
中国平安
团非支持岗
团非支持岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
昭通市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
商业分析
业绩指标
产品培训
分析报告
市场调研
异常预警
报价
数据分析
核保
沟通协调
AI 估算 · 4k–6k
昭通当地薪资,平安平台稳定,薪资处于当地中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安团体非车险业务支持岗,主要参与产品核保与报价、销售支持、市场调研及数据分析等工作
需要具备较强的逻辑分析和沟通协调能力,适合希望在大型金融平台积累保险业务经营分析经验的求职者
最低要求
本科及以上学历
较强的学习理解能力及逻辑分析能力,良好的沟通协调和团队合作能力
工作职责
参与产品核保与报价,提供产品知识培训及销售技能提升培训
参与并协助目标市场调研,参与制定销售策略
制定并提供产品销售指引,协助销售进行业务拓展及维护
建立机构各类业绩指标体系,审核指标目标值,搭建数据分析体系,跟踪指标达成情况
为业务发展提供准确有效的监控和及时的异常预警,并完成分析报告
领导安排的其他事项
优先资格
数统、精算、计算机相关专业优先
具备市场研究、经营分析、数据分析等经历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型金融平台,工作稳定,福利完善
- 岗位涉及核保、销售、数据分析多领域,能全面了解保险业务
- 昭通当地生活成本较低,薪资在当地有竞争力
- 与销售团队协作,能锻炼沟通和业务理解能力
- 岗位内容比较综合,可能较繁杂,需要处理多任务
- 工作地点在昭通,相比一二线城市,职业发展和资源有限
- 薪资上限不高,涨薪空间可能有限
- 适合希望在保险行业稳定发展,善于沟通协调且不介意处理综合性事务的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在平安体系内可向核保专业方向深化,成为核保专家或产品经理
- 也可转向经营分析或数据分析岗位,积累金融行业数据经验
- 通过内部晋升机制,向团队主管或业务管理方向发展
- 负责团体非车险产品的核保与报价,为销售团队提供产品知识培训和销售技能培训
- 参与市场调研,协助制定销售策略,提供销售指引并支持业务拓展与客户维护
- 建立业绩指标体系,搭建数据分析体系,跟踪指标达成情况并完成分析报告
- 监控业务数据,发现异常并及时预警,为业务发展提供决策支持
- 具备保险或金融相关基础知识,了解核保和报价流程
- 较强的逻辑分析能力,能够处理和分析业务数据
- 良好的沟通协调能力,能够有效支持销售团队和跨部门协作
- 熟练使用办公软件,尤其Excel数据处理和PPT汇报能力
申请策略
- 强调对平安品牌的认同和对保险业务的兴趣
- 在面试中展示对数据敏感度和业务分析思维
- 突出数据分析或经营分析相关实习或项目经历,展示数据处理能力
- 如果有保险或金融行业背景,务必强调
- 强调沟通协调和团队合作案例,如组织培训或跨部门协作
- 列出学习能力强的证据,如快速学习新产品的经历
- 提前熟悉保险基础知识,特别是非车险产品
- 练习Excel高级功能,如数据透视表、函数等
面试指南
- 对业务问题,先阐述背景,再说明分析方法,最后提出建议
- 对团队合作类问题,用STAR法则,突出你的角色和贡献
- 对培训类问题,强调你如何了解受众需求和设计内容
- 如何理解团体非车险业务?你了解哪些非车险险种?
- 请举例说明你如何分析一组业务数据并得出结论
- 如果你发现销售业绩未达标,你会如何分析原因并提出建议?
- 如何给销售团队做一次产品培训?你会怎么做?
- 你如何协调多个部门之间的工作?
职位点评
55
综合评分
平安团体非车险业务支持岗,薪资中等但稳定,工作内容综合,发展空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定工作、看重平台福利、对薪资期望不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资明确且在当地有一定竞争力,平安平台提供较好福利保障,但整体薪资水平有限。
薪资信号市场水准 (4K-6K/月)
成长发展
55较低
岗位涉及多领域技能但深度有限,平安培训体系完善,但岗位本身成长路径不明确。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在昭通,现场办公,未提及弹性安排,生活节奏可能较稳定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
保险业务具有一定的社会价值,但岗位偏后端支持,直接社会意义不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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