筑愉
系统需求分析管培生(001806)
系统需求分析管培生(001806)
发布于 大约 14 小时前管理培训生(管培生)
深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
商业分析
Erp
Mm模块
Power Bi
Sap
Sd模块
数据可视化
沟通能力
英语
需求分析
AI 估算 · 8k–12k
跨国巨头管培生，深圳薪资有竞争力，无经验要求，月薪8-12K，含13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是筑愉公司的系统需求分析管培生，主要基于SAP系统的SD和MM模块，参与销售、采购、库存等业务流程的梳理与优化
你将负责收集用户需求、编写需求文档、协调项目推进，并参与系统测试和上线培训
适合对ERP系统感兴趣、希望朝需求分析师方向发展的应届毕业生
最低要求
本科及以上学历，管理类（工商管理、管理科学与工程、系统工程与工程管理等）专业优先
学习过ERP相关课程或有ERP相关实习经验
熟练使用Excel，Word，PPT等工具处理文档
优秀的中英文沟通和表达能力，英语可作为工作语言
逻辑思维清晰，有良好的沟通能力，能够自主组织会议，做事有条理，分清主次，对工作负责，主动跟进工作内容
学习能力及抗压能力强，能够顺应公司发展的速度及时调整自己的工作节奏
明确自身职业发展规划为ERP系统需求分析师（非开发方向）
工作职责
工作职责
工作内容基于SAP系统的SD模块（销售与分销）和MM模块（物料管理），实际业务中的流程：
)销售订单管理流程（制单，确认收入）
)采购订单管理流程（制单，审批流，确认收货）
)库存管理流程（出入库管理，盘点，库存移动）
)价格/合作伙伴/物料主数据管理流程（销售/采购定价，客户/供应商主数据，产品属性主数据等）
与相关部门的用户沟通收集优化系统需求，整理需求文档，并与SAP模块顾问及其他系统开发人员沟通需求实施细节
优化系统需求包括但不限于：
)优化操作页面及流程自动化，方便用户操作，提高工作效率
)根据业务需求制作可视化报告（实施环境为SAP BW+BI或者AI）
)SAP与其他系统交互（通过API，EDI等接口）
)保证输出质量和效率的同时，探索AI+的方式代替传统的开发方式来解决用户需求
根据正式需求立项，汇编项目需求文档，并且根据实际情况设定跟进，定期追踪项目进度
协调公司多部门人员或其他资源解决项目进程中遇到的问题，需要多方探讨时组织会议并跟进会议结果
项目上线前的系统模块单元测试，与其他模块的集成测试，及其他的主数据准备工作
项目上线前培训及后期的补强培训
日常运维，解决系统相关的问题，规范用户操作
与系统项目相关的其他工作内容
优先资格
会使用汇编数据工具（例如Power BI)等优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台，管培生项目提供系统性的培养机会，发展路径清晰
- 聚焦SAP系统，是ERP领域的主流技术，掌握后可迁移性强，职业前景广阔
- 工作内容涉及需求分析、项目管理、跨部门沟通，能全面提升综合能力
- 工作地点在深圳，生活成本高，且JD未提及弹性工作，可能需要适应快节奏
- 适合对ERP系统感兴趣、逻辑清晰、善于沟通，并愿意在深圳发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 作为管培生，需要快速学习大量业务流程和SAP系统知识，初期压力较大
- 该岗位是业务与技术的结合，需具备良好的沟通能力，对内向型求职者可能挑战较大
角色解读
- 作为管培生，初始阶段在SAP需求分析领域深入实践，积累业务流程和系统实施经验
- 成长为资深的ERP需求分析师，可独立负责需求分析和项目推进，并向供应链管理或IT咨询方向发展
- 未来可向项目管理、产品管理或IT部门管理岗位晋升
- 负责SAP系统SD（销售与分销）和MM（物料管理）模块的业务流程分析与优化，包括销售订单、采购订单、库存管理等
- 与业务部门沟通，收集和整理系统优化需求，编写需求文档，并与SAP顾问和开发人员协作实施
- 管理项目进度，组织跨部门会议，协调资源解决项目中的问题，并参与系统测试、培训和日常运维
- 熟悉ERP系统基础知识，了解销售、采购、库存等业务流程，学习过ERP相关课程或有实习经验
- 掌握Excel、Word、PPT等办公工具，会使用Power BI等数据可视化工具更佳
- 具备优秀的中英文沟通和表达能力，能使用英语作为工作语言
- 逻辑思维清晰，具备较强的学习能力、抗压能力和项目管理意识
申请策略
- 在简历中明确表达职业规划与职位契合，比如立志成为ERP需求分析师
- 面试中展现对供应链业务流程的兴趣，提前了解公司所在行业和业务模式
- 突出ERP相关课程学习或实习经历，即使是课程项目也可以详细描述
- 强调数据分析工具使用经验，如Power BI、Excel高级功能等
- 展示英语能力，如四六级成绩、雅思托福或其他英语应用场景
- 体现项目管理、组织协调能力的经历，如学生活动、小组项目等
- 学习SAP系统的基本概念和模块知识，可通过在线课程或SAP官网资料了解
- 熟练使用Power BI或其他数据可视化工具，尝试制作一些业务分析报告
面试指南
- 对于业务理解类问题，可以采用“业务场景-痛点-解决方案-效果”的结构
- 对于沟通协调类问题，可以采用“情境-任务-行动-结果”的STAR法则
- 对于技术类问题，即使不熟悉具体细节，也要展示逻辑思维和学习意愿
- 请谈谈你对ERP系统的理解，以及为什么对需求分析岗位感兴趣？
- 描述一次你通过沟通协调解决复杂问题的经历
- 如果销售订单流程存在效率瓶颈，你会如何分析和优化？
- 你如何看待SAP系统在供应链管理中的作用？
- 假设你需要向非技术人员解释一个技术方案，你会怎么做？
职位点评
68
综合评分
跨国巨头管培生，聚焦SAP需求分析，成长性好但工作地点深圳且未明确WLB。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求职业成长、对ERP系统感兴趣、愿意在深圳发展的应届毕业生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
JD未提及薪资福利，但跨国巨头通常提供有竞争力的薪酬，补偿性动机有基本保障。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
85较高
管培生项目培养方向明确，聚焦SAP需求分析，成长路径清晰，能获得体系化训练。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、SD、MM、Power BI、API、EDI、BW、BI、AI
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点深圳，JD未提及远程或弹性工作，生活节奏可能偏快，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通过优化供应链系统提升运营效率，具备一定业务价值，但更多是内部支持角色，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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