻辑清晰、沟通能力强、喜欢快节奏工作，并希望朝供应链管理方向发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从管培生起步，在供应链各职能轮岗，快速积累计划、采购、物流等经验
- 可发展为供应计划专家或供应链经理，负责更复杂的计划体系
- 未来可晋升为供应链总监或转向运营管理岗位
- 制定第三方仓库补货计划，根据销售数据和库存动态维持合理库存水平
- 统筹快消成品及包材订单管理，监控产能和负荷率，调整生产节奏
- 支持新品上市和退市，量化供应风险并制定应对方案
- 跨部门协作，准备预测报告并向管理层汇报
- 熟悉供应链计划流程，掌握Excel数据处理和基本数据分析能力
- 了解ERP系统（如SAP），具备基本的物料管理和产能管理知识
- 良好的英语听说读写能力，能够处理国际业务沟通
- 较强的沟通协调和问题解决能力，适应快节奏多任务环境
申请策略
- 关注ZURU的业务动态，了解其快消产品和市场策略，面试时展示行业理解
- 准备1-2个具体案例，呈现你在复杂环境中推动问题解决的能力
- 突出供应链相关实习或项目经历，如生产调度、物料管理、库存分析等
- 强调数据分析能力，展示使用Excel或其他工具处理数据的案例
- 体现主动解决问题和跨部门协作的经历，如牵头协调多方资源
- 如有英语成绩或海外交流经历，可突出语言优势
- 学习供应链基础知识，如需求预测、库存管理、产能规划等概念
- 熟悉Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP）和ERP系统基本操作
面试指南
- 运用STAR法则回答行为问题：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 对于专业问题，先阐述核心概念，再结合实例说明应用，最后总结关键点
- 回答职业规划时，将个人发展与岗位培养路径结合，展现长期投入意愿
- 请分享一段你处理供应链或库存相关数据的经历
- 如何理解供应计划中的安全库存？你是如何制定补货策略的？
- 如果工厂产能不足导致订单延迟，你会如何应对？
- 你如何与跨部门同事沟通并确保目标一致？
- 为什么想加入快消行业的供应链岗位？你的职业规划是什么？
职位点评
59
综合评分
跨国快消管培生项目，发展前景好，工作强度高，薪资未披露。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
该职位最适合重视职业成长与发展机会，愿意接受高强度工作以换取平台和培养资源的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活35
使命价值50
薪资福利
60中等
该职位未在JD中提及具体薪资福利，但作为跨国管培生，薪酬福利通常有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
75中等
管培生项目提供系统性培养和轮岗机会，成长路径清晰，但JD中未明确提及培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
工作地点在深圳，要求适应快节奏和高强度工作，JD未提及弹性工作或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
快消供应链行业稳定，但岗位社会价值和使命感不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
筑愉 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs